Group items tagged

Le secteur ne connaît pas la crise. Entre les «  big four », les autres cabinets et les postes en entreprise, les candidats ont l'embarras du choix

C'est un fait dorénavant admis, le numérique implique la transformation de presque tous les métiers du commerce et de l'ingénierie que nous connaissons, et continue d'en créer d'autres. Deux points de repère suffisent à mesurer les révolutions en cours.

Un site pour connaître les métiers du recyclage et s'informer de l'actualité du secteur. >> http://www.lerecyclageaimelesjeunes.fr/

Après l'Etudiant et Le Figaro et Le Point c'est avec Le Parisien que s'est achevée la publication des palmarès des écoles de commerce pour 2014-2015. Mais, pour être exhaustif, il convient également d'y inclure celui des Masters in management du Financial Times, le plus reconnu en Europe et dans le monde. Synthèse des résultats.

Après trois ans de vie active, les jeunes diplômés de l'enseignement professionnel secondaire en 2010 affichent un taux de chômage de 24 %. La crise heurte frontalement les diplômés de CAP et BEP, venant détériorer encore leur positionnement sur le marché du travail. Sans être épargnés par la crise, les bacheliers technologiques ou professionnels sont nettement moins exposés. A terme, la pertinence du niveau V pourrait ainsi être mise en question.

Atelier sur inscription. Vous n'avez pas de projet professionnel précis ou avez besoin d'en savoir plus sur les métiers et secteurs d'activité, cet atelier vous aidera à connaître les moyens à utiliser pour vous informer à préparer des enquêtes auprès de professionnels exerçant dans les secteurs qui vous intéressent et à confronter votre représentation des métiers avec la réalité du marché du travail. Lieu : cité des métiers.

Cet atelier vous permettra d'identifier les acteurs, les filières, les branches professionnelles et les types d'emploi qui y sont rattachés. Vous découvrirez des outils d'information pour vous aider dans vos démarches. Accès gratuit sur inscription au point d'information et de conseil Trouver un emploi. Lieu : Cité des métiers (Cité des sciences et de l'industrie), de 14h à 17h30.

"Selon le Fafsea, le CQP OPHQ MPV (Certificat de Qualification Professionnelle d'ouvrier paysagiste hautement qualifié en maîtrise paysagère du végétal), l'unique formation certifiante qui comporte un module sur le paysagisme d'intérieur, répond aux besoins des entreprises. Toutefois, elles estiment que certains diplômes dans des secteurs connexes (horticulture, espace vert, fleuristerie, etc.) couvrent aussi une partie des compétences attendues en paysagisme d'intérieur. Il ressort de l'étude que le fait de posséder le CQP OPHQ MPV est un atout en matière de recrutement, voire de progression professionnelle. A contrario, l'offre de formation continue non certifiante en paysagisme d'intérieur est extrêmement restreinte et faiblement mobilisée."

"Le tourisme est une filière créatrice d'emplois durables sur l'ensemble du territoire, non délocalisables et dans des structures à la fois publiques et privées. Avec plus de 800 000 salariés et environ 2 millions d'emplois directs et indirects, l'enjeu de son développement dans le cadre de la bataille pour l'emploi qui est lancée est considérable. D'autant que des dizaines de milliers d'emplois restent non pourvus."

"À partir du 1er juillet 2015, les entreprises transformant des produits à base de lait ou de fromage, notamment les crémeries-fromageries qui ne fabriquent pas de produits laitiers, seront inscrites au répertoire des métiers dans la rubrique « Activités relevant de l'artisanat de l'alimentation » et relèveront du secteur de l'artisanat.  De ce fait, les crémiers-fromagers pourront obtenir la qualité d'artisan et le titre de maître artisan. Cet arrêté fait suite aux dispositions de la loi du 18 juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites entreprises (ACTPE)."

"Près de trois entreprises artisanales sur cinq (59%) ne comptent aucun salarié. La proportion atteint 62 % dans le secteur des services, davantage composé de petites structures avec une proportion plus forte de non-salariés (près d'un actif sur trois -32%). Les revenus des artisans, qui ont chuté en 2012, restent plus élevés dans les secteurs de l'alimentation de la fabrication ou du bâtiment et des travaux publics."

"Le Fafih a enquêté auprès des entreprises de moins de 300 salariés pour connaître leurs besoins en termes de formation. Les problématiques transversales de commercialisation, d'accueil et de management sont de plus en plus prégnantes. Ces thématiques font d'ailleurs écho aux évolutions nécessaires lorsque l'on interroge les clients sur leurs attentes principales."