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Este enlace está incluido en un foro denominado 'Los recursos humanos' que se trata de un espacio abierto a la comunicación de calidad e intercambio de impresiones sobre cuestiones de interés vinculadas con el mundo empresarial. Concretamente me gustaría reseñar este artículo publicado por: Itatí Garberi Estudiante Cs de la Comunicación, Universidad de Buenos Aires (U.B.A.). Versa sobre nueve de entre las posibles razones de peso por las que una organización debe creer en la estrategia de implantar políticas de RSC indicándote los beneficios obtenidos con ello.

La web de esta compañía energética de primer nivel pone a disposición de la sociedad en general una sección denominada 'Ética y Transparencia' dedicada a presentar el compromiso ético de la empresa en todas sus relaciones. A su vez esta misma página te invita a conocer otros enlaces de interés, entre los que se halla un link denominado: 'Participaciones externas y grupos de trabajo'. Si accedemos a este apartado podemos observar cuál es la proyección de la ética de la empresa con los grupos de interés externos y las diferentes tareas que se llevan a cabo en este ámbito de parte de la compañía. Esto da respuesta a la idea central plasmada en el tema. También presenta un apartado de compromiso ético donde se hace hincapié en los modelos que la compañía utiliza para la comunicación corporativa. El resto de conceptos englobados en el apartado matriz hacen alusión a aspectos relacionados con la transparencia financiera y la política anti-corrupción de la empresa. Todos los conceptos definidos antes hacen que la empresa sea indivisible del concepto ético, es decir se convierte en una comunidad ética en sí misma.

Este artículo digital está intrínsecamente ligado al focus 1 que nos ocupa puesto que hace un recorrido sobre el concepto de ética empresarial a través de la filosofía y pasa de las ideas platónicas a la evolución en el tiempo del concepto y su relevancia en la organización tanto como elemento básico para la comunicación, como para la interrelación de la empresa con su entorno en un marco eficiente y responsable tanto socialmente , como económicamente.

El articulo habla sobre la influencia de la imagen de responsabilidad social de una empresa en la intención de compra del consumidor. Destaca que el porcentaje de ciudadanos residentes en España que son capaces de mencionar el nombre de una empresa destacada por su acción social ha pasado del 4% en 2003 al 20% en 2005.Sin duda, a este fenómeno ha ayudado el que, cada vez en mayor medida, los consumidores introduzcan criterios sociales y medioambientales en sus decisiones de consumo. Un estudio de Market & Opinion Research Internacional (MORI, 2004) destaca que un 38% de los consumidores europeos opinan que el compromiso social de una empresa es muy importante a la hora de decidir comprar sus productos o servicios, y un 46% lo consideran bastante importante. Estos datos hace que la empresa desarrolle una línea de marketing estratégicos para beneficiar las compras sirviéndose de esta imagen empresarial.

Este articulo intenta analizar sobre si están justificadas las inversiones de comunicación para posicionar la marca de una empresa como socialmente responsable. Contrasta empíricamente un modelo que compara la influencia de la imagen de responsabilidad social y la imagen de habilidad corporativa de la marca sobre la intención de compra del consumidor a través de su identificación con la empresa. La conclusión del trabajo es que mientras la imagen de responsabilidad social influye en la intención de compra a través de la identificación con la empresa, la imagen de habilidad corporativa influye directa y positivamente en el comportamiento de compra sin necesidad de dicha mediación.