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Amb aquest link he tingut molts dubtes per escollir-ho, però una vegada llegit m'ha resultat interesant i molt vinculat a la temàtica del focus1 triat, et fa una descripciò més extensa que la del link anterior, amb els valors que ha de tindré una empresa depenen del tipus de relacions (dintre i fora) que té. Els integrants del grup focus1 haurien de indagar molt més sobre l'empresa com a comunitat però anant per aquest camí.

Amb la temàtica del focus1 he triat aquest enllaç, perque fa una breu introducciò i descripció de l'empresa com a comunitat ética dintre i fora. Es un bón primer contacte amb el tema del focus triat. Et treu la idea inicial que tots tenim de l'empresa com organització i la planteja com una part més de la societat. Crec que es un tema molt limitat, però a la vegada se li pot donar un enfoc molt ampli.

Aquest anàlisi del model de negoci de Mercadona exposa la gestió de la qualitat de l'empresa. I és aquest model de gestió de la qualitat el que, basat en paràmetres ètics per tal de satisfer a tots el grups d'interès, assegura l'èxit i l'excel·lència de la mateixa. I aquest model passa per tota la estructura interna de l'empresa, les relacions amb proveïdors i fins arribar als clients. Aquest recurs defineix a l'empresa Mercadona com un conjunt de diversos grups (clients, treballadors, proveïdors, societat...) que s'orienten en una forma d'actuació per el benefici i satisfacció de tots i cadascun d'aquests grups. D'aquesta manera, posa de manifest una manera molt particular de model de negoci en base a un comportament ètic en les seves relacions empresarials.

En aquest article, i també en relació al focus3, ens parlen de quin fet positiu de cara als beneficis de l'empresa pot provocar el fet de que hi hagi un comportament èticament correcte; sobretot tenint en compte la imatge que pot donar l'empresa de cara a terceres persones.

11 / 2000 Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.

L'ètica és fonamental a nivell tant personal com empresarial. Per aquest motiu és primordial que les empreses estableixin uns codis ètics que siguin del coneixement de tots els seus treballadors.

Los empleados no deberían permitir que los acuerdos comerciales realizados en nombre de la compañía se vean influenciados por consideraciones o relaciones personales. Por tanto, los empleados deben evitar situaciones en las cuales sus intereses personales, actividades externas, intereses financieros o relaciones personales entren en conflicto o estén aparentemente en conflicto con los intereses de la compañía.

Los públicos externos preferirán nuestra organización si generamos intangibles. David Fernández Gómez, especialista en employee engament y la figura del brand ambassador, ha considerado el talento como la clave para superar la crisis económica en el Foro de Reflexión organizado por ESIC Valencia.

Muchas empresas globales creen que tienen una obligación moral de responder a los problemas del mundo, pero no tienen la seguridad de cómo hacerlo y al mismo tiempo perseguir utilidades razonables para sus accionistas. Ryuzaburo Kaku, quien fue presidente honorario de Canon, la empresa de tecnología japonesa, sugiere que deberían considerar al kyosei.

Enron Corporation, una empresa d'energia amb seu a Houston (Texas), és un cas paradigmàtic de la manca d'ètica en les relacions internes i externes de l'empresa. Una sèrie de tècniques comptables complexes, en molts casos fraudulentes, van permetre Enron Corporation simular un creixement espectacular. L'any 2001, però, el frau es va destapar i l'empresa va fer fallida generant una gran repercussió a nivell mundial. El capítol 13 d'aquest llibre repassa i analitza algunes de les lliçons que convé extreure d'aquest cas.

Este artículo digital está intrínsecamente ligado al focus 1 que nos ocupa puesto que hace un recorrido sobre el concepto de ética empresarial a través de la filosofía y pasa de las ideas platónicas a la evolución en el tiempo del concepto y su relevancia en la organización tanto como elemento básico para la comunicación, como para la interrelación de la empresa con su entorno en un marco eficiente y responsable tanto socialmente , como económicamente.

