Skip to main content

Home/ Groups/ Риэлторский бизнес
anonymous

Реклама в интернете для агентств недвижимости от Мира рекламы - 0 views

  •  
    "В нашем арсенале множество способов продвижения Вашего бизнеса в интернете: продвижение сайта в топ-10 поисковых систем по самым популярным запросам: продажа квартир, новостройки, зарубежная и загородная недвижимость или любым другим, решающим именно Вашу задачу; контекстная реклама в ведущих поисковых системах Рунета (Яндекс, Google, Раблер); размещение информации в крупнейших интернет-базах недвижимости; создание интернет-визиток и полноценных сайтов; баннерная реклама на площадках по тематике «недвижимость»; нестандартные размещения: например, текстовые ссылки на Ваш сайт на специализированных порталах о недвижимости, интегрированные в контент самой рекламной площадки, и многое-многое другое. Наше агентство обладает опытом продвижения в Сети как объектов, предназначенных для продажи частным лицам (квартиры, коттеджи), так и коммерческих объектов: офисов, производственных зданий, складов, земельных участков. Мы помогали нашим клиентам в продаже недвижимости не только в Москве и Подмосковье, но и во многих регионах России, а также заграницей. Интернет-реклам
anonymous

Исследование - ТОП 10 проблем руководителя малого бизнеса | Инфобизнес - возь... - 0 views

