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ANTI-COVID-19 : DIVINCELL EXPLORE LA TECHNOLOGIE DES NANOVÉHICULES - 0 views

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    "Créée par un ancien chercheur au CNRS et hébergée par le BIC Innov'Up, la société nîmoise Divincell développe des nanovéhicules pouvant transporter des principes actifs dans l'organisme, avec l'avantage de « pouvoir les téléguider et les emmener directement sur une tumeur ou sur différents endroits de l'organisme, d'utiliser des doses plus faibles grâce à ce ciblage, d'être peu toxique car est biodégradable, et de transporter des outils puissants comme les ciseaux ADN », explique Gilles Divita, un des cofondateurs" Source : Bio Medical Alliance
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Toulouse veut éviter le « syndrome Detroit » - 0 views

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    "Dépendante de l'industrie aéronautique, la région toulousaine est prise en étau entre crise économique et transition écologique. Pour en sortir, un dialogue inédit s'est noué entre un groupe de scientifiques locaux, des syndicalistes du secteur, des étudiants en aéronautique et des militants" Source : Alternatives Economiques
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Recrutements : « L'industrie souffre encore d'un déficit d'image » - 0 views

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    "Le secteur industriel peine toujours à recruter en dépit d'un secteur qui reste globalement dynamique en région Occitanie. Anne Gillet , DRH de la société tarnaise CRM, témoigne de sa stratégie pour capter les meilleurs profils." Source : ToulÉco TV
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Depuis 50 ans, faute d'emplois, des territoires se dépeuplent en Occitanie - 0 views

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    "Avec la disparition de nombreuses exploitations agricoles familiales et d'anciennes industries, certains territoires d'Occitanie sont aujourd'hui moins peuplés qu'il y a cinquante ans. Au sud du Massif central, dans les Pyrénées et une partie du Gers, les effectifs d'agriculteurs et d'ouvriers ont beaucoup baissé. Ces actifs n'ont été que partiellement remplacés par des cadres, des professions intermédiaires et des employés. Dans ces bassins de vie, le chômage est disparate, souvent bas dans les territoires agricoles et élevé dans les anciens bassins industriels. " Source : Insee Analyses Occitanie
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Quels profils pour travailler dans le numérique ? : les réponses de Louis Jou... - 0 views

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    "Directeur général du groupe Esiea depuis janvier 2016, Louis Jouanny est un pur produit de son école (diplômé de l'Esiea en 1981) et de son écosystème : directeur du markéting puis du développement chez Fujitsu Siemens Computers il a monté sa propre entreprise dans le numérique entre 2010 et 2013. Une expérience qu'il entend aujourd'hui mettre au service de son école." Source : Blog du monde
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Ces étudiants de Sciences po Toulouse inventent un chewing-gum 100 % naturel - 0 views

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    "LES JEUNES ONT DE L'AVENIR ! Timothée Hil, Maxime Bouakhasith et Victorien Blondeau ont créé un chewing-gum sans substance chimique. Le 30 mai 2016, ces étudiants de Sciences po Toulouse étaient finalistes du concours régional des étudiants créateurs d'entreprise. Ils souhaitent monter une coopérative pour commercialiser leur produit" Source : L'Etudiant
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Métiers de l'action sociale et de la santé - 1 views

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    "Cette étude met en avant les compétences attendues et les pratiques de recrutement dans les métiers de l'action sociale et de la santé. L'expérience professionnelle et les compétences comportementales sont prépondérantes dans les métiers de l'action sociale, friands de tests lors des recrutements, tandis que le diplôme est un critère essentiel de recrutement dans les métiers de la santé, de nombreuses compétences étant acquises par la formation avant l'embauche. Pour pratiquement tous ces métiers, les capacités à communiquer, à s'adapter, à gérer le stress, à réagir à des évènements imprévus, à travailler en équipe et à prendre du recul, sont des compétences fortement demandées." Source : Pôle emploi
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    "Cette étude met en avant les compétences attendues et les pratiques de recrutement dans les métiers de l'action sociale et de la santé. L'expérience professionnelle et les compétences comportementales sont prépondérantes dans les métiers de l'action sociale, friands de tests lors des recrutements, tandis que le diplôme est un critère essentiel de recrutement dans les métiers de la santé, de nombreuses compétences étant acquises par la formation avant l'embauche. Pour pratiquement tous ces métiers, les capacités à communiquer, à s'adapter, à gérer le stress, à réagir à des évènements imprévus, à travailler en équipe et à prendre du recul, sont des compétences fortement demandées" Source : pole-emploi
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Airbus dévoile sa feuille de route pour un avion à hydrogène « zéro émission ... - 0 views

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    "Airbus a dévoilé ce lundi les différents concepts d'avions « décarbonés » en cours de développement sous le nom de code « ZEROe ». Un programme qui devrait aboutir à un avion moyen-courrier à hydrogène ne générant presque que de la vapeur d'eau en 2035. De quoi réduire de 90 % la contribution de l'aviation à l'effet de serre." Source : Les Echos
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Le salon aéronautique toulousain Aeromart s'adapte au Covid-19 - 0 views

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    "dition très spéciale du salon des professionnels de l'aéronautique Aeromart. Un événement en partie virtuelle cette année, lors duquel les participants échangeront autour de la crise d'ampleur qui frappe le secteur" Source : ToulÉco
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Quels sont les 20 métiers les plus recherchés sur le marché et combien de pos... - 0 views

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    "Le Groupe Adecco identifie les métiers de la reprise, les régions qui recrutent " Source : Capcampus
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L'ESA choisit Airbus pour rapporter sur Terre les premiers échantillons martiens - 0 views

