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Aujourd’hui, c’est évidemment le sujet de la transition énergétique qui mobilise l’université : « Il s’agit d’aider nos dirigeants et cadres à s’engager dans les mutations en cours » , résume diplomatiquement Nadine Lemaître,

Convaincue néanmoins par son modèle d’université (200 séminaires par an pour un budget de 15 millions d’euros), elle recommande la neutralité : « Dans un monde d’ingénieurs et de financiers en quête de rentabilité, l’université offre un terrain de débat neutre et ouvert. C’est, en quelque sorte, la Suisse du groupe. »

Start-ups et enseignants développent de nouvelles méthodes d’apprentissage pour améliorer l’expérience pédagogique. Les technologies digitales y contribuent de manière importante. A l’EPFL, elles permettent de réduire le taux d’échec.