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Une enquête auprès des différents publics du SPRO (service public régional de l'orientation) fait le point sur leurs attentes.

L'ESCEM (Ecole Supérieure de Commerce et de Management) Orléans-Tour-Poitiers vient de recevoir un avis défavorable pour l'attribution de son visa et de son grade master. Une décision prise par la commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion.

La direction du groupe Vivarte, spécialisé dans l'habillement, a annoncé mardi 7 avril la suppression de 1 600 postes dans plusieurs de ses enseignes.

Au cours des 30 dernières années, l'emploi a fortement progressé en France dans la quasi-totalité des métiers les plus qualifiés. Il a en revanche décliné dans certains métiers peu qualifiés de l'industrie et de l'agriculture qui pesaient encore fortement au début des années 1980 (ouvriers non qualifiés du textile et du cuir et agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons notamment), alors que d'autres métiers peu qualifiés du tertiaire ont été très dynamiques (aides à domicile, aides ménagères et assistantes maternelles).

Sur une nouvelle plateforme, l'opérateur propose un parcours de formation en ligne pour améliorer sa technique de recherche d'emploi, de la définition du projet professionnel jusqu'à l'entretien d'embauche : construire son projet professionnel, organiser sa rechercher d'emploi, réussir son CV et sa lettre de candidature, réussir l'entretien d'embauche.

Le financement du conseil régional d'Île-de-France pour les formations individuelles des chômeurs (cinq millions d'euros en 2015) sera ciblé sur neuf secteurs professionnels prioritaires (sanitaire et social, sécurité, environnement, bâtiment…). C'est ce que prévoit la convention opérationnelle entre la région et Pôle emploi Île-de-France, qui est présentée aux élus franciliens lors de la commission permanente du 9 avril 2015.

Les industries chimiques ont enregistré, en 2014, une croissance de 2,9 % en volume de leur production. C'est un secteur fortement exportateur qui se maintient au premier rang des secteurs industriels exportateurs en France.

Le PRAO et l'Observatoire de la Métallurgie ont réalisé un rapport détaillé sur les métiers de la maintenance industrielle.

Deux ans après le lancement de son plan de refondation, l'Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) confirme son retour progressif vers l'équilibre, même si celui-ci est ralenti par la conjoncture économique actuelle et les contraintes budgétaires des Régions. Malgré ce contexte, l'Afpa enregistre en 2014 un chiffre d'affaires relativement stable et une hausse du nombre de stagiaires formés.

A travers des visites d'entreprises, le Crepi souhait contribuer à une meilleure information sur les possibilités d'orientation professionnelle des publics accompagnés.

Il s'agit de visites en entreprises avec des rencontres de salariés qui présentent leurs métiers. L'objectif est de permettre aux participants de s'informer et de compléter leur connaissance des métiers pour optimiser l'accompagnement des publics.

La Plasturgie emploie en France près de 140 000 salariés répartis dans environ 4 000 établissements. C'est un secteur qui recherche du personnel qualifié et spécialisé en plasturgie.

Vous voulez suivre une formation? Vous avez tout intérêt à faire part de cette volonté à votre entreprise, surtout si votre projet s'inscrit dans ses priorités. Mode d'emploi

Lors de sa séance plénière du 13 avril, le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) examinera un projet de « décret relatif à l'information sur l'offre de formation, au langage harmonisé d'échange d'informations sur l'offre de formation (Lhéo) et l'information sur l'entrée en formation des demandeurs d'emplois ». Ce projet de décret assoit Lhéo comme langage commun des différents acteurs chargés d'informer sur la formation [2] : les Régions, les financeurs de la formation professionnelle, les opérateurs régionaux en charge du recensement de l'offre de formation, la Caisse des dépôts et consignations, les organismes de formation, les opérateurs des services publics de l'emploi et plus particulièrement Pôle Emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles notamment les opérateurs du conseil en évolution professionnelle…

L'étude brosse le portrait d'un secteur fort de 74 000 entreprises, presque exclusivement des TPE (99 %), concentrées à 70 % en Île-de-France (52 %), Rhône­Alpes (10 %) et PACA (8 %). Les 67 000 salariés de la branche sont en majorité des femmes (65 %) et occupent des postes d'employés. La branche se distingue donc par une quasi-absence de cadres et de professions intermédiaires. Elle se caractérise également par ses emplois stables, comme en témoignent les 95 % de CDI. 

Trois régions expérimentatrices du Service public régional de l'orientation ont réalisé une enquête pour mieux connaître les attentes et usages des différents publics durant leur parcours d'orientation.

La Cité des métiers du Val-de-Marne organise une rencontre autour d'un secteur et de métiers qui recrutent.

La branche professionnelle des Gardiens, Concierges et Employés d'Immeubles publie un portrait statistique des entreprises et des salariés du secteur, qui révèle les chiffres-clés et reflète les grands enjeux du secteur.

Alors que les entreprises dans tous les secteurs économiques entament leurs mues digitales, le Chief Digital Officer (ou "CDO") est responsable du cap à fixer. Autant catalyseur qu'accélérateur des changements à venir, c'est à lui qu'incombe la lourde tâche d'accompagner des organisations dans leur conversion au numérique.

Pour tirer de la valeur du big data, les entreprises doivent se doter de nouveaux talents. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs missions ? Comment se forment-ils ? Dans quels secteurs sont-ils les plus recherchés ? Enquête sur ces profils encore méconnus et atypiques.

Alors que pour les professionnels inscrits en licence ou en master, qualifiés et le plus souvent salariés, l'objectif est de gagner en responsabilités ou d'acquérir une double compétence, le but de celles et ceux qui suivent une formation continue accessible avec un niveau baccalauréat est tout à fait différent : il s'agit davantage de décrocher un diplôme. « Ils ne viennent pas poursuivre mais commencer des études supérieures. C'est ce que j'appelle la formation initiale différée », explique Alain Gonzalez, président de la formation continue à l'université, un réseau qui fédère près d'une centaine d'établissements. Pour les adultes peu qualifiés, la formation tout au long de la vie est moins un accélérateur de carrière qu'un nouveau départ professionnel.