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erikwegener

FredCavazza.net > What is Enterprise 2.0? - 1 views

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    If Web 2.0 was 2006's buzzword, we begin to hear much of Enterprise 2.0. To make a long story short, it means using inside an enterprise the successful tools
anja c. wagner

How To: Use Virtual Worlds for Business - ReadWriteEnterprise - 0 views

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    Despite the hype, only 11% of enterprises have adopted virtual worlds to augment their work, says a new report by Forrester. Virtual worlds have been around since about 1995, but it took businesses half a decade to realize the potential value within the enterprise. But the research released this week isn't just an outline of the market: it's a how-to guide for doing business in a computer-generated universe. Vendors may not have done a very good job of marketing themselves to the enterprise to date, but there's still a huge opportunity for your company to get virtual, if you know how.
anja c. wagner

Moderne-Unternehmenskommunikation.de - 30 Enterprise Microblogging-Tools - 0 views

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    "Wenn man an Enterprise Microblogging, also dem Microblogging innerhalb von Unternehmen, denkt, dann kommt automatisch die Assoziation mit Twitter. Twitter wird durchaus auch für die unternehmensinterne Kommunikation genutzt, hier hat es allerdings gravierende Nachteile, die eben jene Enterprise Microblogging-Anbieter umgehen, ohne jedoch die Tugenden von Twitter (z.B. Niedrigsschwelligkeit) zu vernachlässigen."
erikwegener

The Enterprise Social Network - 0 views

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    Yammer is revolutionizing internal corporate communications by bringing together all of a company's employees inside a private and secure enterprise social network. Although Yammer is as easy to use as consumer products like Facebook or Twitter, it's enterprise-grade software is built from the ground up to drive business objectives. Yammer is free for your whole company, enabling users to communicate, collaborate, and share more easily and efficiently than ever before. It reduces the need for meetings, increases communication across silos, surfaces pockets of expertise and connects remote workers. Sign up and start using Yammer in less than 60 seconds. All you need is a company email address.
anja c. wagner

Schönheit kommt von innen - Die neue Kommunikationskultur eines Enterprise 2.... - 0 views

