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Diversos aspectos do orientador laboral, perfil, traballo que desenvolve e usuarios e colectivos do servizo

A mi me gusta el apartado Profesionales que hayan tenido o tengan relación profesional con entidades que promueven programas de formación e inserción laboral (ONG ́s, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales, agencias de desarrollo local, fundaciones, ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro...) Por que a veces se olvidan que la OL se cargan el tercer sector, y se intenta hacer milagros con las personas en situación irregular.

La orientacion laboral deberia existir en el curriculum escolar . Asi la busqueda laboral seria mas eficaz y eficiente para todas las personas

Una presentación sobre Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2015.

Este artigo falanos sobre as ferramentas máis básicas para a búsqueda de emprego, un clásico

Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son unas cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección.

Cada vez cobran más importancia las competencias personales y profesionales, en detrimento de la formación y/o la experiencia.

En mi opinión y en el mercado actual, las competencias profesionales son actualmente la clave en la inserción laboral. La experiencia y la formación te permiten llegar a la entrevista, las competencias, conseguir el puesto de trabajo.

Cualquier entrevista de trabajo es un reto, pero la primera lo es más por la falta de experiencia previa. Os dejo esta publicación para poder trabajarla con vuestros orientados más junior.

É certo que os inicios son difíciles porque nunca sabes con qué te vas atopar, ainda así sempre recomendo preparalas, por moitas que fagamos.... xa que algo sempre se pode mellorar.

O meu recordo sobre esta primeira entrevista é sobre todo moita inseguridade porque non sabía como realizar una entrevista nin que tipo de entrevista che van a realizar, ainda que a prepares previamente as primeiras entrevistas antes de obter un emprego son complexas

Expertos en recursos humanos de Dulcesol, Cafemax Delikia, y otras iniciativas emprendedoras, compartieron interesantes informaciones para la búsqueda de empleo exitosa. Aquí van varias recomendaciones: La presencia en Linkedin cada vez es más importante para ser visible como candidato/a a una empresa, también para puestos de trabajo de menor cualificación.

Lo que me ha aportado el artículo ha sido otra página a la que poder seguir el twitter y estar al día de sus publicaciones. Gracias a las aportaciones de otros compañeros y a lo que hemos aprendido sobre el manejo de redes sociales hemos aprendido a buscar información, recursos,materiales y poder estar más al día.

"La responsabilidad de buscar empleo es personal e intransferible tanto como la de mantenerlo una vez que lo consigues" esta es una de las frases con las que suelo iniciar los cursos de técnicas activas de búsqueda de empleo o las entrevistas de acogida de orientación laboral. Seguro que a más de una nos han dicho frases como "no me das encontrado trabajo", "estoy anotado en muchas oficinas de empleo y no me dais llamado nunca"... En este artículo también se habla de ello.

Unha ferramenta xeral para orientación.

Se trata de diferentes plataformas digitales que ofrecen ayuda para redactar los CV mediante plantillas prediseñadas y diferentes formatos que pueden dar un toque diferente al currículo, para poder así destacar ante otros.

Es de buena ayuda, sobre todo para aquellas personas que tengan menos conocimientos en esta materia.

Contar con ayuda y orientación para elaborar un curriculum rápido y sencillo siempre se agradece, aunque más tarde tengamos que profundizar y perfeccionar cada detalle para ajustarlo a la busqueda concreta de cada persona.

Mucha gente desconoce estas pruebas. Si tienes oportunidad trabájalas con el orientado así, al menos, el factor sorpresa y desconocimiento de la prueba no será el hándicap para no superaralas. Además, comprobarán que, tras hacer varios, los siguientes los resuelven mejor.

O certo é que é un mundo. Na maioría de perfís cos que teño traballado alucinarían se lles fan este tipo de probas. O tema é que sen restarlle validez son unha proba mais, un dato mais.

Cuanto más sepamos de los procesos de selección mejor podremos afrontarlas.

Ahora os traigo otro de Navarra, igual esto es demasiado básico pero me pareció curioso.

un curriculum muy practico

El networking es muy importante para mejorar muestra red y ademas encontrar trabajo

¡Y cómo ha evolucionado! Tener una red de contactos requiere trabajar, entre otras cosas, la confianza y saber cuidarla. Este artículo nos recuerda la importancia de saber hacer networking. ¡Gracias, Patricia!

No podemos obviarlas, ni para encontrar ofertas, ni como reflejo de nuestra imagen personal y profesional.

Consellos útilies para darlle un cambio ao teu curriculum vitae ou á tua estratexia

Durante esta crisis hemos tenido mucho tiempo, así que me parece muy buena idea replantear nuestra estrategia de búsqueda de empleo con estas recomendaciones

Vivimos en una sociedad en constante cambio y por ello debemos de irnos adaptando a las diferentes circunstancias, "renovarse o morir".

Aqui deixo un artigo no que fala das distintas técnicas e estratexias para a búsqueda de emprego, engadiríades algunha mais?

Una de las preguntas más recurridas a la hora de entrevistar a alguien. Recomendaciones de cómo contestar.

Una pregunta abierta y que nos puede dar mucho juego a la hora de "vendernos" y mostrar nuestras cualidades y competencias con respecto al puesto de trabajo al que estamos optando.

É moi importante levar ben preparada unha entrevista xa que como di a Sara temos que "vendernos" e sobre todo esta pregunta ten un ábanico moi amplo de respostas