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Cuando se habla de la brecha salarial de las mujeres parece o da la impresión que sólamente hay esa injusticia o insolidaridad con ellas en el presente. Desde los medios generalistas se oculta premeditadamente a la mujer y se le da un aspecto de normalidad a la anormalidad estructural que existe contra ellas. Esta noticia habla de la anormal noticia de que las mujeres en la Universidad no están en los sitios de poder, es decir no hay rectoras, bueno sí el 7% lo son. Como catedráticas o directivas de la Universidad lo son el 21%, cifras ridículas. Una vez más la sociedad anormaliza una situación y la convierte en normal, y no sólo eso, sino que lo invisibiliza con el permiso, como no, de todos los poderes hegemónicamente masculinos. ¿Hasta cuando?.

Como bien dices, Agustín, la brecha entre hombres y mujeres no solo es salarial, la encontramos en otros ámbitos de la vida desde los estudios superiores, (contando a mayores con la diferenciación tradicional en la que mujeres estudiaban carreras asistenciales, de cuidado o relacionadas con la infancia, mientras lo shombres estudiaban ciencias, ingenierías, etc.), cargos directivos en empresas o en las propias AA.PP. Lo que sí que creo es que a mi modo de ver el panorama está cambiando, y que si seguimos avanzando, muy pronto el futuro dará la vuelta a esta brecha.

Y esta situación sin tener en cuenta que ya hay más mujeres en la universidad que hombres. Pero el poder lo reparten algunos hombres, que deciden quedárselo para ellos. Estereotipos y sociedad patriarcal que no van a diluirse ni ha cambiar sin el compromiso de los hombres.

Proxecto da Universidade de A Coruña, co que se predende crear unha unidade de estudos económicos e estatísticos nesa universidade, dedicada ao analise da inserción laboral dos graduados universitarios que saen das súas aulas.

Unidad de estudios económicos y estadísticos a través del seguimiento de los titulados, entre dos y cinco años después de finalizar los estudios, y de las competencias profesionales de los graduados

La combinación de la audacia de la juventud, el espíritu aventurero y las ganas de explorar nuevos horizontes tanto académicos como laborales, combinados con las innumerables ventajas de emprender un negocio propio hacen que la mayor parte de los universitarios desee crea su propia empresa al culminar los estudios formales o incluso durante el transcurso de la carrera.

Tal y como ya hacen algunas universidades de Gran Bretaña, está claro que, lo que promueve el emprendimiento es el asesoramiento por parte la Universidad en Emprendimiento. Este asesoramiento puede adptar múltiples formatos (charlas, seminarios, jornadas, asignaturas...) pero lo importante es que hagan visible el emprendimiento y proporciones a las personas universitarias la formación e información necesarias para la puesta en marcha de sus ideas emprendedoras.

recursos humanos, Recursos Humanos Digital La red de universidades Universia, en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Politéc

Dada la alta tasa de desempleo juvenil me parece muy interesante mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios.

Son necesarias más iniciativas de este tipo para poder promover la cultura emprendedora entre los más jóvenes

Promoción de ideas de negocio na Universidade de Vigo

Sin duda parece una muy buena noticia que la Administración Gallega haya decidido ampliar la financiación para las Universidades, aunque sea en época preelectoral.

Las dos universidades públicas canarias incumplen la Ley orgánica de igualdad entre hombres y mujeres de 2007 en cuanto a la composición de sus órganos de gobierno y no controlan el cumplimiento de los horarios laborales de sus docentes, según dos informes de la Audiencia de Cuentas de Canarias correspondiente a 2012.

Las universidades más prestigiosas internacionales ya están enseñando networking, formando al alumnado en las habilidades relacionadas con gestionar nuestra red de contactos.

Loyola Leadership School, escuela de posgrado de la Universidad Loyola Andalucía, organiza este jueves en el Campus de Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía, la tercera edición de la Jornada de Orientación Profesional para jóvenes universitarios, bajo el título 'Tu reto. Tu responsabilidad. Tu empleo'.

Tomar la decisión siempre es complicado y tomar la decisión correcta más aún. Tener la oportunidad de que alguién te asesore y te guie ante la realidad de un empleo puede ayudar a disipar las dudas más comunes. Debería estar al alcance de todos.

Jornadas como esta deberían ser imprescindibles en todas las facultades.

Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Oviedo. 01/10/2015 SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL ALUMNOS DE DERECHO. Vicerrectorado de estudiantes. Servicio...

Empleo anuncia un plan de orientación laboral para 1,26 millones de parados de larga duración

Está muy bien que exista una orientación laboral enfocada a cada colectivo de actividad específicos porque en cada empleo hay características diferentes. Será complicado pero deberíamos estar especializados en cada empleo en concreto para poder ofrecer la mejor orientación posible.