  • 1. Нехватка денег! Вложенные деньги обратно не вытаскиваются. Вкладываешь одним махом 1000 в товар. Начинает продаваться. Деньги выдергиваешь на аренду, зарплаты, другие расходы. По факту на выходе имеешь то что весь купленный товар продан, а на руках не 1000+ маржа, а 200 и остальное ушло в расходы. 2. Дорогие айтишники! Интернет магазин. Работа с сайтом, СЕО, оптимизация, доработка ЦМС, и прочее что связано с айти. Делать необходимо - стоит реально дорого! 3. Налоги и всякая бюрократическая херня! если всё делать по белому, оформлять сотрудников, платить все налоги, оформлять все документы, то можно сразу закрываться. Без вариантов!!!! 4. Работа с возвратами! Система JIT. Товар не держится восновном на складе, берется на лету через налаженную сеть поставщиков. Включать в стоимость товара риски на возврат не получается, тогда просто неконкурентосопособен. Вернуть поставщикам получается не всегда. Иногда приходится ставить на баланс ненужный товар, который потом хрен сбудешь. 5. Вопрос нехватки времени. Он отлично компенсируется наемными людьми. Вот только проблема в ЗП, возвращаемся к пункту 1. В результате не хватате денег на стратегические вещи и развитие. Плюс начинает не успевать менеджмент за людьми. Хотя когда хотя бы один человек не выходит - менеджменту приходится разруливать часть рутинных задач.
  • Убедить всех 6 март, 2011 - 01:22 — newhi 1. Убедить всех участвующих/принимающих решения, что бизнес - прежде всего система продаж, а не то, что мы чего-то там можем делать. Особенно на стартапе. К сожалению, чаще всего решается постоянной долбежкой/книгами Парабеллума, постоянной долбежкой/книгами Парабеллума, ... Пока, блять, всех клиентов знакомых и случайных не окучили и уткнулись в то, а шо же делать? Так, блять, найми наконец, менагера по продажам, пусть плохого, но не боящегося звонить/говорить/писать/отсылать. На нем поймешь, что тебе дальше надо, уволишь/наймешь другого... Короче кнутом, нытьем, примером. 2. Убедить всех учавствующих/принимающих решения, что человеку, принесшему заказ, надо заплатить, бо принесет еще. 3. Недостаток денег в начале, особенно при отсутствии залогов - дойка всех знакомых, зарабатывание своих - вливание в новое. 4. Долгое время присматривания/знакомства с ключевым носителем информации/компетенции/технологии/знаний как/связей до первого реального совместного проекта - с каждым по разному, но в основном долговременное порядочное/адекватное сотрудничество в других/смежных областях, а потом уже предложение реального интереса. 5. В связи с п.4 - куда и в кого вкладывать бабло? 6. Неадекват подрядчиков. Грубо: при контракте на 1000 единиц, под конец исполнения контракта - упертость и угроза срыва сроков из-за 0,1 единицы вложения,со стороны подрядчика, при понимании, что все равно ему эта, блять, 0,1 единица вернется.
  • понял что основная проблема в моем бизнесе это я. Вовремя но не сразу перестроил все и сдал в аренду. Результат доход оптимизировал, не много но увеличил, причем независимым от сезона. И главное получил 25 дней в месяц свободного времени. Основные мои ошибки, не умение контролировать и управлять персоналом. Про все остальное я вообще молчу. Раньше я думал воровство и безответственность и недобросовестность сотрудников это их грехи. Только ослабил контроль и все "на шее" взял нового "ангела" научил убил время хорошо - работает, ослабил контроль, все сначала, замкнутый круг.
  • ...3 more annotations...
  • Сложно выбрать программера на аутсорсе, перебрали за 3 года 8 программеров. Все они оказались некачественными, писали плохой код, от чего качество нашего скрипта постоянно падало, не смотря что добавлялись новые функции, и производился рефакторинг (переработка старого кода). Все это ведет к дальнейшим финансовым затратам и нестабильной работе всего бизнеса (т.к. он держится на скрипте магазина). Фрилансеры - программисты это зло. Маленькие компании из Украины - зло. То что программер просит много денег - не факт что он будет хорошо работать. Если фрилансер говорит задача не выполнима - не верьте. Если говорит что исправить ошибку невозможно - гонит, либо лень либо не знает как. Сертификация тоже не работает, как показатель.
  • Как выйти из этой ситуации пока не ясно. Думаем что надо взять какого то стороннего специалиста для проведения собеседования. Но где взять такого специалиста, которому можно доверять, который профессионально отберет нужного "кадра" ? :) Я знаю, что те кто вводит 1 функцию раз в пол года не имеют проблем с подобными вещами. Поэтому так дофига унылых-быдлокодеров которые пишут говнокод, но имеют на фриланс биржах топовые рейтинги. 2. Не идите на компромисы с собой при выборе кадров, потом пострадаете. 3. Если праздники через 2 месяца, а вы занимаетесь ретейлом и нужно говоить посы, акции и тд - делайте это сейчас, есть шанс пролететь. Всё что мы откладывали на "через неделю" обычно либо делалось плохо либо не делалось вообще. 4. Как выбрать бухгалтера, которому можно доверять? Пока он знакомый - ок. Сейчас нам нужен новый на аутсорс, как выбрать . не понятно? Это ж финансы... 5. Три комрада соучредителя, с разным подходом (все сейчас фигачим мультифункционально, в компании 10 человек). Изначально я понимал что будут проблемы, чем больше компания - тем больше проблем . Нестыковка ролей - друг и коллега. Кто у кого в подчинении. Не рекомендую так экспериментировать (даже если у вас 100% уверенности что вы лучшие товарищи, и с вами такого не случится) или сразу расставлять роли, что бы потом не было обидок. И это даже с учетом того что мы еще не прошли проверку "большими деньгами". Пока не понятно как решить этот вопрос.
    • anonymous
       
      Как выйти из этой ситуации пока не ясно. Думаем что надо взять какого то стороннего специалиста для проведения собеседования. Но где взять такого специалиста, которому можно доверять, который профессионально отберет нужного "кадра" ? :) Я знаю, что те кто вводит 1 функцию раз в пол года не имеют проблем с подобными вещами. Поэтому так дофига унылых-быдлокодеров которые пишут говнокод, но имеют на фриланс биржах топовые рейтинги. 2. Не идите на компромисы с собой при выборе кадров, потом пострадаете. 3. Если праздники через 2 месяца, а вы занимаетесь ретейлом и нужно говоить посы, акции и тд - делайте это сейчас, есть шанс пролететь. Всё что мы откладывали на "через неделю" обычно либо делалось плохо либо не делалось вообще. 4. Как выбрать бухгалтера, которому можно доверять? Пока он знакомый - ок. Сейчас нам нужен новый на аутсорс, как выбрать . не понятно? Это ж финансы... 5. Три комрада соучредителя, с разным подходом (все сейчас фигачим мультифункционально, в компании 10 человек). Изначально я понимал что будут проблемы, чем больше компания - тем больше проблем . Нестыковка ролей - друг и колле
  •  
    "5 проблем малого бизнеса Я являюсь совладельцем и руководителем относительно малого бизнеса (30 человек наемных работников). Наиболее острые проблемы: 1. 99% времени тратится на решение текущих вопросов/проблем, сложно выделить время на обстоятельную разработку/обдумывание планов, стратегий. 2. Все проблемы замыкаются на руководителе. Руководитель должен знать/уметь всё и подменить любого сотрудника. К сожалению с учетом проблем с персоналом, о которых скажу ниже, это как раз и приводит к нехватке времени. 3. Практически невозможно нанять хороших специалистов. И дело даже не в размере оплаты труда, который необходимо предложить. Просто малый бизнес, по мнению многих, это непрестижно и бесперспективно. 4. Вторая проблема, связанная с персоналом - необходимость совмещения сотрудниками нескольких функций ввиду отсутствия возможности на каждую функцию нанять отдельного специалиста (затратно, и неполная занятость). Хотя как раз тут иногда помогает аутсорсинг. 5. Ну и пожалуй еще одна существенная проблема - отсутствие готовых решений для малого бизнеса. Вся литература и пр. с моделями
anonymous

