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Capítulo integrante de un curso gratuito en línea basado en la ética empresarial que pretende ser una herramienta a utilizar por los propietarios y gerentes de las empresa a fin de diseñar e implementar su propio programa de ética empresarial.

Se trata éste de un artículo estrecha y especialmente relacionado con el de Antonio Argandoña, "La ética y la toma de decisiones en la empresa" por cuanto en ambos artículos se viene a decir que no puede entenderse una actividad empresarial, encaminada a la obtención de beneficios, sin adoptar una actitud ética siendo al final la adopción de esta actitud la que conduzca al éxito

Cada año, el Instituto Ethisphere otorga un reconocimiento a compañías de todo el mundo, cuyas prácticas corporativas cuentan con un enfoque ético ejemplar y un alto nivel de compromiso social. Este año figura una empresa española como una de las firmas más éticas de 2011: Indra.

La web de esta compañía energética de primer nivel pone a disposición de la sociedad en general una sección denominada 'Ética y Transparencia' dedicada a presentar el compromiso ético de la empresa en todas sus relaciones. A su vez esta misma página te invita a conocer otros enlaces de interés, entre los que se halla un link denominado: 'Participaciones externas y grupos de trabajo'. Si accedemos a este apartado podemos observar cuál es la proyección de la ética de la empresa con los grupos de interés externos y las diferentes tareas que se llevan a cabo en este ámbito de parte de la compañía. Esto da respuesta a la idea central plasmada en el tema. También presenta un apartado de compromiso ético donde se hace hincapié en los modelos que la compañía utiliza para la comunicación corporativa. El resto de conceptos englobados en el apartado matriz hacen alusión a aspectos relacionados con la transparencia financiera y la política anti-corrupción de la empresa. Todos los conceptos definidos antes hacen que la empresa sea indivisible del concepto ético, es decir se convierte en una comunidad ética en sí misma.

El Ethisphere Institute elabora una lista anual con la emprsa con mejor ética "La misión de nuestro grupo es mejorar la conducta corporativa", dijo Alex Brigham, director ejecutivo de Ethisphere Institute, un centro de estudios con base en Nueva York dedicado a la búsqueda de mejores prácticas en la ética de negocios, la responsabilidad social corporativa, la lucha contra la corrupción y el desarrollo sustentable.

Respondiendo al focus3, este articulo nos habla sobre Triodos Bank que es una de las entidades que copa el negocio de la banca ética en España. Esta banca se autodefine como una «institución independiente que solo financia empresas e iniciativas que, además de ser rentables, mejoran la calidad de vida de las personas y respetan la naturaleza». A diferencia de la mayoría de cajas y bancas de España, Triodos es una institución en la que son más importantes los valores que el beneficio económico. El sistema de institución financiera es el mismo que cualquier otra, pero el objetivo de esta banca, es dar mayor calidad de vida y solo invertir en proyectos que aporten valores culturales, de cooperación… siempre que no produzcan pérdidas y su rentabilidad sea cierta. La seguridad de depositar el dinero en esta banca es total, ya que cumple con todas las normativas, con las mismas garantías que otras cajas. Es importante recalcar que el cliente es quien decide dónde va su dinero. A su vez esta banca ha tenido polémicas, ya que se dudado sobre su ética al seleccionar algunas fundaciones para invertir, siendo estas acusadas de violar derechos del niño

Amb aquest link he tingut molts dubtes per escollir-ho, però una vegada llegit m'ha resultat interesant i molt vinculat a la temàtica del focus1 triat, et fa una descripciò més extensa que la del link anterior, amb els valors que ha de tindré una empresa depenen del tipus de relacions (dintre i fora) que té. Els integrants del grup focus1 haurien de indagar molt més sobre l'empresa com a comunitat però anant per aquest camí.

En aquest article, i també en relació al focus3, ens parlen de quin fet positiu de cara als beneficis de l'empresa pot provocar el fet de que hi hagi un comportament èticament correcte; sobretot tenint en compte la imatge que pot donar l'empresa de cara a terceres persones.

11 / 2000 Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.

