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Home/ SCUIO-IP/ Group items tagged 2018-25

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nancy canales

Professions de santé : vers la fin de l'interdiction de publicité - 0 views

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    "ans une étude commandée par Matignon, le Conseil d'Etat recommande de lever l'interdiction générale de publicité qui pèse sur les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, sages-femmes et dentistes" Source : Les Echos
anonymous

Les métiers qui recruteront demain - 1 views

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    "750 000 lycéens s'apprêtent à passer le bac. Et après ? Selon une étude de la Sofres parue en janvier 2016, l'orientation est un casse-tête pour 79% des 16-25 ans. Un « enjeu qui concerne tous les jeunes jusqu'à leur entrée sur le marché du travail », précise l'institut de sondage. Qu'ils se destinent à des études courtes ou longues, les jeunes se posent tous la même question : quels sont les métiers qui recrutent et quelles compétences faut-il détenir pour décrocher le poste ? Une question que nous avons posée à Sandrine Aboubadra-Pauly et Jean Flamand, experts au département Travail, emploi, compétences à France Stratégie" Source : France Stratégie
nancy canales

A Toulouse, 5 technologies spatiales de start-up issues de Booster Nova - 0 views

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    "Deux ans après son démarrage, le dispositif Booster Nova piloté par le pôle de compétitivité Aerospace Valley affiche 17 projets innovants. Son ambition : accélérer l'innovation à la croisée du spatial et du numérique. Focus sur quelques technologies de start-up. " Source : Industrie et technologie
nancy canales

Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d'embauche - 0 views

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    "Pour vous aider à réussir votre entretien d'embauche, nous avons interrogé 4 recruteurs sur les questions les plus courantes en entretien de recrutement. Vous aurez ainsi toutes les astuces pour bien y répondre. " Source : Cadre emploi
sylviescuioip

La formation en alternance - 1 views

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    "Les juridictions financières ont examiné les effets de la réforme de l'alternance lancée en 2018. Un rapport public thématique, accompagné de cinq cahiers régionaux, analyse l'essor de l'apprentissage, soutenu par les aides du plan ♯1jeune1solution, ses conséquences financières majeures et les points de vigilance qui demeurent après trois années de mise en œuvre de la réforme. Parallèlement, la Cour a contrôlé France compétences, établissement public créé en 2019, pour assurer la régulation et le financement de la formation professionnelle et de l'alternance. Le référé issu de ce contrôle, complété par des observations définitives, met en particulier l'accent sur la situation financière préoccupante de cet établissement, qui appelle des mesures pérennes concernant l'alternance et le compte personnel de formation." Source : Cour des comptes
Christelle Chelle

Quels bilans des mesures des effets des dispositifs institutionnels d'aide à ... - 2 views

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    "L'entrée à l'université est considérée comme une des transitions scolaires les plus difficiles, caractérisée par de nombreux échecs et abandons (Jacques, 2015). En effet; l'étudiant en transition est amené à surmonter un ensemble d'obstacles qui constitue autant de risques d'échec et de décrochage (De Clercq, 2019). Une énergie importante est ainsi déployée dans les institutions universitaires afin de lutter contre cet échec et d'apporter un soutien à l'étudiant dans son processus d'adaptation à l'université (Pariat et Lafont, 2018). Malgré des initiatives multiples, force est de constater que dans des pays comme la France et la Belgique, les taux d'échec et d'abandon à l'université restent stables depuis plus de 25 ans." Source : Ripes
nancy canales

Formation continue : plus de sept professeurs des écoles sur dix n'en retiren... - 0 views

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    "La formation continue des enseignants de l'école primaire est « inadaptée » et « peu efficace », affirme un rapport des Inspections générales de l'éducation nationale.Le ministre de l'éducation, Jean-Michel Blanquer, en a fait un chantier prioritaire de ses réformes" Source : Les Echos
nancy canales

Job dating et soirées recrutements : pourquoi s'y rendre ? - 0 views

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    "De plus en plus d'entreprises organisent des sessions de recrutement en agences et/ou profitent de salons emplois pour recruter. Même si ces rendez-vous ne débouchent pas immédiatement sur un emploi, les candidats ont tout intérêt à s'y rendre, ne serait-ce que pour réseauter et se faire connaître des recruteurs." Source : RegionsJob
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