Программа недвижимости для агентств недвижимости - 0 views

  • Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" (обновленная и расширенная версия) Целью разработки и внедрения программного комплекса является: создание и поддержка единого информационного пространства организации; реализация алгоритмов бизнес-логики и аналитики; обеспечение полноценных функций поиска квартир (комнат) в аренду; обеспечение полноценных функций поиска объектов вторичного жилья; обеспечение полноценных функций поиска объектов коммерческой недвижимости; достижение связности и непротиворечивости данных. Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" обеспечивает: информационную поддержку различных служб и отделов риелторской компании (группы компаний); выполнение алгоритмов бизнес-логики и аналитики, определяющих деятельность агентства. В рамках комплекса были реализованы функции: кадровой службы; подразделения аренды жилья, вторичного жилья и коммерческой недвижимости; службы расчета и ведения архива сделок; группы контроля за производственными показателями агентства. Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" состоит из 3 подсистем (модулей): учета и контроля кадров; расчета и поддержки архива договоров,сделок и мониторинга технологических показателей; информационной поддержки работы со всеми видами недвижимости.
  •  
    Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" (обновленная и расширенная версия) Целью разработки и внедрения программного комплекса является: создание и поддержка единого информационного пространства организации; реализация алгоритмов бизнес-логики и аналитики; обеспечение полноценных функций поиска квартир (комнат) в аренду; обеспечение полноценных функций поиска объектов вторичного жилья; обеспечение полноценных функций поиска объектов коммерческой недвижимости; достижение связности и непротиворечивости данных. Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" обеспечивает: информационную поддержку различных служб и отделов риелторской компании (группы компаний); выполнение алгоритмов бизнес-логики и аналитики, определяющих деятельность агентства. В рамках комплекса были реализованы функции: кадровой службы; подразделения аренды жилья, вторичного жилья и коммерческой недвижимости; службы расчета и ведения архива сделок; группы контроля за производственными показателями агентства. Программный комплекс "ПРАКТИК-РИЕЛТ" состоит из 3 подсистем (модулей):
anonymous

База слоганов | Недвижимость | Слоганы агентств недвижимости, риэлторских ком... - 0 views

