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Cada vez estamos más inmersos en el mundo de las tecnologías, por lo que ,aunque ahora no estemos muy acostumbrados a las entrevistas no presenciales,seguro que no en mucho tiempo las entrevistas a través de skype y videollamada van a ser habituales. Se puede considerar como ventaja,que al realizar la entrevista en un entorno familiar(como puede ser nuestro hogar) eso puede aportarnos más tranquilidad y confianza ,aunque,como dice en el artículo,hay que evitar caer en la relajación excesiva.

Buena propuesta la de grabar la entrevista¡ El trabajo de autoevaluación es imprescindible para conocerse bien a uno/a mismo/a y poder mejorar las opciones de empleabilidad.

Hacer entrevistas por Skype es complicado, se pierden muchas cosas. Pero desde luego ofrece la opción de grabarse y eso sirve para ver la "repetición de las mejores -y peores- jugadas" que hacemos cuando nos entrevistan.

Aunque puedan pasar desapercibidos muchos "matices" por no realizar la entrevista cara a cara me parece una opción cómoda en casos en los que el entrevistado se encuentre en puntos geográficos alejados de la empresa.

El objetivo principal es conseguir el mejor talento posible, muchas veces no está en la misma ciudad ni en el mismo país, así aplicando esta técnica de reclutamiento facilitamos mucho al candidato, no tiene porque hacer un viaje hasta una oficina por una entrevista, y al mismo tiempo, el ejercicio de autograbarse es perfecto para analizar los errores y aciertos.

Y no solo para entrevistas de trabajo, para las trabajadoras y trabajadores freelance, hacer una videoconferencia es muy habitual para coordinar trabajos o recibir encargas. Es fundamental perder la 'vergüenza' de enfrentarnos a la cámara; una buena práctica puede ser practicar con nuestra pareja o allegados.

deberíamos adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para afrontar con éxito una forma de realizar entrevistas de selección cada vez más frecuente. Determinadas pautas a seguir, como el aspecto, sentarse correctamente o tener una buena actitud son similares a las entrevistas presenciales, pero otros como tener una buena conexión de Internet, actualizar las plataformas de videoconferencia o evitar interrupciones son situaciones específicas de este tipo de entrevistas que deberíamos tener en cuenta.