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jesusrguezsalazar

6 consejos de networking para las fiestas - 3 views

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    El networking es importante todos los días, y las fiestas navideñas y de fin de año no son la excepción. Aprovéchalas
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    uy sobretodo que se acercan las cenas navideñas...
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    Muy apropiado para estas fechas..pero antes de la segunda copa ..mejor que mejor...
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    jejeje muy bueno y adecuado este artículo, tomo nota ;)
Lola Casais Atán

Legislación Diaria 22/10/2015 - 1 views

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    Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016.
abayrod

El Corte Inglés contratará a 8.700 personas para reforzar la campaña de Navid... - 7 views

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    Llegan los contratos de navidad, a ver si hay suerte y se alargan un poco más.
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    Me parece una buena oportunidad para muchos jóvenes estudiantes que son contratados en esas fechas y pueden tener contacto con el mundo laboral.
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    Como todos los años empleo estacional. Una oportunidad para estas fechas, pero como se suele decir, pan para hoy...
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    Buena noticia. Aunque no sea un empleo estable ayudará a muchas familias a pasar mejor estas fiestas navideñas.
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    Como siempre, el empleo estacional aflora en estas fechas navideñas al incrementarse la actividad comercial y por lo tanto los contratos temporales. Esto mismo ocurre en verano o Semana Santa.
jesusrguezsalazar

Un 22% de empresas descarta candidatos al consultar Facebook, Linkedin o Twitter - 6 views

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    Los perfiles en redes sociales sirven para excluir a futuros trabajadores que han sido entrevistados.
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    Hay que tener cuidado con el yo público y el yo privado, pero los procesos de selección se hacen cada vez más exhaustivos.
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    Jesus interesante artículo. Yo estoy totalmente en desacuerdo, porque no podemos juzgar sin ton ni son, una persona puede ser excelente, eficiente, profesional en su trabajo y salir de parranda/fiesta etc... y que sus amigos suban la foto y lo etiqueten y nos lleve a una impresión errónea. Marca personal, marca personal... no quise comentar nada durante el postgrado pero realmente creamos la marca personal que nos conviene ;) por eso son tan importantes las entrevistas por competencias. Gracias.
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    Es así! Debemos asesorar en el impacto del uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo.
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