Keiichi Yokoyama （横山慶一）
I'm a human resources, organizational consultant. As an HR-entrepreneur (an independent contractor) stand on the outside, producing the innovative project .
Contents contributed and discussions participated by Keiichi Yokoyama （横山慶一）
平成29年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について（申合せ）：文部科学省 - 0 views
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再度、確認
AIで仕事がなくなっちゃう!というよくある誤解 - shi3zの長文日記 - 0 views
新卒離職率の実態とは？改善に取り組む企業の事例 - 0 views
「採用面接で高評価を得る仕組み」が科学的に解明される ｜ ライフハッカー［日本版］ - 0 views
在宅勤務、毎日でもＯＫ カルビーが４月以降に新制度：朝日新聞デジタル - 0 views
MIT Tech Review: ゴールドマン・サックス、自動化で株式トレーダーを大幅削減 - 0 views
ネオキャリア、長期インターン先探せるサイト ：日本経済新聞 - 0 views
「残業は無制限」中小36％ ＩＴ・宿泊業で多く ：日本経済新聞 - 0 views
H28年平均有効求人倍率1.36倍、教育・学習支援業で求人増 | リセマム - 0 views
収入よりもやりがい ＮＰＯで働く「Ｎ女」交流会 - 大阪日日新聞 - 0 views
有期契約労働者の無期転換サイト - 0 views
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平成３０年４月１日から、多くの有期契約労働者の方に、無期転換申込権が発生することが見込まれております。無期転換ルールへの対応にあたっては、企業における中長期的な人事戦略、人材活用を念頭に、どのような人事制度とするかを検討し、就業規則等の関係規定類を整備する必要があるため、一定程度の時間を要します。
タモリさんの「戦争が無くならない理由」に鳥肌が止まらない | CHANGE THE CONSUL｜常識にとらわれない次世代コンサルタントの生き方 - 0 views
新規学卒者の離職状況（平成24年３月卒業者の状況） ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views
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新規学卒者の離職状況
新卒は3年以内の離職率が32.3%だけど、大学生活どうする？ - 1 views
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