Jean-Louis Ermine conçoit actuellement la méthode globale de Gestion des
Connaissances MASK II, supporté par un atelier logiciel complet, partant de la
stratégie de l’organisation, passant par des dispositifs de capitalisation, et
aboutissant à des briques du système d’information de l’organisation concernant
la mise à disposition des connaissances dans des serveurs, le transfert des
connaissances par le e-learning, l’innovation par des plateformes de créativité
et des supports aux communautés de savoir.
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intéressant article de 2008
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La solution Knowings concerne les projets de Gestion de contenu, Capitalisation des connaissances / KM, Projets Collaboratifs, Intranet / Extranet collaboratifs, Réseaux Sociaux d'Entreprises… Pour faciliter le déploiement, la Suite embarque des modules prêts à l'emploi et des règles d'organisation lui conférant une richesse fonctionnelle unique sur le marché : gestion de contenus, Bases de connaissance, annuaires, agenda, forum, tweet, Chat, push, recherche à facette… Elle se distingue par sa simplicité d'usage et sa rapidité d'appréhension.
Knowledge plazza - 1 views
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La plateforme Knowledge Plaza permet aux entreprises de capturer ce qui compte réellement pour elles, soit le flux quotidien d'information et de connaissances qui doit être stocké, sauvegardé et utilisé pour améliorer la connaissance de chacun, générer de l'innovation, soutenir des décisions d'affaires. En intégrant de nombreuses fonctionnalités associées au web 2.0 (taggage, réseaux sociaux, recherche sociale, wikis, etc), Knowledge Plaza permet aux utilisateurs de collaborer autour des sources d'information partagées et de contribuer à une base de connaissance sans cesse croissante.
Exemple d'utilisations de Wiki en entreprise by Mascottus | Socializ - Consei... - 1 views
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Wiki en entreprise
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Vouloir être sur le web à tout prix sans stratégie réelle derrière ne fonctionne pas.
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MyESSEC Apps by Google, une plateforme de communication et de travail collaboratif partagée par la communauté ESSEC
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Quand les consomma(c)teurs s'éloignent des marques qui utilisent un peu trop les réseaux sociaux... A la clef, une étude à télécharger en PDF (en anglais) qui apporte un début de réponse
Développer sa communauté grâce aux savoirs et expertises | Interact!on - Medi... - 1 views
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Les raisons qui poussent les gens à rejoindre des communautés, en ligne ou non, peuvent être assez nombreuses. Les gens peuvent chercher à rencontrer des gens pour des raisons sociales, ou s’engager auprès d’une communauté pour se sentir utile, ou pour se divertir, mais la raison qui est sans doute la plus commune est la volonté d’apprendre, de se renseigner, de chercher de l’aide.
La gestion des connaissances en entreprise 2.0 - 2 views
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schéma - infographie "Les concepts du web2.0 ont considérablement amélioré les méthodes de partage. En ce qui concerne le monde des entreprises, on note une meilleur maitrise de la collecte des informations, une meilleur circulation maitrisée des connaissances et une intégration des outils en place."
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