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Jac Londe

S.P.C.V.M. - LA RETRAITE - 1 views

  • Au moins un an à l'avance
  • DEMANDE À LA CARRA L'ÉTAT DE PARTICIPATION à son régime de retraite, ( formulaire « Demande d'état de participation » ), Téléphone : 1-800-463-5533. Sur réception de votre état de participation (CARRA) : vérifiez toutes les données et si des corrections sont requises ; demandez à l'employeur d'en aviser la CARRA ; et, s'il y a lieu, procédez aux demandes de rachat de service. DEMANDE D'ESTIMATION de rente de retraite à la CARRA ( formulaire « Demande d'estimation de rente à la CARRA » ). DEMANDE DU RELEVÉ DE PARTICIPATION au Régime de rentes du Québec ( Dépliant « Un moyen de connaître votre avenir » ). Sur réception du relevé de participation (RRQ) : vérifiez si toutes les données sont conformes aux périodes de travail.
  • ÉTAPES À SUIVRE Afin de ne pas retarder le paiement de votre rente, il est souhaitable que vous entrepreniez les étapes suivantes de 4 à 6 mois avant la date de la prise de la retraite. «  Cependant, pour aider un précaire de votre discipline à obtenir le poste que vous détenez, avant d'envoyer votre lettre de démission, consultez le syndicat ». DEMANDE DE RENTE DE RETRAITE ( CARRA ) : Téléphone :  1-800-463-5185 Document requis :  certificat de naissance. Assurez-vous d'avoir en main un original du certificat de naissance. Vous pouvez en faire la demande à la Direction de l'état civil ( tél. : 1-800-567-3900 ). Ce document doit être joint à votre demande de rente de retraite à la CARRA. Il vous sera retourné par la suite. DEMANDE D'ADHÉSION au régime d'assurance collective des retraités ( 1-800-463-4856 ). REMISE DE VOTRE LETTRE DE DÉMISSION au Service des ressources humaines les avisant de votre départ pour la retraite. La prise de la retraite a généralement lieu au début ou à la fin d'une session. Selon le cas : demande de rente de retraite ( RRQ ) à l'âge de 60 ans et plus ; demande de prestation en vertu de la Loi sur la sécurité de la vieillesse ( PSV ) à l'âge de 65 ans.
  • ...6 more annotations...
  • COORDINATION AVEC LE RRQ À compter du premier mois qui suit le 65e anniversaire de la personne retraitée, la rente de retraite est réduite afin de tenir compte de l'admissibilité des retraités aux prestations du RRQ. Le montant de la réduction s'établit comme suit : AU RREGOP : 70 % X nbre d'années créditées au RREGOP depuis 1966 ( max. 35 ) X moyenne des gains admissibles au RRQ pour les 5 dernières années. Dans la majorité des cas, il est avantageux d'anticiper la rente du RRQ dès 60 ans. AU RRE : 70 % X nbre d'années créditées depuis 1966 ( max.35 ) X moyenne des gains admissibles au RRQ pour les 5 années les mieux rémunérées.
  • Note :  Le retraité de moins de 65 ans est obligé d'adhérer à l'assurance maladie de la Capitale.
  • SSURANCES OBLIGATOIRE DU RETRAITÉ
  • Assurance maladie IND
  • 108,03 $
  • Moins de 65 ans
  •  
    SYNDICAT DES PROFESSEURES ET PROFESSEURS DU COLLÈGE DU VIEUX MONTRÉAL
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GENERAL DYNAMICS - Produits de défense et Systèmes tactique - Canada - À prop... - 0 views

