Group items tagged

eindelijk eens een zinnige toevoeging aan de discussie!

protocol telewerken

De overheid past de wettelijke arboregels aan, zodat het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om werknemers ergens op locatie, zoals in een internetcafé, te laten werken. De huidige regels werpen drempels op voor thuis- en telewerken. De versoepelde arboregels gaan in op 1 juli 2012 en moeten volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vooral het zogenoemde Nieuwe Werken stimuleren.

Om dit concept te laten werken heb je natuurlijk wel een bepaald soort mensen nodig. [...] Vaak gaat het dus om wat oudere werknemers die minder behoefte hebben aan sociaal contact en referentiekaders dan jongeren, die vaak liever op kantoor werken. >> bi

Bij energie- en waterleidingbedrijven wordt naar verhouding het meest getelewerkt. Het percentage telewerkers is hier 89 procent. Dat komt deels door het hoge aandeel grote bedrijven in deze bedrijfstak. Ook de zakelijke dienstverlening en financiële inst

Beetje veel van hetzelfde, maar boodschap is volgens mij: bezin eer ge begint. (via 2nk)

Goed nieuws! >> In Nederland heeft maar liefst 86 procent van de beroepsbevolking de mogelijkheid op een of andere manier flexibel te werken. Daarmee loopt Nederland voorop. Ook onze buurlanden zijn flexibel: Duitsland (85 procent), Luxemburg (80 procent)

Na een jarenlange stijging in populariteit is thuiswerken dit jaar ineens minder in trek. Vorig jaar wilde 51 procent van de medewerkers nog vanuit huis werken. Nu is dat gedaald naar 47 procent. Werknemers jonger dan 35 jaar en vrouwen zijn sterk onder

Over freelancende laptoppers die niet meer welkom zijn in koffietentjes. Tijd voor zakelijke hubs.