  • База слоганов. Риэлторские компании, агентства недвижимости. Холдинг Пенни Лэйн ( Penny Lane Realty ) Слоган: Ювелирная работа с недвижимостью. Агентство недвижимости Миэль Слоган: Миэль. Нас рекомендуют друзьям. Агентство недвижимости АДВЕКС Слоган агентства недвижимости: Классика недвижимости. Агентство недвижимости "НОВЫЙ ГОРОД" Слоган: Перемены к лучшему! Агентство недвижимости Итака, Санкт-Петербург Девиз: Лучшее - возможно! Агентство недвижимости Собор-СМ, Москва Слоган в рекламе: Пусти корни в Москве. Tweed, риэлторское агентство полного цикла Рекламный слоган: Tweed. Чистый бизнес. Агентство недвижимости Прайм Риэлти, Москва Слоган: Любая недвижимость из надежных рук. Риэлтерская компания НДВ - Недвижимость для Вас, Москва Слоган для рекламы: Интеллигентное решение вопроса. Риэлторская компания Московские огни Слоган: Недвижимость - устойчивость вашего положения. Фирма “Новое Качество”, Москва, элитная городская и загородная недвижимость Слоган в рекламе: Для покоряющих мир... Компания Терра-недвижимость, услуги в сфере загородной недвижимости Рекламный лозунг: Пространство свободы. Агентство недвижимости Домовой, аренда, Москва Рекламный слоган: Мы не играем в кубики. Мы занимаемся недвижимостью. (Логотип компании представляет собой пирамиду из кубиков) Юридическая компания Амант, сопровождение сделок с недвижимостью / жилищный центр Каян, Краснодар Слоган: Двигаем недвижимое. Акрус-недвижимость, риэлторская группа, Москва Слоган: Подвижное предложение недвижимости. Инвестиционно-риэлторская компания Пересвет-Инвест Слоган: Пересвет-Инвест. Создаем новое качество жизни. Агентство недвижимости НЕГоциант, Сочи Слоган: Недвижимость в Сочи. Исполняем мечту. С гарантией. GUILD Group, агентство недвижимости, Москва Слоган для рекламы: Коллекция лучшего. Корпорация Петербургская недвижимость Слоган: Основы жизненного пространства. Агентство недвижимости Квартал 2000, Москва Девиз: Если ты искать устал, просто позвони в Квартал. Компания Московское агентство недвижимости Слоган: Мир абсолютной надежности. Агентство недвижимости Реал Сервис Слоган агентства недвижимости: Реал Сервис. Всегда на высоте. Агентство недвижимости Миан, Москва Слоганы: Для жизни необходимы условия.                Теперь это просто.                Миан. Помощь профессионалов.                Поможем найти друг друга и оформить отношения на рынке недвижимости. Агентство недвижимости ШАНС-мобил, Сочи Слоган: Для вас и ваших детей! Фирма Зейкер ( Zeiker ), аренда квартир в Москве Рекламный лозунг: Будь уверен! Агентство недвижимости Траст-сервис, Челябинск Слоган: Недвижимость для жизни и работы! Агенство недвижимости Левобережное, Новосибирск Лозунг: Мы объединяем берега. Агентство недвижимости Риэлком, Москва Слоган: Риэлком. Мы сделаем Ваш выбор правильным! Агентство недвижимости 777, Омск Рекламный слоган: Мы не случайны в Вашей судьбе! Центр недвижимости Нирлан, Ростов-на-Дону Девиз: Надежность, проверенная временем! Крымское агентство недвижимости КТН Слоган агентства: Нас рекомендуют друзьям. Агентство недвижимости Лендлорд, Ростов-на-Дону Слоган в рекламе: Все меняется. К лучшему! Инвестиционная компания МГСН Слоган: Новые возможности в новых границах
  •  
    База слоганов. Риэлторские компании, агентства недвижимости. Холдинг Пенни Лэйн ( Penny Lane Realty ) Слоган: Ювелирная работа с недвижимостью. Агентство недвижимости Миэль Слоган: Миэль. Нас рекомендуют друзьям. Агентство недвижимости АДВЕКС Слоган агентства недвижимости: Классика недвижимости. Агентство недвижимости "НОВЫЙ ГОРОД" Слоган: Перемены к лучшему! Агентство недвижимости Итака, Санкт-Петербург Девиз: Лучшее - возможно! Агентство недвижимости Собор-СМ, Москва Слоган в рекламе: Пусти корни в Москве. Tweed, риэлторское агентство полного цикла Рекламный слоган: Tweed. Чистый бизнес. Агентство недвижимости Прайм Риэлти, Москва Слоган: Любая недвижимость из надежных рук. Риэлтерская компания НДВ - Недвижимость для Вас, Москва Слоган для рекламы: Интеллигентное решение вопроса. Риэлторская компания Московские огни Слоган: Недвижимость - устойчивость вашего положения. Фирма "Новое Качество", Москва, элитная городская и загородная недвижимость Слоган в рекламе: Для покоряющих мир... Компания Терра-недвижимость, услуги в сфере загородной недвижимости Рекламный лозунг: Простран
anonymous

