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"Avec la refonte du diplôme phare des IUT, le DUT devenu le BUT en trois ans, 50% des jeunes diplômés devraient rejoindre le marché du travail, 50% poursuivre des études. L'insertion professionnelle directement après le diplôme de bachelor universitaire de technologie demeurera aisée : les besoins de managers intermédiaires sont criants dans de nombreux secteurs. Débouchés professionnels quasi assurés avec le BUT ! " Source : L'Etudiant

"Les passerelles entre Instituts de formation en soins infirmiers et universités se multiplient sous la forme d'expérimentations sur plusieurs années. La présidente du Comité d'entente des formations infirmières et cadres (Cefiec) les considère d'une manière plutôt positive alors que la Fédération nationale des étudiants en sciences infirmières se montre plus réservée." Source : Actu soins

"La réforme des études de santé a besoin d'être "aménagée", estime Didier Samuel, président de la Conférence des doyens de médecine, qui a reconnu la nécessité "d'adapter des programmes trop lourds", notamment en premier cycle. Un tutorat pourrait être mis en place pour les étudiants, en particulier ceux venant de L.AS qui semblent moins bien réussir. " Source : L'Etudiant

"La rédaction de LinkedIn Actualités a sélectionné dix jeunes professionnels spécialisé sur les questions d'emploi, de carrière. Ils donnent des conseils pratiques pour trouver son orientation, trouver un job ou encore créer son réseau." Source : Les Echos Start

"Que sait-on de la façon dont la « transition écologique et énergétique », selon la terminologie en vigueur dans les politiques publiques françaises, transforme les activités et les emplois ? Alors que l'on peine encore à mesurer l'ampleur et la nature du verdissement des métiers, comment les acteurs de la formation et les entreprises se positionnent-ils pour favoriser l'écologisation des activités ? À partir d'un ensemble d'échanges et de travaux, ce Céreq Bref dresse un premier panorama de ces questions, entre enjeux systémiques et recompositions des compétences" Source : Cereq

"À l'heure où le recrutement devient parfois un chemin de croix, les entreprises doivent analyser lucidement leur niveau d'attractivité pour parvenir à trouver de nouveaux collaborateurs. Une étude Randstad intitulée "Employer Brand Research" cerne les cinq critères prioritaires des candidats. Le premier reste l'ensemble "rémunération et avantages" puisqu'il est cité d'emblée par 64 % des sondés. Attention à l'effet d'optique : la priorité donnée au facteur financier masque plusieurs autres paramètres dont l'importance cumulée dépasse la dimension du salaire. Deux critères liés à la qualité de vie au travail sont jugés particulièrement structurants. Plus plus de six candidats sur dix (61 %), une "ambiance de travail agréable" est un facteur déterminant de choix, presque à égalité avec un "équilibre vie privée/vie professionnelle" satisfaisant (61 %). Légèrement en retrait, les "opportunités de carrière" et la "sécurité de l'emploi" sont jugées prioritaires par la moitié des personnes interrogées. Curieusement, la France se distingue en Europe sur le dernier critère. Parmi les candidats des autres pays européens, la "sécurité de l'emploi" figure en troisième place parmi les critères clés avec 60 % des suffrages, soit 11 points de plus que dans l'Hexagone." Source : InfoRH

"Devenir prof en 30 minutes ? Le rectorat de Versailles recrute via un job dating des professeurs pour la rentrée. Syndicats et enseignants dénoncent la méthode et ses conséquences." Source : Actu Toulouse

"On les a longtemps considérées comme un capital forgé depuis l'enfance, inamovible, avec des points forts et des faiblesses ancrés en soi. Les compétences comportementales sont en fait une matière évolutive, transformable, qui peut faire l'objet d'actions de formation afin de gagner en efficacité. Les responsables RH, aujourd'hui convaincus, mobilisent plusieurs modalités pédagogiques pour accompagner le développement des collaborateurs" Source : Blog place de la formation

"À l'occasion d'une réunion de tous les directeurs et directrices d'agences Erasmus+, EducPros a confronté leur vision sur le programme d'échange. Avec des mobilités en constante hausse, les pays réclament plus de budget de la part de l'Union européenne. " Source : Educpros

"Spécialisé dans le conseil en technologies, le groupe SII cherche à se renforcer. Pour cela, il va recruter 480 personnes entre Toulouse et Bordeaux (Gironde)." Source : actu toulouse

"Comment le centre de formation interne de l'ESN Sopra Steria explore le potentiel de métaverse d'entreprise sous l'angle de l'onboarding et de la formation. Focus avec Adrien Kéruzoré, Digital Learning Manager chez Sopra Steria. " Source : rhmatin.com

"Fidèle à ses valeurs de solidarité, d'éducation et d'humanisme, l'université Toulouse III - Paul Sabatier accompagne, depuis de nombreuses années, les étudiantes, étudiants, chercheuses et chercheurs internationaux qui viennent poursuivre leur activité en France, suite à une situation instable rencontrée par leur pays. Leur accueil est un pilier de la stratégie internationale engagée que mène l'établissement. Dans ce cadre, UT3 s'implique dans des dispositifs d'aide et soutient l'émergence de coopérations scientifiques afin d'encourager le transfert des connaissances entre les pays." Source : Université Toulouse III - Paul Sabatier

"Le bachelor universitaire de technologie en trois ans gagne en reconnaissance grâce à son grade de licence. Un grade qui facilite la poursuite d'études longues notamment universitaires. Découvrez le champ des possibles offert par ce nouveau diplôme." Source : L'Etudiant

"Les "Campus connectés" sont des tiers lieux portés par des collectivités locales qui accueillent et accompagnent des étudiants inscrits dans une formation de l'enseignement supérieur à distance (parmi l'offre à distance proposée par les établissements). Ils répondent aux difficultés d'accès à l'enseignement supérieur de publics de certains territoires qui ne peuvent rejoindre l'enseignement supérieur en présentiel. Un campus connecté est une petite structure : les plus importants ont des capacités d'accueil d'environ 60 étudiants." Source : MESR

"À l'initiative de l'ATHRE et des laboratoires ECP, LARHRA et Triangle, ce colloque a pour projet d'étudier la manière dont l'enseignement supérieur a évolué depuis le début du XIXe siècle, à différents niveaux, dans différents espaces et à différentes échelles." Source : ATHRE (Association Transdisicplinaire pour les Recherches Historiques)

"Huit nouvelles facultés dentaires vont ouvrir en France. À Amiens, les premiers étudiants arriveront en 2023. Objectif à terme : pallier le manque de chirurgiens-dentistes dans la région." Source : france infos

"En 1982, l'université de Limoges créait un Institut d'épidémiologie et neurologie tropicale. Retour sur ce pari osé, sous l'impulsion d'un homme, le professeur Michel Dumas, à l'occasion de l'anniversaire de la structure." Source : Le populaire du centre

"Promesse de la précédente ministre de l'Enseignement supérieur Frédérique Vidal, l'objectif de déployer 1 500 distributeurs de protections hygiéniques dans toutes les facultés de France est encore loin d'être atteint." Source : franceinfo

"Une trentaine d'étudiants de l'école Polytech, de l'université d'Orléans, sont engagés dans des actions humanitaires internationales et locales." Source : La République du Centre

"Pour ces étudiants, c'est une année très sélective. Le concours qui sanctionne cette 1ère année en fac de médecine, est une étape obligatoire à la poursuite d'études de médecine, quelle que soit la spécialité. Et l'épreuve a été quelque peu chaotique pour ceux qui avaient choisi l'option "Droit" d'après les témoignages que nous avons recueillis." Source : France info