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"Constructys propose un nouveau service digital à ses adhérents : Espace compétence. Il permet de télécharger 400 fiches métiers : ces fiches emploi sont des supports aidant aux recrutements, lors d'entretiens professionnels menés en vue de développer les compétences des salariés et dans le cadre d'une démarche de GPEC. L'entrée est par filière et par emploi. Parmi elles, une fiche monteur - filière électricité réseaux."

Les seniors rencontrent des difficultés importantes sur le marché du travail. C'est pourquoi ils bénéficient de mesures spécifiques visant à favoriser leur retour et leur maintien dans l'emploi.

"Les seniors rencontrent des difficultés importantes sur le marché du travail. C'est pourquoi ils bénéficient de mesures spécifiques visant à favoriser leur retour et leur maintien dans l'emploi."

Connaissances, voici la signification de « Kokoroe » en japonais. Son trio de fondatrices a créé une plateforme d'enseignement en ligne pour les métiers de demain.

Constructys a annoncé, lundi 25 mars 2019, qu'elle propose deux nouveaux services digitaux à ses adhérents: Espace compétence, qui permet de télécharger 400 fiches métiers, et Géo formation, qui permet de localiser les organismes de formation dispensant les cursus obligatoires de la construction.

Randstad, l'enseigne hollandaise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines, vient de publier sa traditionnelle étude sur les secteurs d'activité les plus attirants en France. Sans surprise depuis dix ans, l'aéronautique reste le secteur qui fait le plus rêver.

Les femmes de plus de 45 ans peinent, plus que les autres demandeurs d'emploi, à retrouver un poste. Pourtant, elles maîtrisent tous les codes et les exigences de leur métier. Paralysées par la double peine (être senior et être femme), quelle place pour les femmes après 45 ans dans l'entreprise ? Eléments de réponses avec Stéphanie Lecerf, directrice des ressources humaines France du cabinet Michael Page et présidente de l'association A compétence égale.

Alors que plusieurs désastres industriels défraient actuellement la chronique, dont ceux d'Arc International et d'Arjowiggins, 50 000 postes n'ont pas pu être pourvus dans le secteur en 2018, observe Philippe Escande, éditorialiste au « Monde ».

"Changer de vie professionnelle, c'est possible… à condition de se poser les bonnes questions et de frapper aux bonnes portes !"

Constructys propose à ses adhérents un nouveau service digital : Géoformation. Accessible gratuitement à tout public, il localise les organismes de formation dispensant les cursus obligatoires de la construction et prises en charge par l'Opco. Les organismes sont référencés dans Datadock, classés dans 13 domaines et 27 sous-domaines.

L'entreprise en charge de la maintenance et de l'entretien du réseau ferré, de la construction de nouvelles lignes ferroviaires et de la gestion de la circulation des trains empruntant le réseau ferré national, continue sa campagne de recrutement avec près de 2200 embauches annoncées pour 2019. Échange avec Georges Ichkanian, son directeur général adjoint ressources humaines.

À l'occasion du jeudi de l'Afref du 28 mars 2019, trois intervenants - de Défi-métiers, de la CPME et du Cereq - ont abordé le sujet de la certification professionnelle. Il est ressorti des échanges que la logique de compétences poussée pour favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi au niveau français par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 fait écho à la construction à l'échelle européenne depuis dix ans d'une base de données rassemblant compétences, diplômes et emplois. Dans les deux cas, des difficultés similaires s'observent dans la mise en œuvre.

Le marché des antennes VAE en Ile-de-France sera prochainement renouvelé. En attendant les résultats de la sélection, retour sur les journées de professionnalisation adressées aux conseiller(ère)s et assistant(e)s des antennes.