SEO стратегия Мэтта Каттса на 2011 год, если бы он был оптимизатором - 0 views

  •  
    И последний момент, если предыдущие пункты выполнены. Я бы задумался о продвижении в социальных сетях. Продвижение в социальных сервисах - это распространение информации в Twitter, Facebook, Digg, Reddit или в любом другом социальном сервисе, например, в StumbleUpon. Такое продвижение позволит Вам донести нужную информацию до широкой аудитории.
anonymous

Мэтт Каттс, Google Webspam team: Я не являюсь сторонником продвижения статьями - 0 views

  •  
    Мэтт Каттс: Честно говоря, я не являюсь сторонником продвижения статьями. По сути, оно заключается в следующем. Вы пишете статью, размещаете ссылку на свой сайт в ее тексте или после статьи, и надеетесь, что другие вебмастера будут перепечатывать Вашу статью, и Вы получите внешние ссылки на свой сайт. Обычно сайты, которые занимаются перепечатыванием таких статей, не являются высококачественными. Очень часто и сами статьи не являются высококачественными. Например, при заказе статьи указывают, что в ней должно быть строго определенное число слов, и копирайтер напишет статью точно из заданного количества слов. Все это заканчивается тем, что в интернете появляется большое количество дублированного контента, а также ссылок с одинаковым текстом. Я считаю, что действительно качественные сайты, которым доверяют пользователи, не занимаются перепечатыванием чужих материалов. Я думаю, что качественный сайт определяется не только количеством внешних ссылок. Так стоит ли заниматься статейным продвижением? Я бы отошел от описанной схемы и использовал другую, сделав акцент на создани
anonymous

Важны ли ключевые слова в названии домена - 0 views

  •  
    С другой стороны, преимущество доменов с ключевыми словами заключается в том, что если Вы используете название своей компании в домене, то Вы можете ставить ссылку на него, и когда Вы будете ставить ссылку, то в них будут те же слова, которые и являются ключевыми. Обе схемы имеют примерно одинаковые шансы на успех, и выбор зависит от тех целей, которые Вы преследуете, и от моментов, в которых Вы заинтересованы.
anonymous

Как найти хорошего SEO-специалиста на работу в офис | Optimizatorsha.Ru - 0 views

  •  
    нужно искать специалиста со знаниями и опытом, который сразу сможет взять на себя часть ответственности за клиентов. Но если вам не горит, советую брать людей под обучение. Я уже неоднократно убеждалась, что с "выращенными" в компании специалистами проблем намного меньше, чем с пришедшими со стороны гуру и в плане работы, в плане надежности. Гуру сложнее вливаются в коллектив и, как правило, задерживаются на в компании ненадолго, покидая ее по той же причине, что когда-то перешли к вам - ищут более хлебное место. Конечно, на сотрудника без опыта нужно тратить больше собственного времени - на разъяснение нюансов, на проверку задач, на вопросы и т.д. Поначалу от него будет больше проблем, чем помощи. Но зато со временем у вас будет лояльный компании специалист, понимающий вас с полуслова, а это стоит потраченных усилий, поверьте. Другие требования касательно возраста, образования, пола и т.д. зависят исключительно от ваших предпочтений и особой важности не имеют.
anonymous

Интернетные штучки. Обзоры и новости стартапов и интернет бизнеса. » 10 прави... - 0 views

  •  
    Предлагаем вам 10 основных правил для создания стартапов - от Райда Хоффмана. 1. Оцените будущие изменения в перспективе Если вы собираетесь начать новое дело, спросите себя: что в наше время стало возможным или необходимым, чего не было раньше? Является ли новый продукт (ваш продукт) или услуга в состоянии завоевать существующий рынок или создать новый? Перед созданием LinkedIn ИТ-индустрия была в глубокой депрессии. "Я оценивал все возможности, предоставляемые Интернетом и мне пришла в голову мысль, что в конце концов всем будет нужен профессиональный онлайн профайл", - пишет Хоффман. В случае с LinkedIn перспектива состояла в том, что благодаря этому продукту люди получили возможность непосредственно получить большую по размеру, более качественную аудиторию, чем та, которую получит, например, их объявление в газете или веб-сайте. 2. Глобальная цель Независимо от того, на что ориентирован стартап, на запуск большой или маленькой идеи, он будет требовать одинаковое количество крови, пота и слез. Поэтому - выбирай себе цель как можно больше! Что такое большая цель? Это новый продукт и
anonymous

