CTIC_ADE_Aula6_2012_2

Aquest article que pertany al Focus2 de la 2ª activitat, ens descriu com una de les empreses més important a nivell mundial que presumeix de la seva política mediambiental , social i laboral es va veure enfonsada dins d'un conflicte mediambiental que va provocar a més successives denúncies per a l'empresa també en altres àmbits.

Me he basado en este artículo que he encontrado a través de ¨Google Académico¨ para responder al tema planteado en el FOCUS 2: La RSC es sólo una cuestión de buena imagen empresarial? La responsabilidad social corporativa es un aspecto cada vez más importante en las empresas. Desde finales de los noventa han ido apareciendo diferentes iniciativas, códigos y normas encaminados a promover un comportamiento empresarial más ético, sostenible y respetuoso con la sociedad y el medioambiente. Pero realmente la finalidad es ser única y exclusivamente una empresa más ética y sostenible, o la finalidad real es obtener beneficios? Según el artículo expuesto, ¨bajo el paraguas del business case se recogen una serie de argumentaciones teóricas que pretender convencer a los accionistas y a los gestores de que la RSC es buena para su propios intereses a la vez que lo es para toda la sociedad. No se trata de un juego de suma cero sino de ganar-ganar¨. Por lo tanto, al obtener dichos beneficios con la RSC, las empresas pro-activamente incorporan dichas estrategias, que además de proporcionarle beneficios, les proporciona una mejor imagen y consideración de la misma.

Aquest link correspon al Focus2 de la 2ª activitat. Com podem veure, la Walt Disney ens mostra a la seva web corporativa els índexs de responsabilitat tant socials com mediambientals sobre els quals es sosté. El fet de ser membre de grups com "the Dow Jones Sustainability Indexes" li dona més credibilitat i imatge davant del seu públic.

Una nueva encuesta del Institute of Business Ethics ha revelado que sólo seis de cada diez compañías del Reino Unido proporcionaron programas de capacitación en ética a su personal en 2010, y que empresas de países de la Europa continental como Italia, España, Francia y Alemania son más propensas...

Respondiendo al focus3, este articulo nos habla sobre Triodos Bank que es una de las entidades que copa el negocio de la banca ética en España. Esta banca se autodefine como una «institución independiente que solo financia empresas e iniciativas que, además de ser rentables, mejoran la calidad de vida de las personas y respetan la naturaleza». A diferencia de la mayoría de cajas y bancas de España, Triodos es una institución en la que son más importantes los valores que el beneficio económico. El sistema de institución financiera es el mismo que cualquier otra, pero el objetivo de esta banca, es dar mayor calidad de vida y solo invertir en proyectos que aporten valores culturales, de cooperación… siempre que no produzcan pérdidas y su rentabilidad sea cierta. La seguridad de depositar el dinero en esta banca es total, ya que cumple con todas las normativas, con las mismas garantías que otras cajas. Es importante recalcar que el cliente es quien decide dónde va su dinero. A su vez esta banca ha tenido polémicas, ya que se dudado sobre su ética al seleccionar algunas fundaciones para invertir, siendo estas acusadas de violar derechos del niño

Los públicos externos preferirán nuestra organización si generamos intangibles. David Fernández Gómez, especialista en employee engament y la figura del brand ambassador, ha considerado el talento como la clave para superar la crisis económica en el Foro de Reflexión organizado por ESIC Valencia.

Los empleados no deberían permitir que los acuerdos comerciales realizados en nombre de la compañía se vean influenciados por consideraciones o relaciones personales. Por tanto, los empleados deben evitar situaciones en las cuales sus intereses personales, actividades externas, intereses financieros o relaciones personales entren en conflicto o estén aparentemente en conflicto con los intereses de la compañía.

Amb aquest link he tingut molts dubtes per escollir-ho, però una vegada llegit m'ha resultat interesant i molt vinculat a la temàtica del focus1 triat, et fa una descripciò més extensa que la del link anterior, amb els valors que ha de tindré una empresa depenen del tipus de relacions (dintre i fora) que té. Els integrants del grup focus1 haurien de indagar molt més sobre l'empresa com a comunitat però anant per aquest camí.

Amb la temàtica del focus1 he triat aquest enllaç, perque fa una breu introducciò i descripció de l'empresa com a comunitat ética dintre i fora. Es un bón primer contacte amb el tema del focus triat. Et treu la idea inicial que tots tenim de l'empresa com organització i la planteja com una part més de la societat. Crec que es un tema molt limitat, però a la vegada se li pot donar un enfoc molt ampli.

Resposta al Focus3. Estudi sobre què és l'ètica empresarial, els valors i les bones pràctiques empresarials. Exemples de les empreses que millor tracten els seus empleats, sense que per això es doni una disminució en els seus beneficis.

Responent al Focus3, aquí tindríem un exemple dels empresaris que obliden l'actitud ètica per tal de maximitzar els beneficis econòmics

Responent al FOCUS2 també aquest article ens ajuda a veure que realment és molt important que l'empresa tingui bona imatge de cara als usuaris que la utilitzen però de cap manera no només és una questió de bona imatge també és necessaries per crear empreses amb una moralitat més actual i que ajudin a crec un món més habitable i també aquest aspecte ajuda a que l'empresa tingui més beneficis a causa d'aquesta bona imatge.

Aquest és un article que respon al FOCUS2 de la activitat de Iniciació a les Competències TIC que ens argumenta que una empresa no invertirà en la RSC per molt que doni bona imatge a l'empresa sino és rentable per ella, és a dir que al final acaba sent un negoci igual el fet de que una empresa es decanti per introduir la RSC a la seva forma de gestionar i de fer a la seva organització.

Una possible resposta al Focus2, que ens qüestiona si la RSC és només una qüestió de bona imatge empresarial. Aquí, la Fundació Josep Carreras exposa els beneficis fiscals de què pot gaudir una empresa que colabori amb la seva labor social.

Telefónica entiende la responsabilidad corporativa como una manera de gestionar su negocio en relación con todos sus grupos de interés.En la medida en la que el Grupo Telefónica sea capaz de generar un impacto positivo con su actividad en el progreso económico, tecnológico y social de su entorno, y de ganar la confianza de sus grupos de interés, será capaz de garantizar su propia sostenibilidad como empresa.

Navegación > Home / RSE, RSI / Beneficios empresariales de la RSE Los beneficios empresariales derivados de las actividades de RSC han sido analizados tanto por investigaciones teóricas como empíricas. La tabla 1 muestra una visión general en forma de ejemplo de los beneficios de la RSC que son sujeto de estudio en las investigaciones actuales de la RSC y de la sostenibilidad.

El artículo indica los beneficios que tienen las PYMES a través de los sistemas de gestión de RSE.

El artículo adjunta un link muy interesante, es una encuesta realizada en el periódico "The Economist" en la que resalta el cambio en la mentalidad de los directivos en cuanto a la RSE.