  • In diesem Artikel geht es um die Evolution des Marketing durch Web 2.0. Weniger durch die Technologien sondern vielmehr geprägt durch die Muster des Internets wie Offenheit und Transparenz. Dies verändert die Kernfunktion des Marketings und der Marketingverantwortlichen.
  • Jeder ist mit jedem vernetzt. Alles, was digital geht, wird digital. Alles, was direkt geht, wird direkt. Alles, was dezentral geht, wird dezentral. Das Netz macht Märkte und Unternehmen transparenter und ein Stück demokratischer. Die Wahlmöglichkeiten, aber auch die Wirkungen der Internetnutzer sind immens. Stirbt die Hypothese: „Wer nicht wirbt, stirbt!“? Auf jeden Fall verändern sich radikal Zweck und Methodik des Marketings durch die steigende Vernetzung und Transparenz.
  • So verschwimmen zusehends die Grenzen zwischen internen Mitarbeitern, externen Kooperationspartnern und Kunden. Unabhängig von den Organisationsstrukturen arbeiten verschiedene Partner in wechselnden Rollen an den Projekten zusammen – und dies über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. Gleichzeitig erfordern verkürzte Produktlebenszyklen schnelle und flexible Reaktionen und Entscheidungsprozesse, um neue Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu platzieren. Schnell lernende Unternehmen sind innovativer. Starre, hierarchische Kommunikations- und Organisationsstrukturen erscheinen in diesem Umfeld langfristig kaum überlebensfähig.
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  • Kommunikationsmaßnahmen haben ihren Ursprung im offenen Dialog auf Märkten.
  • Bis heute wird Marketing als integrierende, damit auch kontrollierende Funktion verstanden, die die Botschaften des Unternehmens formuliert und „autorisiert“ in den Markt penetriert, um Aufmerksamkeit zu erzeugen.
  • In der Geschäftskultur der digitalen Wirtschaft wird auch das Marketing komplexer. Die Marketingverantwortlichen haben die Autorität über die Medienkanäle verloren – der Entwicklung der Medienindustrie vergleichbar.
  • Aus Unternehmen und Marken, die als anonyme, abstrakte Institutionen mit dem Kunden sprechen, werden Communities von Mitarbeitern, Partnern und Kunden, in denen dem Marketing die Rolle eines Matchmakers zwischen Mitarbeitern und Außenwelt zukommt.
  • Nicht nur aus diesem Grund sind wir darauf angewiesen, unseren Mitarbeitern genau die gleichen Freiräume im Umgang mit der Technik anzubieten, die sie aus ihrem Privatleben längst gewohnt sind. Leitbild unserer kulturellen Evolution ist das Enterprise 2.0 – ein kommunikatives Unternehmen, das gut zuhört, schnell lernt und kreativ umsetzt. Dieses Leitbild  bedeutet Selbstorganisation, Teamarbeit, Projekte, Innovationen - viel Bewegung, wenig Kontrolle, zuweilen auch Verwirrung und Unruhe.
  • Unternehmen haben Zeit und Raum vollständig voneinander getrennt. Nicht mehr Standorte, Abteilungen und Unternehmenszugehörigkeit bestimmen die Zusammenarbeit, sondern die Orientierung an gemeinsamen Interessen und Werten.
  • CoreMedia setzt beispielsweise auf persönliche Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Kunden, Partnern und Anwendern. Deshalb konzentriert sich unser Marketing auf die Inszenierung von Erlebnissen, die persönliche Begegnungen herstellen, Gespräche initiieren und beleben.
  • Das Marketing versteht sich als Plattformmanager der CoreMunity. Zentrales Element des unternehmensübergreifenden Dialogs sind neben Events unsere Communityplattform CoCo.
  • Schön und gut, aber welche Rolle nimmt das Marketing für den Fall ein, wenn ein Großteil der täglichen Kommunikationsarbeit bereits von Mitarbeitern geleistet wird? Nun, es beginnt wie so häufig am Kopf – bei der Marketingführung.
  • Das Marketing im Enterprise 2.0 verzichtet dazu auf hierarchische, stark strukturierte Organisationsmodelle und konzentriert sich darauf, weiche Faktoren zur vollen Entfaltung zu bringen: Kreativität, soziale Kompetenz, Flexibilität. Im Enterprise 2.0 reduziert das Management die fachlichen Anweisungen.
  • Wie können diese Erkenntnisse für die Entwicklung eines Enterprise 2.0 genutzt werden? Und was passiert, wenn Unternehmen ihren Vernetzungsgrad wissenschaftlich tatsächlich ermitteln, um die Vernetzung aller Unternehmensmitarbeiter untereinander und mit der Außenwelt zu messen? Haben dann Kennzahlen wie Kontakte in Xing oder Facebook, Blogbeiträge und Kommentare auf einmal einen direkten Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens?
  • Es gilt, die Kontrollillusion des Marketings auf Märkten aufzulösen und Mitarbeiter dazu zu ermutigen, direkt in den Kontakt mit dem Markt zu treten.
  • Das Marketing soll dabei mehr nach innen als nach außen kommunizieren und die Mitarbeiter, Partner und Kunden als Botschafter des Unternehmens positionieren.
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    Die Evolution des Marketings - und die schwndende Kraft der Marketingverantworlichen.
anja c. wagner

Enterprise 2.0 White Paper: Accelerating Business Performance | Sovos Group - 0 views

  • ‘Enterprise 2.0: Accelerating Business Performance’, available for free download on the conference website, discusses understanding how you can orchestrate greater value and flexibility from large enterprise backbone applications in conjunction with newer, more agile Enterprise 2.0 processes and technologies in order to effectively support critical business functions.
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    White Paper vom letzten Jahr.
Brigitte Pott

Whitepaper MAKING SOCIAL WORK FOR YOU - 1 views

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    ... Many people are running around with their hair on fire, yelling, "How do we get into social! We just have to!" If that's the approach, then it will surely fail. But if you can devise a socially networked solution to any of a number of mission-critical business issues, then you're on the right track. The "social enterprise" uses a selection of collaboration, information and knowledge management tools to better link decision-makers to valuable information… and to each other. This "Enterprise 2.0" initiative is high on the list of must-do goals at the most senior levels in the biggest and best organizations. You can learn how the successful implementers, who are already into their second- or third-generation of social solutions, are making it work in their organizations. ...
anja c. wagner

Enterprise 2.0 & Recht - Blogs, Wikis & Social Networks im Intranet (TEIL 3 Arbeitsrech... - 1 views

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    "In meinem dritten und damit abschließenden Beitrag der Reihe „Enterprise 2.0 & Recht" möchte ich nach TEIL 1 zu Datenschutz und Datensicherheit TEIL 2 zum Urheberrecht und Recht am eigenen Bild nun noch auf die arbeitsrechtlichen Implikationen bei der Integration von Social Software im Unternehmen eingehen, bevor ich mit einer allgemeinen Zusammenfassung und Hinweisen zum Umgang mit rechtlichen Risikofaktoren schließe."
Brigitte Pott