Система управления контекстной рекламой Aladna Context Robot - 0 views

  •  
    Система управления контекстной рекламой Система управления контекстно-поисковыми рекламными кампаниями Aladna Context Robot предназначена для повышения качества ведения рекламных кампаний и оптимизации временных затрат сотрудников, участвующих в ведении кампаний. Aladna Context Robot работает с тремя наиболее используемыми в России системами контекстной рекламы - Яндекс.Директ, Бегун и Google AdWords. Основными преимуществами системы перед обычным «ручным» ведением рекламной кампании являются: Автоматизация процесса регулирования ставок рекламных объявлений; Автоматизация выставления счетов клиентам (используется модуль связи с сетевой версией 1С:Бухгалтерии); Система работает круглосуточно, 7 дней в неделю, без перерывов на сон, отдых и приём пищи; Легкий и наглядный интерфейс управления, позволяющий видеть совокупное текущее состояние всех ведомых рекламных кампаний «на одном экране» в реальном времени и оперативно реагировать на изменения ситуации, находясь в любой точке интернет-пространства; Для работы достаточно подключения к интернету и любой современной программы-бра
anonymous

CЛИВОВОЗ - - 0 views

  •  
    ЛЁНЯ! ЭТО НЕ ЕСТЬ ПРАВИЛЬНО! Автор Максим Тухлый "ШЕДЕВРЫ" ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ (Часть 8) "ШЕДЕВРЫ" ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ (Часть 7) МУЗЫКАЛЬНАЯ КОМПОЗИЦИЯ "МАМБО НОЧНОЙ ДРАЙВ" АФИША ЧУДОВИЩНОЙ КРАСОТЫ Автор Дима Цыпакин "ШЕДЕВРЫ" ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ (Часть 6) ФОКУС ДЖЬБОКУС! Автор Максим Тухлый "ШЕДЕВРЫ" ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ (Часть 5) КАССЕТЫ-ЧАПАЕВЦЫ Автор Fighter СВИНИНА ХР Автор Fighter "ШЕДЕВРЫ" ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ (Часть 4) ТАПКИ ДЛЯ НИГЕРОВ ПЛАКАТ С ОСТРОВА ДОКТОРА МОРА Автор М.Трахман НОВОСТИ ОЧИСТКИ.
anonymous

Решение для управления коммерческой недвижимостью | Отраслевые решения НОРБИТ... - 0 views

  •  
    Решение для управления коммерческой недвижимостью Решение реализовано на базе следующих продуктов: Microsoft Dynamics AX Отраслевое решение "НОРБИТ: Microsoft Dynamics AX для управления коммерческой недвижимостью" позволяет автоматизировать ключевые процессы коммерческого, технического управления объектами коммерческой недвижимости. Решение предназначено для повышения производительности работы сотрудников компании, получения оперативных и точных операционных и финансовых показателей работы. Система позволяет вести полноценный финансово-управленческий учет в соответствии со специфическими задачами управляющей компании и собственника объекта недвижимости. Актуальность Деятельность управляющих компаний (УК) на рынке коммерческой недвижимости направлена на решение целого круга задач, обозначенных собственником для достижения стратегической цели - повышение доходности объектов. Данные задачи идентичны для всех типов УК - как профессиональных фирм, обеспечивающих внешнее управление объектами, так и для внутренних подразделений компаний и созданных внутри холдингов организаци
anonymous

Риэлтор с нуля. Котеджи - 0 views

  •  
    Риэлтор с нуля 1 сентября 2009 г.  Риэлторская компания "Русский дом недвижимости" открывает серию бесплатных мастер-классов для всех желающих освоить искусство риэлтора с нуля. Основываясь на многолетнем опыте работы на рынке недвижимости, эксперты компании знают, что не каждый человек может стать профессиональным риэлтором по внутренним качествам и часто, начав работать, быстро разочаровывается в профессии. Отслеживая на практике этот процесс РК «Русский дом недвижимости» решил предложить соискателям определить собственную профпригодность для дальнейшей работы риэлтором. Для этого компания организует мастер-классы «Риэлторское искусство», ориентированные на новичков, желающих узнать больше о профессии и попробовать себя в риэлторском деле. Особенность мастер-классов «Риэлторское исскуство» - это не просто лекционные занятия «с примерами из практики», а настоящие тренинги с «погружением» в реальные ситуации, возникающие в работе риэлтора. Здесь проводятся ролевые игры, решаются задачи на психологию и логику, ну и конечно раскрываются секреты из ежедневной практик
anonymous

