Group items tagged

Capítulo integrante de un curso gratuito en línea basado en la ética empresarial que pretende ser una herramienta a utilizar por los propietarios y gerentes de las empresa a fin de diseñar e implementar su propio programa de ética empresarial.

Se trata éste de un artículo estrecha y especialmente relacionado con el de Antonio Argandoña, "La ética y la toma de decisiones en la empresa" por cuanto en ambos artículos se viene a decir que no puede entenderse una actividad empresarial, encaminada a la obtención de beneficios, sin adoptar una actitud ética siendo al final la adopción de esta actitud la que conduzca al éxito

Resposta al Focus3. Estudi sobre què és l'ètica empresarial, els valors i les bones pràctiques empresarials. Exemples de les empreses que millor tracten els seus empleats, sense que per això es doni una disminució en els seus beneficis.

En aquest vídeo, el professor Manuel Guillén Parra (Universitat de València) explica de manera molt didàctica com l'ètica empresarial afecta la direcció de les empreses, en funció de les conseqüències que genera tan a nivell intern com en les relacions externes.

En lo últimos años se ha creado consenso en el mundo académico y empresarial alrededor de los impactos positivos que produce la ética empresarial[1] en las organizaciones y en sus objetivos misionales: generar excedentes económicos, perdurar en el tiempo y producir bienes y servicios que el mercado demanda.

Degut a la crisi econòmica actual hi ha la ncessitat de revisar i fer canvis en el model empresarial. Encara que a priori pugui representar un cost d´inversió, a mig i llarg plaç les empreses obtenen grans beneficis tant econòmics com personals.

El trabajo "La Responsabilidad Social de Género", del profesor de la Universidad a Distancia de Madrid Djamil Tony Kahale Carrillo, fue galardonado ayer con el V Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial. Este trabajo, premiado con 6.000 euros, desarrolla la noción de Responsabilidad Social de Género más allá de los requisitos legales de igualdad, además de analizar las mejores prácticas en este aspecto.

Article sobre la manca d'ètica empresarial.

La RSC (responsabilidad social corporativa) es un concepto relativamente nuevo en España que se entiende como "todo compromiso adquirido voluntariamente por una empresa para contribuir al desarrollo de la sociedad y al cuidado del medio ambiente y que, al mismo tiempo, contribuye a reforzar la imagen de la compañía".

Este enlace está incluido en un foro denominado 'Los recursos humanos' que se trata de un espacio abierto a la comunicación de calidad e intercambio de impresiones sobre cuestiones de interés vinculadas con el mundo empresarial. Concretamente me gustaría reseñar este artículo publicado por: Itatí Garberi Estudiante Cs de la Comunicación, Universidad de Buenos Aires (U.B.A.). Versa sobre nueve de entre las posibles razones de peso por las que una organización debe creer en la estrategia de implantar políticas de RSC indicándote los beneficios obtenidos con ello.

Penso que el focus 2 i 3 poden tenir una bona relació entre ells per una eficienecia empresarial conjuntament amb les perosnes que estn portant l'organització.

Aquest anàlisi del model de negoci de Mercadona exposa la gestió de la qualitat de l'empresa. I és aquest model de gestió de la qualitat el que, basat en paràmetres ètics per tal de satisfer a tots el grups d'interès, assegura l'èxit i l'excel·lència de la mateixa. I aquest model passa per tota la estructura interna de l'empresa, les relacions amb proveïdors i fins arribar als clients. Aquest recurs defineix a l'empresa Mercadona com un conjunt de diversos grups (clients, treballadors, proveïdors, societat...) que s'orienten en una forma d'actuació per el benefici i satisfacció de tots i cadascun d'aquests grups. D'aquesta manera, posa de manifest una manera molt particular de model de negoci en base a un comportament ètic en les seves relacions empresarials.

En aquest article, i també en relació al focus3, ens parlen de quin fet positiu de cara als beneficis de l'empresa pot provocar el fet de que hi hagi un comportament èticament correcte; sobretot tenint en compte la imatge que pot donar l'empresa de cara a terceres persones.

11 / 2000 Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.

En aquest article d'aquest blog, penso que s'expossa clara i concissament el tipus de rentabilitat que pot tenir una empresa ètica, on si es pot perdre beneficis però es guanya en consistència de l'empresa a la llarga.

Me he basado en este artículo que he encontrado a través de ¨Google Académico¨ para responder al tema planteado en el FOCUS 2: La RSC es sólo una cuestión de buena imagen empresarial? La responsabilidad social corporativa es un aspecto cada vez más importante en las empresas. Desde finales de los noventa han ido apareciendo diferentes iniciativas, códigos y normas encaminados a promover un comportamiento empresarial más ético, sostenible y respetuoso con la sociedad y el medioambiente. Pero realmente la finalidad es ser única y exclusivamente una empresa más ética y sostenible, o la finalidad real es obtener beneficios? Según el artículo expuesto, ¨bajo el paraguas del business case se recogen una serie de argumentaciones teóricas que pretender convencer a los accionistas y a los gestores de que la RSC es buena para su propios intereses a la vez que lo es para toda la sociedad. No se trata de un juego de suma cero sino de ganar-ganar¨. Por lo tanto, al obtener dichos beneficios con la RSC, las empresas pro-activamente incorporan dichas estrategias, que además de proporcionarle beneficios, les proporciona una mejor imagen y consideración de la misma.

Este Código de Ética empresarial es una buena muestra de los códigos éticos que se están instaurando en grandes e innovadoras empresas.

En aquest recurs s'exposa la corrupció als negocis com a problema social i es destaca l'ésser humà com a base responsable de la falta de valors justos i morals en aquest àmbit. Proposa una actitud conseqüent i prospectiva, basada en els pilars ètics, per tal de modificar el caràcter dels negocis, a més de fomentar una conducta constructiva a nivell econòmic i humà en les seves relacions. Aquest recurs web es basa en una realitat social i econòmica d'un altre país, l'Argentina, però que proporciona un interessant punt de partida per a la reflexió en torn a les relacions internes i externes al món empresarial i la seva qualitat a nivell ètic. D'aquesta reflexió es deriva inclús una proposta de modificació del caràcter dels negocis, introduint-hi el codi ètic.

En aquest enllaç hi trobem una comparativa de les grans superfícies de consum, i on podem destacar que Mercadona ha seguit una política ètica d'expansió i ha aconseguit posicionar-se com una de les marques de referencia. El seu preseindent, el Sr. Roig està orgullós d'aconseguir aquesta catalogació, ja que és publicitat subliminal i dóna un valor afegit a la marca.