Webinar 2011 Enterprise Search Trends to Impact Business Analytics, Social Media, Custo... - 1 views

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    Corveo Webinar am 25.1.11 zu Trends wie: Social Networks - Companies will recognize that online communities have created yet another information silo, and will look to Enterprise Search 2.0 to unlock the value of information within communities in order to share it across employees, customers, partners and suppliers.
anja c. wagner

What the Social Business Professional Gets Paid [Infographic] - 2 views

  • The 2.0 Adoption Council created an infographic this week to show who is driving the use of social business technologies in the enterprise. The findings are based upon the responses from 96 people.
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    Hm, weiss nicht, ob die Infografik so aussagekräftig ist ...
anja c. wagner

Enterprise 2.0: Budgets Are Healthy - joachimniemeier's posterous - 1 views

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    Zahlen zu Marketing 2.0 sind uns nicht bekannt - aber hier die Budgets von Enterprise 2.0-Unternehmen.
Brigitte Pott

Adding Social Media to the Customer Service Mix: How Enterprise Search 2.0 Uncovers 360... - 0 views

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    (mit Analyst von Gartner) Social media has exploded as a popular channel containing valuable customer data and feedback. But how can you use that data to better equip CSRs, Managers, and even Customers with information to improve customer service? How can you correlate it with information stored within your company and in cloud-based systems? Event Details Tuesday, May 10, 2011 1:00 pm EDT/GMT-4 Register Now Register Now Enterprise Search 2.0-powered applications access relevant information regardless of where it's stored, including social media channels, and presents the information in 360 degree dashboards, so agents, customers and executives can have a complete view of information relevant to them. 360 views drive improvements in customer service metrics, increase customer satisfaction, and better inform executive decisions.
Brigitte Pott

slideshow Anleitung zum-Handeln - Wissensmanagement im Enterprise 2.0 - 0 views

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    (einer von insgesamt drei Vorträgen zum Thema
anja c. wagner

Tech IT Easy » Enterprise 2.0 explained to our managers in 10 principles - 0 views

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    Hier die wichtigsten 10 Prinzipien, die man nicht nur als Unternehmen im Web 2.0 verfolgen sollte - auch wichtig für Marketing 2.0
anja c. wagner

Seek Omega: The 10 Best Enterprise 2.0 Videos and Presentations in the Last Month - 0 views

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    Wer Zeit und Lust hat für einige Aufzeichnungen des letzten Monats
Brigitte Pott

Social Media im Unternehmensumfeld (Veranstaltung) - 0 views

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    (kommerzielle Veranstaltung der Computerwoche am 24.3.11 in Berlin) Thema: Wie lassen sich Facebook & Co. optimal für den Kundendialog nutzen? Auf der Experience CRM zeigen wir Ihnen, dass hinter dem Begriff Social CRM mehr steckt, als Sie ahnen. Hören Sie folgende Vorträge: * Kundenkommunikation und Social Media aus der Sicht des Digital Native: Philipp Riederle, Phipz Media UG. * Wie im Enterprise 2.0 aus CRM und Social Media bessere Kundenbeziehungen werden: Dr. Willms Buhse, doubleYUU. * Social Media Marketing und Datenschutz in Recht und Praxis: Dr. Wolfgang Hackenberg, Rechtsanwalt. * Wie entwickeln sich Social Media im Unternehmensumfeld?: Thomas Völklein, i-fom Institut für Online Markenführung. Erarbeiten Sie im Anschluss an die Vorträge im Open Space Workshop konkrete Lösungsansätze für Ihr Unternehmen. Die professionelle Moderation durch Dr. Willms Buhse gewährleistet ein Höchstmaß an Interaktion und Know-How-Transfer zwischen den Workshop-Teilnehmern.
ilona maennchen

Virtual Thinking Community: Enterprise 2.0 bei Boehringer Ingelheim « centres... - 1 views

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    Anwendungsszenarien
maike online

Yammer : Enterprise Microblogging - 0 views

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    Social Network mit Microbloggin Funktion für Mitglieder einer Domain (Firma). Scheinbar gut für die flinke Kommunikation zwischen den einzelnen Teammitgliedern. Wer will kann es mit mir ausprobieren, würde dafür zeitweilig bis zu 10 @dub-sky.de mailadressen vergeben.
anja c. wagner

Frank Roebers » Video-Interview zu Enterprise 2.0 - 0 views

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    Must-seen-Video, um zu verstehen, wie neue Geschäftsmodelle und Organisationskulturen ausschauen könnten mit Web 2.0 - für alle Organisationen
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