Как сделать, чтобы сотрудник/директор не украл ваш бизнес? - 0 views

  •  
    1. Простить это ему и не портить себе нервы, отнестись к ситуации трезво и конструктивно, иначе меры по улучшению ситуации могут быть не результативны. Если обида на его предательство никак не проходит - см. тренинг Стать счастливым: www.vsehorosho.org/russian/training.html, он хорошо убирает негативные эмоции. 2. Постараться склонить его к взаимовыгодному сотрудничеству - предложить делить часть дохода с вами взамен подумать чем вы ему можете помочь. 3. Подумать не было ли у вас пункта в договоре что он не имеет права это делать. Если не имеет то напомнить ему об этом. Если не возымеет действия - напомнить что есть юристы и суд и компенсации за причиненный ущерб, в т.ч. упущенную прибыль. В случае необходимости воспользоваться услугами юриста. Если пункта такого не было - впредь включать в договор. 4. Пригрозить что если не пойдет на взаимовыгодное сотрудничество (а оно действительно должно быть взаимовыгодным! т.е. и для него выгодным), то сообщите об этом неэтичном его поведении всем клиентам. У вас ведь есть их контакты? Испортить имидж это может порушить бизнес основательно. 5. От появления конкурент
anonymous

Журнал «Сервис&Гостеприимство» №1 (2008) | Школа Гостеприимства №1 - 0 views

  •  
    Как подобрать персонал для ресторана Интересная статистика: в ресторанном бизнесе какую вакансию ни возьми - от официанта до шеф-повара - предложений от потенциальных работодателей в два раза больше, чем потенциальных кандидатов. Эту простую, но неутешительную статистику можно получить, проанализировав данные интернет ресурсов, посвященных поиску работы и подбору кадров.
anonymous

Управление репутацией производителя и торговой марки - Публикации - 0 views

  •  
    Управление репутацией производителя и торговой марки07 апреля 2003Комментарии (0) Что такое репутация брэнда или торговой марки? Почему иногда репутация складывается стихийно? Как управлять репутацией торговой марки?В этом номере мы продолжим разговор о методах продвижения торговой марки. Почему покупатель предпочитает приобрести более дорогой товар от хорошо известной фирмы, чем купить дешевле у никому не известного производителя? Определяющим фактором для клиента зачастую становятся известность фирмы и ее репутация.Репутация - понятие сложное. Но практически все определения сводятся к двум основным характеристикам: это некий нематериальный актив, стоимость которого можно выразить финансовыми показателями. Для рекламиста репутация - понятие серьезное. Она влияет, а порой определяет объемы продаж товаров (услуг) и развитие бизнеса в целом.Вы наверняка заметили, что эффективность традиционных рекламных кампаний постепенно снижается. За последние пару лет это стало очевидным фактом. Почему это происходит? Во-первых, дорожают рекламоносители: печатные СМИ, наружная рекл
anonymous

Продаю сайт портал о недвижимости (сборка) - SEO форум - оптимизация и продви... - 0 views

  •  
    Продаю сайт портал о недвижимости (сборка) Здравствуйте уважаемые форумчане. Предлагаю вашему вниманию сборку портала о недвижимости, разработанную на CMF Drupal 6 (Почему не Drupal 7? Потому-что под Drupal 6 написанно огромное колличество всевозможных модулей, с помощью которых можно реализовать проэкт практически любой сложности.) Плюсы: - Сборка работает на Drupal 6, поэтому нарастить функционал значительно легче, чем на самописном движке. - На Drupal 6 работает множество сайтов с огромной посещаемостью. - Многочисленное и очень дружелюбное комюнити друпалеров. Что есть: - Автогенерация метатегов, в том числе геотегов (geo.region, geo.placename, geo.position, ICBM) для объявлений - Использование GoogleMaps - Возможно настроить автогенерацию любых тайтлов, заголовков, метатегов и "хлебных крошок" у обьявлений по вашему вкусу (редактируеться не в админке, а в отдельном файле) - При добавлении объявления, оно отправляется на модерацию админу, о чем сообщаеться пользователю с последующим его редиректом на главную страницу - Настройка пользовательских ролей - Расширенный поиск с большим колличеством критериев - Сортировка
anonymous

