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in title, tags, annotations or urlLe label French Tech espère fédérer les écosystèmes numériques - Lagazette.fr - 0 views
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“c’est un prétexte pour rassembler l’écosystème”
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“tous unis pour nos start-ups”. “On pourrait perdre plus à ne pas candidater, indique Norbert Friant, responsable du service aménagement et usages du numérique à Rennes Métropole, qui qualifie Rennes de “belle endormie”, jamais vraiment remise du Minitel. C’est une opportunité pour dépoussiérer l’écosystème et prendre le virage des usages. Il faut remettre une gouvernance locale, mettre de la confiance entre les acteurs.”
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Le cahier des charges invite en effet de façon très détaillée à faire la tournée des popottes numériques pour convaincre du potentiel de la chaine des acteurs impliqués, du privé au public : PME, TPE, parrains-marraines, stratégie à 10 ans, “gouvernance explicite”, “équipe dédiée, implantée à terme dans le bâtiment-totem”, etc. Ce bâtiment totem doit servir, comme son nom le suggère, de “noeud principal du réseau régional”, avec une visibilité “nationale et internationale” et doit “être a minima au stade de projet voté par les collectivités territoriales concernées”.
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Savoir, vouloir, pouvoir manager l'intelligence collective (1/3) : MUSE D.Territoires - 0 views
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Une éthique de la coopération, une écoute active, une posture d’ouverture et empathique dans le sens de Marshall Rosenberg (Center for NonViolent Communication) et des valeurs fortes d’entraide s’ajoutent aux outils collaboratifs et marquent ces compétences et aptitudes requises.
Thierry Maillet : "Le numérique met fin à l'économie de la rente"Le nouvel Economiste - 0 views
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La plateforme numérique est la réinvention de la place du marché du Moyen Age”.
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Il pointe ainsi le “Big Data” qui menace potentiellement le libre arbitre des consommateurs
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Ma conviction est que rien ne peut arrêter la technologie en marche et qu’il vaut mieux accompagner le mouvement plutôt que de chercher à le freiner.
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Domicile, lieux publics, espaces de télétravail, entreprise… plus de 70% des cadres français multiplient les lieux de travail ! - 0 views
OpenPaaS, la plateforme cloud collaborative financée par l'Etat - 1 views
Axelle Lemaire lance le réseau de la médiation numérique - 1 views
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Le réseau regroupera ainsi l'ensemble des acteurs qui mènent un travail d'information et d'échange autour du numérique auprès des citoyens pour les accompagner dans leurs démarches quotidiennes, citoyennes et professionnelles.
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ce réseau devrait rassembler au sein d'une grande communauté l'ensemble des espaces publics numériques, des fablabs, des tiers-lieux, incubateurs ou couveuses et également des médiathèques.
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L'animation du réseau s'appuiera sur le portail fédérateur mediation-numerique.fr.
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Numérique et transformations du monde du travail : vers de nouveaux équilibres - Digital Society Forum - 1 views
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Si les technologies de la relation sont au cœur de la crise du salariat et bouleversent en profondeur l’organisation du travail héritée de l’ère industrielle, elles ouvrent parallèlement la voie à la transformation des métiers et au développement de nouvelles formes de « faire ensemble » : en effet, ces technologies favorisent l’émergence de structures qui allient ancrage local et marchés globaux, ciblent des marchés de niche tout en reposant sur des communautés actives sur un plan mondial. De taille humaine, organisées en réseau, elles proposent des modes de fonctionnement plus collaboratifs. Au plan individuel, elles font évoluer la relation au travail, multipliant des expériences qui, dans la durée, prennent tendanciellement le pas sur les logiques de carrière.
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Trois formes de coordination managériale se chevauchent désormais au sein des grandes entreprises : les coordinations réalisées par la hiérarchie, par le projet et en réseau. Cette hybridation perturbe les grilles de définition et d’évaluation des résultats (Mallard, 2011).
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De la création des logiciels métiers au déploiement de l’email et de la messagerie instantanée, ces outils réclament une adaptation des salariés ; en effet, leur mauvaise maîtrise produit des effets pervers et contre-productifs, l’email en étant un exemple frappant (fragmentation des tâches, conduites compulsives, surcharge informationnelle, stress, etc.)
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Le financement participatif pour renforcer l'attractivité du territoire - Lagazette.fr - 0 views
Les intranets et leur écosystème - Portrait des usages et meilleures pratiques - 0 views
Changer le travail - 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail - 0 views
OpenStreetMap, le "hors-bord de l'information géographique", fête ses dix ans - 0 views
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la gendarmerie nationale, la police nationale, des SDIS, des SAMU utilisent des données OSM
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les “données de référence” sont le fruit d’un processus long pour que les données rentrent dans le tuyau et en ressortent
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Il faut trouver un juste équilibre entre une mise à jour beaucoup plus rapide et peut-être un peu moins contrôlée et une mise à jour de données hypercontrôlées mais avec des cycles incompatibles avec les usages.
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L'Isère adapte son Intranet aux évolutions de l'environnement et de l'organisation - Madmagz Com'In - 2 views
La communication interne 2.0 sera… libératrice - 0 views
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De même, le service de com interne s’appuie de plus en plus, et de mieux en mieux, sur un réseau de correspondants internes pour lui faire remonter des informations, voire lui produire des articles.
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la simplicité est de mise, enrichir progressivement le site collaboratif de fonctionnalités »
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Fabien Tastet, DGS du conseil général de l’Essonne (4 500 agents) teste, lui, deux outils de communication directe : le tchat, et un blog qu’il tient lui-même. « La période conduit à s’adresser directement aux agents. Il y a besoin de sens, et qui ne soit pas altéré. Les messages se diluent souvent à travers les strates hiérarchiques »
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Réseaux sociaux d'entreprise : l'administration relève le défi ! - 1 views
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