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Mercredi 11 février à 17 h, www.lesmetiers.net, site animé par Défi métiers, organise un chat consacré aux métiers de la sécurité.

Dans le cadre de la mise en place de la réforme de la formation professionnelle, Demos continue d'élargir ses partenariats avec les universités et les écoles pour favoriser l'accès des salariés aux certifications et aux diplômes. C'est pourquoi la société de formation a entrepris récemment un rapprochement avec Sup des RH, école de référence dans le domaine des ressources humaines dans le cadre de son cycle de niveau 2 (Master 1).

L'Université Jean Moulin Lyon 3 lancera le 23 février son premier MOOC consacré à la « cartographie des processus métiers ». Véritable introduction à la cartographie des processus métiers au sein d'une organisation, ce programme professionnalisant a pour objectif de permettre aux « apprenants » d'acquérir des connaissances, des compétences et une méthode visant à formaliser les interactions entre différents services, afin de mieux comprendre toute la dimension transversale des fonctions d'une organisation (entreprise, institution, administration…).

L'organisme "les Entreprises du médicament" - qui regroupe les sociétés de l'industrie pharmaceutique - a lancé cette semaine un jeu vidéo accessible sur le web pour découvrir les métiers du secteur. La mission du joueur : combattre un nouveau virus qui menace l'humanité.

Voilà une bonne quinzaine d'années qu'enseignants, recruteurs et pouvoirs publics s'inquiètent de la désaffection des jeunes pour les filières scientifiques. Et qu'ils tentent d'enrayer le phénomène. En vain. Chaque année, un grand nombre de bacheliers scientifiques, notamment en S ou en STI, s'orientent vers d'autres voies. Une tendance pénalisante pour l'économie et les entreprises, mais dont la France est loin d'avoir le monopole : la plupart des pays occidentaux en sont frappés

La start-up Multiposting, qui diffuse des milliers d'offres d'emploi et de stages dans les écoles d'ingénieurs françaises, vient de dévoiler la première édition de son classement des 40 écoles préférées des recruteurs. D'après ce palmarès, les établissements les plus courus ne sont pas forcément ceux qu'on croit…

Les entreprises des industries chimiques prévoient un fléchissement de leurs embauches en 2015. Pour autant, les effectifs cadres devraient continuer d'augmenter, selon une étude de l'Apec réalisée en partenariat avec l'Observatoire des industries chimiques (Opic). Les entreprises des industries chimiques privilégient majoritairement les cadres confirmés de plus de 5 ans d'expérience et les profils ayant un diplôme au moins Bac +4. Par ailleurs, la moitié des recrutements concernent trois familles de métiers : commercialisation-vente, R&D et technique. Enfin, sept régions concentrent 75 % des recrutements de cadres de la branche, en particulier l'Île-de-France et Rhône-Alpes.