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Este artículo digital está intrínsecamente ligado al focus 1 que nos ocupa puesto que hace un recorrido sobre el concepto de ética empresarial a través de la filosofía y pasa de las ideas platónicas a la evolución en el tiempo del concepto y su relevancia en la organización tanto como elemento básico para la comunicación, como para la interrelación de la empresa con su entorno en un marco eficiente y responsable tanto socialmente , como económicamente.

La web de esta compañía energética de primer nivel pone a disposición de la sociedad en general una sección denominada 'Ética y Transparencia' dedicada a presentar el compromiso ético de la empresa en todas sus relaciones. A su vez esta misma página te invita a conocer otros enlaces de interés, entre los que se halla un link denominado: 'Participaciones externas y grupos de trabajo'. Si accedemos a este apartado podemos observar cuál es la proyección de la ética de la empresa con los grupos de interés externos y las diferentes tareas que se llevan a cabo en este ámbito de parte de la compañía. Esto da respuesta a la idea central plasmada en el tema. También presenta un apartado de compromiso ético donde se hace hincapié en los modelos que la compañía utiliza para la comunicación corporativa. El resto de conceptos englobados en el apartado matriz hacen alusión a aspectos relacionados con la transparencia financiera y la política anti-corrupción de la empresa. Todos los conceptos definidos antes hacen que la empresa sea indivisible del concepto ético, es decir se convierte en una comunidad ética en sí misma.

Video de 10min de duración muy teórico sobre la toma de decisiones dentro de una empresa. Lo que buscamos con la etica es tomar decisiones pensando en el cliente, si el producto que queremos vender será el idoneo para el cliente, buscamos el bien para el demandante, ahí es donde incide la escala de valores de cada persona y nuestra capacidad de empatizar con los demás.

Penso que el focus 2 i 3 poden tenir una bona relació entre ells per una eficienecia empresarial conjuntament amb les perosnes que estn portant l'organització.

Cada año, el Instituto Ethisphere otorga un reconocimiento a compañías de todo el mundo, cuyas prácticas corporativas cuentan con un enfoque ético ejemplar y un alto nivel de compromiso social. Este año figura una empresa española como una de las firmas más éticas de 2011: Indra.

En aquest article, i també en relació al focus3, ens parlen de quin fet positiu de cara als beneficis de l'empresa pot provocar el fet de que hi hagi un comportament èticament correcte; sobretot tenint en compte la imatge que pot donar l'empresa de cara a terceres persones.

11 / 2000 Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.

L'ètica és fonamental a nivell tant personal com empresarial. Per aquest motiu és primordial que les empreses estableixin uns codis ètics que siguin del coneixement de tots els seus treballadors.

Respondiendo al focus3, este articulo nos habla sobre Triodos Bank que es una de las entidades que copa el negocio de la banca ética en España. Esta banca se autodefine como una «institución independiente que solo financia empresas e iniciativas que, además de ser rentables, mejoran la calidad de vida de las personas y respetan la naturaleza». A diferencia de la mayoría de cajas y bancas de España, Triodos es una institución en la que son más importantes los valores que el beneficio económico. El sistema de institución financiera es el mismo que cualquier otra, pero el objetivo de esta banca, es dar mayor calidad de vida y solo invertir en proyectos que aporten valores culturales, de cooperación… siempre que no produzcan pérdidas y su rentabilidad sea cierta. La seguridad de depositar el dinero en esta banca es total, ya que cumple con todas las normativas, con las mismas garantías que otras cajas. Es importante recalcar que el cliente es quien decide dónde va su dinero. A su vez esta banca ha tenido polémicas, ya que se dudado sobre su ética al seleccionar algunas fundaciones para invertir, siendo estas acusadas de violar derechos del niño

En aquest article d'aquest blog, penso que s'expossa clara i concissament el tipus de rentabilitat que pot tenir una empresa ètica, on si es pot perdre beneficis però es guanya en consistència de l'empresa a la llarga.

En este PDF podemos encontrar lo que se hablo en una conferencia por un entendido del tema el cual responde a las preguntas presentadas en el título de éste enlace.

"Este artículo surge a partir del interés que nos ha suscitado el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), en las empresas, como una estrategia para la consecución de una imagen positiva y estable. En el desarrollo de mencionado análisis, nos hemos centrado en la multinacional Coca-Cola, ya que esta empresa se ha constituido como referente internacional en términos de imagen corporativa." Este link muestra por partes el concepto de imagen de empresa y el de RSC, y luego los pone en común en la medida de lo posible, el grado de implicación de RSC con la imagen. Muestra también ejemplos importantes que mediante el RSC se han ganado una buena imagen. Aunque parece lógico y evidente que la RSC no es una cuestión únicamente de imagen, sino que implica muchas más ideas.

PwC ofrece a las empresas y a la Administración servicios de auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría de negocio, transacciones, corporate finance y consultoría de recursos humanos especializados en cada sector. Más de 161.000 personas en 154 países aúnan sus conocimientos, experiencia y soluciones para dar confianza e incrementar el valor de sus clientes y stakeholders. En su web nos explican todo lo que se les relaciona con la RSC, tanto a nivel interno como externo, haciendo un análisis de las finalidades y consecuencias.

Me he basado en este artículo que he encontrado a través de ¨Google Académico¨ para responder al tema planteado en el FOCUS 2: La RSC es sólo una cuestión de buena imagen empresarial? La responsabilidad social corporativa es un aspecto cada vez más importante en las empresas. Desde finales de los noventa han ido apareciendo diferentes iniciativas, códigos y normas encaminados a promover un comportamiento empresarial más ético, sostenible y respetuoso con la sociedad y el medioambiente. Pero realmente la finalidad es ser única y exclusivamente una empresa más ética y sostenible, o la finalidad real es obtener beneficios? Según el artículo expuesto, ¨bajo el paraguas del business case se recogen una serie de argumentaciones teóricas que pretender convencer a los accionistas y a los gestores de que la RSC es buena para su propios intereses a la vez que lo es para toda la sociedad. No se trata de un juego de suma cero sino de ganar-ganar¨. Por lo tanto, al obtener dichos beneficios con la RSC, las empresas pro-activamente incorporan dichas estrategias, que además de proporcionarle beneficios, les proporciona una mejor imagen y consideración de la misma.

En aquest vídeo, el professor Manuel Guillén Parra (Universitat de València) explica de manera molt didàctica com l'ètica empresarial afecta la direcció de les empreses, en funció de les conseqüències que genera tan a nivell intern com en les relacions externes.

El Ethisphere Institute elabora una lista anual con la emprsa con mejor ética "La misión de nuestro grupo es mejorar la conducta corporativa", dijo Alex Brigham, director ejecutivo de Ethisphere Institute, un centro de estudios con base en Nueva York dedicado a la búsqueda de mejores prácticas en la ética de negocios, la responsabilidad social corporativa, la lucha contra la corrupción y el desarrollo sustentable.

A Youtube, existeix el video que us presento. La veritat és que t'he una duració de 1 hora però si teniu una mica de temps, és interessant veure-la. A través d'aquest video, se'ns exposa una visió molt amplia del que representa la RSE en el món empresarial. Se'ns presenta una visió des de: l'ética, les bones pràctiques i, el negoci.

El trabajo "La Responsabilidad Social de Género", del profesor de la Universidad a Distancia de Madrid Djamil Tony Kahale Carrillo, fue galardonado ayer con el V Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial. Este trabajo, premiado con 6.000 euros, desarrolla la noción de Responsabilidad Social de Género más allá de los requisitos legales de igualdad, además de analizar las mejores prácticas en este aspecto.