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Le développement d'outils d'apprentissage en ligne appelle à son tour de nouvelles compétences : dans les services formation des entreprises, des lieux d'enseignement ou des startups du numérique, on commence à recruter des experts en e-learning.

La formation est l'un des secteurs les plus radicalement transformés par la transformation numérique des entreprises. L'avènement du e-learning est l'un des symboles de cette transformation qui a vu les méthodes de transmission de connaissances se digitaliser massivement. Comment la gamification du e-learning peut-elle changer la donne tout en contribuant à améliorer l'efficacité des stratégies de formation des entreprises ?

Les deux formations qui vous sont proposées ici se présentent sous la forme de mises en scène de différentes situations de la vie quotidienne, auxquelles les personnes en situation d'illettrisme sont confrontées, dans la sphère personnelle et dans la sphère professionnelle. Chaque mise en situation est accompagnée d'un quiz, qui vous permet de passer à la séquence suivante.