Las Facultades de Derecho y de Ciencias del Trabajo de la Universidad de León (ULE) han organizado un seminario internacional que se desarrollará en el campus de Vegazana los días 28 y 29 de octubre bajo el lema "Empleo juvenil. Un reto para Europa", en el que contando con la participación de expertos procedentes de varias universidades de España, Polonia, Hungría y la República de Vanuatu, se analizará la problemática a la que se enfrentan los jóvenes europeos en el momento en que pretenden incorporarse al mercado laboral.

RedEmprendia é unha rede de Universidades que promoven a innovación e o emprendemento responsabeis. A destacar o Mentor-emprendedores, o buscador para emprendedores.

Noticias de emprendimiento universitario, pudiendo subscribirse a sus boletines y pudiendo contactar con ellos.

Rede de universidades para asesoramento dos novos emprendedores. Información de interés para emprender.

El 'crowdfunding' empieza a coger cada vez más fuerza en España para financiar todo tipo de proyectos, y ya ha llegado incluso al mundo universitario. ¿Pero es realmente una buena opción recurrir a la financiación colaborativa para costear los estudios? En Gonzoo hablamos con uno de los expertos en 'crowdfunding' y emprendimiento para dar respuesta a esta pregunta.

Una muy buena iniciativa si se gestiona de manera adecuada.

Los emprendedores universitarios con edades comprendidas entre los 18 y los 31 años que tengan en mente el desarrollo de ideas innovadoras tienen a su disposición «Explorer, jóvenes con ideas», un programa de asesoramiento de Santander Universidades y que está coordinado por CISE.

Un programa muy interesante que dura 5 meses en la que los jóvenes tienen el apoyo y el asesoramiento necesarios para desarrollar sus planes de negocio a la vez que pueden acceder a unos premios estupendos.

El Foro Nueva Economía, Nueva Empresa inicia una nueva programación con la celebración de dos jornadas idénticas en la Universidad de La Laguna y en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. En ellas se trata de analizar las claves en los nuevos procesos de captación y desarrollo del talento que están realizando las organizaciones y los perfiles de competencias más demandados.

Interesante ponencia sobre la gestión del talento y las competencias más demandadas por la empresas.

La gestión del talento será, si no lo es ya, un eje esencial a la hora de determinar la competitividad de las empresas en el mercado actual.

Encuentre de manera sencilla y rápida todas las convocatorias de oposiciones de Galicia. Plazas de funcionarios y personal laboral de la administración central gallega, universidades, así como de las diputaciones y ayuntamientos de Galicia

Interesante enlace. Para agregarlo a favoritos. Gracias Lola!

Una página muy interesante donde podemos encontrar ofertas de empleo público. Además, dispone de contenidos RSS que facilitan el acceso a las noticias sobre oposiciones.

Semana Educación entrevistó a Enrique Deibe, experto en relaciones del trabajo en la Universidad de Buenos Aires, sobre la relación entre la formación y el mercado laboral. Cuando los gobiernos, desde el siglo XIX decidieron ofrecer educación pública y laica, tuvieron que preguntarse, para qué educaban a los jóvenes.

La educación es la base de la evolución de una sociedad

La voz de un economista joven para hablar de los jóvenes. Julián Messina (Buenos Aires, 1971) es una mente que llega con palabras nuevas. Una gramática que ha enseñado (Universidad Johannes Gutenberg de Maguncia y Georgetown) pero que también ha puesto en práctica (Banco Mundial y Banco Central Europeo).

Los jóvenes españoles lo tienen muy difícil desde el punto de vista laboral, la tasa de desempleo entre los jóvenes es de las más altas de Europa. Cada vez son más los que deciden probar suerte en otros países. Hay que retener el talento.

La educación es el arma más importante para medir el éxito de un país en sus generaciones, y la nuestra necesita cambios significativos.

La UNED abre la Bolsa de Prácticas Extracurriculares y Empleo a todos sus estudiantes y titulados, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de sus estudiantes y la promoción profesional de sus titulados.

Buena decisión la de facilitar prácticas a los estudiantes.

Interesante página para informar a estudiantes de ofertas de empleo, prácticas profesionales etc

Trabajo: El jefe de RRHH de Google es tajante: El expediente académico no sirve para nada. Noticias de Alma, Corazón, Vida. La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han cambiado

Esta noticia representa el distanciamiento actual entre el sistema educativo y el mercado laboral

¡¡¡Cuanta falta hace una buena reforma en el sistema educativo!!!!!