HNW: Andere sturing en structuur nodig. Ook anders leidinggeven. - 0 views
-
e effecten van Het Nieuwe Werken op de managementstijl, het performancemanagement en de organisatie.
-
kijken naar enerzijds het veranderen van de organisatie om nieuw leiderschap te creëren en anderzijds het hebben van leiderschap om tot een nieuwe organisatie-inrichting te komen.
-
De HNW manager schuift daardoor steeds meer op richting de rol van (netwerk)leider; iemand die het beste uit zijn medewerkers en zijn omgeving weet te halen (7).
- ...2 more annotations...