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"La ville de New-york a annoncé le 8 août qu'elle va geler pour un an toute nouvelle licence de voiture avec chauffeur (VTC) et imposer un salaire minimum pour les conducteurs"

La cour d'appel du tribunal de l'emploi britannique a confirmé que les chauffeurs d'Uber ont droit au salaire minimum (et aux congés payés et pauses rémunérées).

Ed Vaizey, député conservateur britannique, demande que les indépendants travaillant dans l'économie on-demand bénéficient d'un nouveau statut, leur garantissant de percevoir le salaire minimum.

IG Metall et l'Institut syndical européen (ETUI) lancent un appel à commentaires sur le salaire minimum sur les plateformes de travail en ligne.

"Deliveroo a surpris ces derniers jours en réclamant un changement de loi lui permettant de donner plus de droits à ces coursiers à vélo. Congé maladie, congés payés, retraite et salaire minimum."

Dans un rapport sur le monde du travail commandé fin 2016 par la Première Ministre britannique Theresa May, l'ancien conseiller de Tony Blair, Matthew Taylor, plaide pour la clarification du statut des travailleurs de la gig economy rebaptisés « dependents contractors ». Il réclame aussi une hausse du salaire minimum pour les travailleurs aux horaires irréguliers, l'instauration d'un droit au congé maladie obligatoire, ou encore l'obligation de stipuler dès le premier jour de travail au salarié ses droits et ses devoirs. Ces recommandations ont été jugées insuffisantes par les syndicats mais trop contraignantes par le patronat.

"Elisabeth Borne déclare aussi vouloir poursuivre le dialogue sur la régulation du secteur avec les représentants des chauffeurs et les plates-formes. L'instauration d'un salaire horaire minimum et de règles sur le temps maximal de conduite des chauffeurs pourraient être discutée."

"Sur la plate-forme d'Amazon, ils effectuent des tâches répétitives pour quelques cents, bien en dessous du salaire minimum. Ces ultraprécaires du numérique sont indispensables aux algorithmes des entreprises de la Silicon Valley."