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    "L'Agence spatiale européenne (ESA) a annoncé le 14 octobre avoir confié à Airbus la maîtrise d'œuvre de l'Earth Return Orbiter (ERO) : une sonde pour récupérer des échantillons du sol martien et les renvoyer sur Terre. L'industriel embarque avec lui Thales Alenia Space et ArianeGroup pour développer cette brique de la mission Mars Sample Return (MSR), partenariat entre l'Esa et l'Agence spatiale américaine (Nasa)." Source : IT industrie et technologies
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Un ancien dirigeant d'Airbus veut créer le "Uber des airs" : son avion hybrid... - 0 views

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    "Un ancien dirigeant d'Airbus veut créer le "Uber des airs" : son avion hybride va effectuer un tour de France, avec une étape à Toulouse, dans le cadre d'une démonstration." Source : Actu Toulouse
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Airbus signe deux accords pour adapter ses effectifs sans départs contraints - 0 views

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    "Frappé de plein fouet par la crise économique liée à l'épidémie de la Covid-19, Airbus compte supprimer en France 4 248 postes, auxquels s'ajoutent des suppressions dans sa filiale Stelia et chez ATR, société détenue en commun avec Leonardo. Les moyens sont mis en œuvre pour qu'il n'y ait pas de licenciements secs. Airbus a, en effet, conclu le 12 octobre, avec la CFE-CGC, la CFTC et FO, deux accords, dont l'un sur le projet de plan d'adaptation du groupe (PSE). " Source : Liaisons-sociales.fr
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Les impacts de la crise sanitaire sur le marché du travail - 0 views

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    "Cette publication met en évidence les impacts de la crise sanitaire sur le marché du travail. Elle vise à identifier les différences d'évolutions selon les secteurs d'activités, les métiers recherchés ou encore les publics. Au niveau local, les effets de cette crise sanitaire se ressentent de façon hétérogène selon les bassins et ce plus ou moins durablement." Source : Observatoire de pôle emploi Occitanie
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Recrutement : Eurécia cultive le sourire à Castanet-Tolosan - 0 views

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    "La santé financière d'Eurécia est au beau fixe », déclare Pascal Grémiaux, son président fondateur. Conforté par de bons résultats financiers (une croissance de 44% sur le dernier exercice), l'éditeur de solution RH 100% web souhaite ainsi recruter 25 collaborateurs en CDI. Des développeurs Java et PHP, consultants SIRH, product owners, chargés de relations clients et d'assistance, commerciaux... qui rejoindront son nouveau « campus » situé à Castanet-Tolosan" Source : ToulEmploi
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Jeunes Talents, si vous mettiez le cap sur Montréal? - 0 views

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    "Montréal International, à travers son initiative Talent Montréal, invite les travailleurs français à l'événement de recrutement virtuel « Journées Québec Monde » à partir du 22 février. Cette activité, organisée avec le gouvernement du Québec, a pour objectif de rejoindre les professionnels issus des secteurs des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle souhaitant poursuivre leur carrière au Québec. Une trentaine d'entreprises spécialisées en haute technologie (voir la liste en annexe) participeront à cet événement mondial." Source : Cap campus
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Toulouse. Airbus signe un contrat de plusieurs millions d'euros avec le minis... - 0 views

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    "La nouvelle est tombée ce dimanche 19 juillet 2020. Dans un communiqué, Airbus a annoncé que sa filiale Defence and space venait de signer un important contrat avec le ministère de la défense britannique pour qui l'avionneur européen basé à Toulouse va développer et lancer un satellite de communications militaires, le Skynet 6A." Source : Actu Toulouse
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En Occitanie, l'impact de la crise sur l'emploi est déjà considérable - 0 views

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    "Dans son étude intitulée « Impacts de la crise sanitaire en Occitanie », l'Insee fait un point sur la situation de l'emploi et du marché du travail. Et les résultats peuvent nourrir de nombreuses inquiétudes au moment même où employeurs et actifs tentent de reprendre leurs activité" Source : ToulEmploi
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Impacts économiques de la crise sanitaire en Occitanie - 0 views

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    "Au 7 mai 2020, l'activité économique en Occitanie connaîtrait une baisse de 33 % par rapport à une situation normale du fait de la crise sanitaire, de même ampleur que l'ensemble de la France métropolitaine. 57 % des emplois (salariés ou non salariés) de l'Occitanie sont dans des secteurs d'activités très fortement ou fortement impactés par la crise sanitaire, soit une proportion légèrement plus faible que pour l'ensemble de la métropole (59 %). La Haute-Garonne serait le département le plus impacté, le Gers, la Lozère et l'Aveyron les plus épargnés. L'Hérault est dans une position intermédiaire, proche de la moyenne métropolitaine." Source : Insee Conjoncture Occitanie
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"Work couples" : ces binômes de travail qui performent en entreprise - 0 views

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    "Trouver son âme sœur dans la vie n'est pas toujours facile. Au boulot non plus. On les appelle les « binômes de travail » ou « work couples » mais ces relations n'ont rien à voir avec Cupidon. Charge mentale allégée, troisième compétence créée, innovation stimulée, … Travailler en binôme rapporte beaucoup au duo mais aussi à l'employeur. Comme en témoignent Anthony, Jérôme, Sarah, Céline, Florian ou Charlotte que nous avons interrogés pour connaître leurs recettes. Et si d'avantage d'entreprises encourageaient ce type d'entraide qui permet de traverser les crises plus sereinement ?" Source : Cadremploi
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