  • General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada Inc. (GD-OTS Canada) est aujourd'hui un chef de file reconnu partout dans le monde pour le développement et la fabrication de munitions destinées aux forces militaires et policières. Elle compte environ 1 450 employé(e)s. À titre de principal entrepreneur et intégrateur de systèmes de munitions, GD-OTS Canada a été désignée par le gouvernement canadien comme centre d'excellence pour assurer le maintien et le développement futur de l'industrie de la défense, notamment au chapitre de la production, du savoir-faire technique et de la recherche dans le domaine des munitions. Cette filiale en propriété exclusive de la General Dynamics Corporation a son siège social à Le Gardeur (Québec).
  • Siège social : Le Gardeur (Québec), Canada Vice-président : André Falardeau Effectif : environ 1 450 personnes Unités opérationnelles : Usine de chargement, d’assemblage et d’emballage GD-OTS Canada à Le Gardeur Usine de formage des métaux GD-OTS Canada à Saint-Augustin Usine de matériaux énergétiques GD-OTS Canada Valleyfield à Valleyfield Site d’homologation, d’essai et d’évaluation GD-OTS Canada à Nicolet  
  • Forte d’un effectif de plus de 1 450 personnes, dont 200 ingénieurs ou scientifiques diplômés, GD-OTS Canada possède le haut niveau d’expertise technique nécessaire pour mener à bonne fin les opérations de conception, de développement, d’amélioration de produits et de production des munitions conventionnelles et des munitions d’entraînement  de la plupart des calibres.
  • ...7 more annotations...
  • GD-OTS Canada priorise l’amélioration continue et la prévention: En opérant nos installations de façon à ce qu’au minimum, nous soyons en conformité avec toutes les lois et normes applicables en Environnement et en Santé/Sécurité de façon à assurer la protection de ses employés, des visiteurs, des sous-traitants, des communautés limitrophes et de notre environnement. En visant à être un leader dans notre industrie par l’amélioration de la qualité de notre environnement en minimisant les rejets, en appliquant les concepts de réutilisation et de recyclage, en réduisant l’utilisation des ressources naturelles et en promouvant la prévention contre la pollution. En visant à être un leader dans notre industrie par l’amélioration de notre performance en sécurité et par la réduction et l’élimination des blessures et maladies industrielles. En revoyant de façon régulière nos façons de faire et nos programmes et en établissant des objectifs mesurables, permettant ainsi d’améliorer nos performances en Environnement, en Santé/Sécurité et en Qualité. En intégrant les considérations Environnementales, de Santé/Sécurité et de Qualité dans nos activités de conception, d’approvisionnement, de gestion de nos installations et de support à la production. En encourageant et en offrant des programmes de formation à ses employés de façon à ce qu’ils se responsabilisent personnellement pour protéger l’Environnement et continuellement améliorer les performances en Santé/Sécurité et en Qualité. En formant et en exigeant de tous ses employés qu’ils respectent les lois, les règlements, les normes, les politiques d’entreprise et les requis de nos clients de façon à maintenir la conformité avec les programmes et objectifs établis en matière d’Environnement, de Santé/Sécurité et de Qualité. En partageant et en rendant cette politique disponible pour tous.
  • POLITIQUE EN ENVIRONNEMENT, SANTÉ/SÉCURITÉ ET QUALITÉ General Dynamics Produits de défenses et Systèmes tactiques- Canada (GD-OTS Canada) s’engage à protéger la Santé et la Sécurité de tous ses employés ainsi qu'à préserver notre environnement. Nous mettrons tous nos efforts pour rencontrer ou excéder les exigences des lois et normes applicables en Environnement et Santé/Sécurité, des politiques d’entreprise et des requis de nos clients, tout en fabriquant des produits de haute qualité.
  • En qualité de fabricant de munitions militaires, GD-OTS Canada joue le rôle d’entrepreneur principal; à ce titre, elle doit veiller à l'approvisionnement en composants et en sous-ensembles, et assurer le chargement, l’assemblage et l’emballage, ainsi que les essais de recette des lots de munitions.
  • GD-OTS Canada s’engage à protéger la santé des travailleurs, l’environnement et les ressources naturelles dans tous ses sites. Tous les employés, visiteurs et sous-traitants sont requis de respecter cette politique dans leurs activités respectives.
  • Système de gestion intégré et certifié sur les normes ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001; Management de la qualité, de l'environnement et de la santé et sécurité au travail. 
  • Munitions de petit calibre Munitions de moyen calibre Munitions de gros calibre Munitions à énergie réduite Munitions à courte portée Simulateurs de cible Projectiles non toxiques Amorces non toxiques Munitions frangibles Technologie infrarouge Munitions à risques atténués Précision à grande distance Poudres propulsives Charges propulsives Fusées Douilles en laiton Dispositifs de destruction Grenades Pièces pyrotechniques et la famille de produits Simunition®
  • INNOVER... pour notre avenir
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« Le cerveau de la connaissance : physiologie de la cognition et images du ce... - 0 views

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    Conférence du Dr Bernard MAZOYER sur le cerveau de la connaissance : physiologie de la cognition et images du cerveau
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Image-rotator - 0 views

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    Slide show en flash
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Brain_sagittal_300.gif (Image GIF, 300x300 pixels) - 0 views

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    IRM d'une coupe du cerveau
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Anatomie du cerveau de patients schizophrènes - 0 views

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    Pourquoi certains patients schizophrènes entendent-ils des voix à l'intérieur de leur tête et d'autres des voix provenant de l'extérieur ? Des chercheurs CEA-Inserm de l'I²BM, en collaboration avec des services de psychiatrie des groupes hospitaliers Chenevier-Henri Mondor et Cochin-St-Vincent de Paul (AP-HP) et de l'hôpital Sainte-Anne, ont montré qu'une différence anatomique du cerveau, située au niveau de la région impliquée dans la localisation spatiale du son, peut expliquer cette distinction dans la perception des voix."/> CEA, cerveau, IRM, Inserm, AP-HP, schizophrènie, anomalie, hallucinations auditives, I²BM
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Surchur - 0 views

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Energy of Photon | PVEducation - 0 views

  • Energy of Photon
  • A photon is characterized by either a wavelength, denoted by λ or equivalently an energy, denoted by E. There is an inverse relationship between the energy of a photon (E) and the wavelength of the light (λ) given by the equation:
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Chaos - 0 views

  • In the framework of complex dynamical systems we can view the world at the beginning of this century as loosely connected with clusters of highly complex trouble spots and the number of people with a global perspective and fast connections was very small. Today we have multiple systems of global information exchange together with impressive data and information systems accessible for a rapidly growing number of people. We claim that the a global computer network will have a much more dramatic impact on global issues than other networks of global communication systems like television or telephone. In the first case we obtain many features that we can associate with the development of biological brains whereas in the two latter cases many essential features are missing. The most relevant one is the creation of the analog of cell assemblies.
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