La web de esta compañía energética de primer nivel pone a disposición de la sociedad en general una sección denominada 'Ética y Transparencia' dedicada a presentar el compromiso ético de la empresa en todas sus relaciones. A su vez esta misma página te invita a conocer otros enlaces de interés, entre los que se halla un link denominado: 'Participaciones externas y grupos de trabajo'. Si accedemos a este apartado podemos observar cuál es la proyección de la ética de la empresa con los grupos de interés externos y las diferentes tareas que se llevan a cabo en este ámbito de parte de la compañía. Esto da respuesta a la idea central plasmada en el tema. También presenta un apartado de compromiso ético donde se hace hincapié en los modelos que la compañía utiliza para la comunicación corporativa. El resto de conceptos englobados en el apartado matriz hacen alusión a aspectos relacionados con la transparencia financiera y la política anti-corrupción de la empresa. Todos los conceptos definidos antes hacen que la empresa sea indivisible del concepto ético, es decir se convierte en una comunidad ética en sí misma.

PwC ofrece a las empresas y a la Administración servicios de auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría de negocio, transacciones, corporate finance y consultoría de recursos humanos especializados en cada sector. Más de 161.000 personas en 154 países aúnan sus conocimientos, experiencia y soluciones para dar confianza e incrementar el valor de sus clientes y stakeholders. En su web nos explican todo lo que se les relaciona con la RSC, tanto a nivel interno como externo, haciendo un análisis de las finalidades y consecuencias.

En aquest vídeo, el professor Manuel Guillén Parra (Universitat de València) explica de manera molt didàctica com l'ètica empresarial afecta la direcció de les empreses, en funció de les conseqüències que genera tan a nivell intern com en les relacions externes.

Interesante documento sobre la ética empresarial "El surgimiento de una nueva clase de hombres de negocios en Africa, que rechazan o no estan dispuestos a tomar parte en el viejo sistema de amiguismo, nepotismo y autobeneficio, y demandan apertura, competencia justa y negocios limpios, constituye una oportunidad sin precedentes. Un sector clave de este nuevo grupo de empresarios ve la pequeña corrupción como esencial para el crecimiento económico sostenido. " E. Gyimah-Boadi

El Ethisphere Institute elabora una lista anual con la emprsa con mejor ética "La misión de nuestro grupo es mejorar la conducta corporativa", dijo Alex Brigham, director ejecutivo de Ethisphere Institute, un centro de estudios con base en Nueva York dedicado a la búsqueda de mejores prácticas en la ética de negocios, la responsabilidad social corporativa, la lucha contra la corrupción y el desarrollo sustentable.

Este Código de Ética empresarial es una buena muestra de los códigos éticos que se están instaurando en grandes e innovadoras empresas.

El trabajo "La Responsabilidad Social de Género", del profesor de la Universidad a Distancia de Madrid Djamil Tony Kahale Carrillo, fue galardonado ayer con el V Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial. Este trabajo, premiado con 6.000 euros, desarrolla la noción de Responsabilidad Social de Género más allá de los requisitos legales de igualdad, además de analizar las mejores prácticas en este aspecto.

En aquest recurs s'exposa la corrupció als negocis com a problema social i es destaca l'ésser humà com a base responsable de la falta de valors justos i morals en aquest àmbit. Proposa una actitud conseqüent i prospectiva, basada en els pilars ètics, per tal de modificar el caràcter dels negocis, a més de fomentar una conducta constructiva a nivell econòmic i humà en les seves relacions. Aquest recurs web es basa en una realitat social i econòmica d'un altre país, l'Argentina, però que proporciona un interessant punt de partida per a la reflexió en torn a les relacions internes i externes al món empresarial i la seva qualitat a nivell ètic. D'aquesta reflexió es deriva inclús una proposta de modificació del caràcter dels negocis, introduint-hi el codi ètic.