Коммерческая недвижимость Красноярска Продажа Аренда Инвестиции Аналитика: Ка... - 0 views

  •  
    Как американцы продвигают новую недвижимость Рубрика: Аналитика и новости Руководство по домопродованию Как американцы продвигают новую недвижимость Автор Виктор Курышев http://realtymen.livejournal.com/570059.html Мы решили обратиться к опыту американцев, которые уже не один десяток лет проработали в условиях невероятно высокой конкуренции, а потому механики и технологии продажи недвижимости отточили. (Мы писали уже об одном из распространенных приемов продвижения недвижимости через шоурум в статье , BTL-Magazine № 3'2006). Сегодня познакомим вас с комплексным продвижением крупных жилых объектов, начиная с подписания договора о покупке земли и заканчивая последней проданной квартирой. Помогает нам в этом глава компании Rainmaker Marketing Corporation Клинтон Ловелл (Clinton E. Lovell). Чтобы было легче понять их стратегию и соотнести с нашей действительностью, сначала рассмотрим рынок недвижимости США в целом. Благо его исследованием постоянно занимается Национальная ассоциация риэлторов (NAR), в которой состоят более половины всех участников рынка недвижимости. На свет лезут… Выяснилось что
anonymous

Как рекламировать недвижимость (полезные и бесполезные советы) - 0 views

  •  
    Как рекламировать недвижимость (полезные и бесполезные советы)  Общие советы: 1. Не экономьте время, составьте грамотный текст. Он должен быть не очень коротким, чтобы вместить все важные параметры объекта, но и не сильно длинным - такой текст вообще не станут читать. 2. Чтобы реклама "цепляла", попробуйте поставить себя на место того, кому адресуется ваша реклама. Если вам самим рекламное объявление покажется неинтересным, то и другим людям - аналогично. В результате: и деньги потрачены на рекламу, и толку никакого. Далее - советы по материалам журнала "Маркетинг": Комнаты можно рекламировать по таким исходным шаблонам:     * «Всего два соседа!»     * «Соседи - тихая, замечательная семья…»     * «Комната размером с квартиру…»     * «Комната с балконом и телефоном…»     * «Собственная крыша над головой. Дешевле, чем квартира…» Реклама квартир - используйте немного другие шаблоны:     * «Квартира на втором этаже - это так удобно».     * «В этой квартире найдется место и для собаки».     * «Квартира в тихом центре».     * «Квартира в двух уровнях. Практически свой дом!»     * «Квартира в полном
anonymous

Рецензия на книгу Игоря Манна «Без бюджета. 57 эффективных приемов маркетинга... - 0 views

  •  
    Глава «Продажи» Самая толстая глава по понятным причинам: не продашь - не пое(де)шь. Большая часть материала полезна для тех, у кого продажи и входящие звонки в целом идут в больших объемах: заказы на товары, на частые услуги (переводы, туриндустрия и т.п.) Тогда и могут понравиться-понадобиться советы 11-12, 14, 15, 17, 19-21. Для продажи услуг подойдут такие части, как: 13 «Сторителлинг», 16 «Нетворкинг» и 18 «Тест-драйв» (хотя казалось бы! Тестят только вещи, ан - нет). Еще раз подчеркну важность «Нетворкинга». Еще раз (после книги «Связи решают все»), я перебрал в голове все свои успешные сделки, начинания и т.п. Действительно, случайные контакты оказались намного полезнее «повседневных». Общайтесь, и общайтесь эффективно. Как? Читайте, «там все написано» (с). В главу 15 «Продает каждый» пробралось очень интересное с точки зрения обоснования важности PR (следующей отдельной главы) исследование: «Рейтинг решающих факторов при выборе услуг»: 4 место: «Видел их рекламу» 3 место: Слышал или читал об их деятельности в СМИ» 2 место: «Я пользовался их услугами» 1 место: «Я знаю человека, который там работает
« First ‹ Previous 41 - 60 of 88 Next › Last »
Showing 20 items per page