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Atelier de l'ETUI sur la digitalisation dans l'industrie les 23 et 24 février 2017

L'Institut syndical européen, avec le syndicat italien UIL et le belge FGTB/ABVV, a organisé un atelier à Rome sur travail précaire et renouveau syndical du 20 au 22 septembre à Rome.

Dans ce numéro de Hesamag (Etui), des articles entre autres sur les conditions de travail à l'heure du digital, sur la protection sociale des livreurs à vélo, un article sur l'organisation collective des crowdworkers via des plateformes telles que Turkopticon ou Faircrowdwork...

"The latest issue of HesaMag, the ETUI periodical dealing with occupational safety and health, investigates the impact of new technologies on working conditions and workers' health and safety in industrial sectors, as well as in intellectual professions. "

Un tribunal britannique vient de juger qu'un plombier britannique, bien qu'indépendant, avait droit à des congés et arrêts maladie payés, et autres avantages, par son donneur d'ordres (unique).

Working papier de Michel Bauwens et Vasilis Niaros pour l'Institut syndical européen (ETUI), sur les défis et opportunités de la production pair-à-pair pour les syndicats.D'après les auteurs, ce mode de production, basé sur des capacités technologiques existantes et qui peut répondre à une demande sociale, doit faire l'objet d'une forte demande de régulation de la part des syndicats. Leur rôle dans une ré-industrialisation à l'échelle locale serait donc prépondérant, d'autant plus qu'il leur faudrait élaborer des stratégies pour inclure les travailleurs autonomes, comme ceux des plateformes coopératives par exemple.

Rapport conjoint de l'OIT et d'Eurofound sur les effets du télétravail. Si cette forme de travail permet aux salariés de mieux concilier vie professionnelle et familiale, elle n'est pas sans poser problème quant à la frontière entre les deux et en matière d'horaires de travail.

"Ville-Veikko Pulkka argues that in an increasingly digitalised labour market, unemployment and precariousness will increase in the short and medium term, at the very least, and basic income could be a means of guaranteeing sufficient purchasing power for those losing out from these developments. However, there are serious limitations to this idea which need to be tackled first."

Le séminaire prospectif de l'Etui sur le travail dans l'économie digitale en 2030 a donné lieu à d'intenses débats et à l'élaboration de 6 scénarios, qui seront repris et peaufinés pour que le mouvement syndical européen et l'ETUC puissent se les approprier.

Un séminaire "Labour Market: Trends, Power, Actors" a eu lieu à Lisbonne le 7 juin, pour discuter de l'avenir des relations de travail en Europe.

Deux chercheurs de l'Institut syndical européen se penchent sur l'impact des plateformes sur les marchés du travail et la relation d'emploi. Ils formulent des propositions spécifiques de protection pour ces travailleurs : droit à désactiver leur compte temporairement sans être pénalisé, bénéfice des accords collectifs conclus pour les salariés, etc.

Une confédération bulgare et une confédération roumaine ont mis en place des portails de services personnalisés et interactifs, à la fois pour communiquer sur leurs activités, et pour proposer des services à leurs adhérents : aide à la négociation collective, conseils juridiques. Des services sont aussi proposés aux non-adhérents : aide à la recherche d'emploi, infos sur les formations syndicales.