Aquest article, realitzat per una llicenciada en dret, ens explica la relació que pot tenir actuar d'una manera ètica de cara als beneficis de l'empresa. L'autora senyala que es pot assolir un nivell mig entre ambdós conceptes per tal de que comportar-se d'una forma èticament correcte no suposi una pèrdua de beneficis.

Amb la temàtica del focus1 he triat aquest enllaç, perque fa una breu introducciò i descripció de l'empresa com a comunitat ética dintre i fora. Es un bón primer contacte amb el tema del focus triat. Et treu la idea inicial que tots tenim de l'empresa com organització i la planteja com una part més de la societat. Crec que es un tema molt limitat, però a la vegada se li pot donar un enfoc molt ampli.

Este artículo digital está intrínsecamente ligado al focus 1 que nos ocupa puesto que hace un recorrido sobre el concepto de ética empresarial a través de la filosofía y pasa de las ideas platónicas a la evolución en el tiempo del concepto y su relevancia en la organización tanto como elemento básico para la comunicación, como para la interrelación de la empresa con su entorno en un marco eficiente y responsable tanto socialmente , como económicamente.

Una nueva encuesta del Institute of Business Ethics ha revelado que sólo seis de cada diez compañías del Reino Unido proporcionaron programas de capacitación en ética a su personal en 2010, y que empresas de países de la Europa continental como Italia, España, Francia y Alemania son más propensas...

Interesante documento sobre la ética empresarial "El surgimiento de una nueva clase de hombres de negocios en Africa, que rechazan o no estan dispuestos a tomar parte en el viejo sistema de amiguismo, nepotismo y autobeneficio, y demandan apertura, competencia justa y negocios limpios, constituye una oportunidad sin precedentes. Un sector clave de este nuevo grupo de empresarios ve la pequeña corrupción como esencial para el crecimiento económico sostenido. " E. Gyimah-Boadi

Este Código de Ética empresarial es una buena muestra de los códigos éticos que se están instaurando en grandes e innovadoras empresas.

El trabajo "La Responsabilidad Social de Género", del profesor de la Universidad a Distancia de Madrid Djamil Tony Kahale Carrillo, fue galardonado ayer con el V Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial. Este trabajo, premiado con 6.000 euros, desarrolla la noción de Responsabilidad Social de Género más allá de los requisitos legales de igualdad, además de analizar las mejores prácticas en este aspecto.

En aquest recurs s'exposa la corrupció als negocis com a problema social i es destaca l'ésser humà com a base responsable de la falta de valors justos i morals en aquest àmbit. Proposa una actitud conseqüent i prospectiva, basada en els pilars ètics, per tal de modificar el caràcter dels negocis, a més de fomentar una conducta constructiva a nivell econòmic i humà en les seves relacions. Aquest recurs web es basa en una realitat social i econòmica d'un altre país, l'Argentina, però que proporciona un interessant punt de partida per a la reflexió en torn a les relacions internes i externes al món empresarial i la seva qualitat a nivell ètic. D'aquesta reflexió es deriva inclús una proposta de modificació del caràcter dels negocis, introduint-hi el codi ètic.

En aquest enllaç hi trobem una comparativa de les grans superfícies de consum, i on podem destacar que Mercadona ha seguit una política ètica d'expansió i ha aconseguit posicionar-se com una de les marques de referencia. El seu preseindent, el Sr. Roig està orgullós d'aconseguir aquesta catalogació, ja que és publicitat subliminal i dóna un valor afegit a la marca.

La investigación ha puesto de manifiesto cómo las dimensiones de la RSC tienen una influencia tanto directa como indirecta en el comportamiento del consumidor en su decisión de compra. El estudio afirma que el reconocimiento de las prácticas de RSC parece tener una influencia positiva sobre la imagen y reputación de una empresa y consecuentemente sobre las actitudes del consumidor hacia la misma. Para ello, se recogen medidas de la percepción de 781 consumidores sobre cuestiones éticas y sociales de las entidades del sector financiero en España, para ponerlas en relación con la valoración global del servicio y la satisfacción.