Skip to main content

Home/ oWrks/ Group items tagged experience

Rss Feed Group items tagged

anonymous

UserVoice - Customer Feedback and Helpdesk Solutions | UserVoice - 0 views

  •  
    wäre eine alternative für die feature-requests "From feature requests and feedback to online ticket systems, UserVoice's simple engagement tools make listening to your community a productive and pleasurable experience."
anja c. wagner

Plancast - 1 views

  • The best way to discover events and other social activities Browse our users' plans by category below, sign in to personalize your experience, or learn more »
  •  
    Könnte dies für uns interessant sein? Was ist der Unterschied zu meetup?
  • ...1 more comment...
  •  
    ich schau es mir mal an, wo ich grad meetup angeschaut hab passt das ja...
  •  
    habs mir angesehen, bin aber angesichts von meetup enttäuscht. konnte kein alleinstellungsmerkmal entdecken oder irgendwelche features, die wir nicht schon kennen.
  •  
    gerade wieder zufällig über plancast gestolpert, weil in twitter auf ein event hingewiesen wurde. mir scheint das langsam der ort zu sein, über den man sich für inhaltlich interessante konferenzen zusammenfindet. also die meetings selbst sind qualitativ besser als bei meetup ...
anja c. wagner

Mightybell - 2 views

  • Now open for creators, instigators, and everyone's alpha friend to create amazing real life experiences for friends, fans, and followers.
  •  
    Geht ein wenig in Richtung AgileLearn ...
anja c. wagner

Der Mann, der nie vergessen will - NZZ Folio 11/10 - Thema: Das Superhirn - 2 views

  • Lernen kann man alles. Aber wie kann man es auch behalten? Der Pole Piotr Wozniak hat es ­herausgefunden. Und macht sein Leben zu einem Experiment.
  •  
    Ich denke ja, vergessen zählt zu den wesentlichen Kernkompetenzen - aber wenn man einmal etwas wirklich nicht vergesen will ...
anja c. wagner

elearnspace › Questions I'm no Longer Asking - 1 views

  • 1. Learners should be in control of their own learning. Autonomy is key. Educators can initiate, curate, and guide. But meaningful learning requires learner-driven activity 2. Learners need to experience confusion and chaos in the learning process. Clarifying this chaos is the heart of learning. 3. Openness of content and interaction increases the prospect of the random connections that drive innovation 4. Learning requires time, depth of focus, critical thinking, and reflection. Ingesting new information requires time for digestion. Too many people digitally gorge without digestion time. 5. Learning is network formation. Knowledge is distributed. 6. Creation is vital. Learners have to create artifacts to share with others and to aid in re-centering exploration beyond the artifacts the educator has provided. 7. Making sense of complexity requires social and technological systems. We do the former better than the latter.
  •  
    George Siemens Überzeugungen rund um Lernen.
anja c. wagner

Chore Wars :: Claim Experience Points for Housework - 1 views

shared by anja c. wagner on 05 Nov 10 - Cached
  •  
    Hatte ich Euch dieses Haushaltsspiel schon reingereicht? Ist eine wunderbare Vorlage, wie man unangenheme Aufgaben verteilt im GTD-Stil
Stefanie Grünewald

Cloudworks - 0 views

  • Welcome to Cloudworks, a place to share, find and discuss learning and teaching ideas and experiences.
anja c. wagner

Best Educational Wikis of 2010 - 1 views

  • We are extraordinarily proud to share these award-winning educational wikis on Wikispaces. In different ways, each is an example of how wikis can be used to break down borders and build unique and captivating experiences that learners and educators will remember for years to come.
  •  
    Vielleicht für Euch interessant?
1 - 8 of 8
Showing 20 items per page