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冷泡茶的好處::Maiio米窩轉寄分享(www.maiio.net):: - 0 views

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    種茶、碧
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逸凡科技員工 月享4小時情緒假 | 頭條要聞 | 蘋果日報 | 20080629 | 昔日新聞 | 壹蘋果網絡 - 0 views

  • 逸凡福利資訊★休假˙有支薪情緒假,不需理由,每月2次,每次2小時,可享用下午茶,也可到特約商店免費洗頭,每月相關費用補貼上限400元˙每年有40小時(5天)病假給全薪★設備˙上班時間播放輕音樂,如電影背景音樂、水晶音樂、鋼琴演奏等,若想聽自己的音樂,可戴耳機˙公司備有按摩椅,員工可隨時享受˙周三下午有點心日★津貼˙成功薦人加入公司且報到,推薦的員工可拿到2000元獎金˙加班可享免費晚餐˙加班到晚上10時,計程車免費補助,實報實銷,補助無上限
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市場話題-社交媒體角逐首座雷米金盃|產業要聞|財經|中時理財 - 0 views

  • Nike的「寫未來」(Write the Future)的世界盃廣告,5月20日上載在YouTube,至今點閱次數超過1,700萬次。Nike既不是世界盃的贊助者也不是FIFA成員,卻以創意的伏擊行銷引得目光
  • 可口可樂互動行銷經理Prinz Pinakatt說,消費者喜歡觀賞自己喜歡的頻道,與其強迫消費者,不如接近消費者
  • 不容置疑,2010 FIFA世界盃創造很多歷史:觀看者、廣告預算、社交媒體互動、球員與行銷人員的績效、銷售的財貨與服務。但是可能最重大的影響效果是,它改變在世界上最大規模的運動、粉絲、媒體與行銷效果之後,原來所建立的生活。(本文作者為輔仁大學織品服裝學系助理教授)
  • ...2 more annotations...
  • Ana Andjelic在《廣告年代》一篇報導「為何Nike寫未來,重寫過去歷史」,質問為何社交媒體互動的影響超越實質的溝通:在數位時代,我們是面對完全不同的文化。
  • 數位文化是基於工具、激勵與觀念,與品牌或文化象徵完全沒有任何關係。人們如何得到啟示、激勵、認同及建立網路識別與30秒的品牌故事沒有關聯
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    Write the Future
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