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Caro Mailloux

Why Internal Social Networks Usually Fail - 0 views

  • the majority of users still seem to prefer using public tools such as Facebook and LinkedIn than their corporate network. 
    • Caro Mailloux
       
      Cela est directement en lien avec mon dernier lien partagé dans le cadre de mon Activité-A! 
  • If you follow some of these tips however you can go some way to ensuring your internal network achieves the results you want.
  • 4. Integrate with existing systems
  • ...1 more annotation...
  • It’s inevitable that staff will move on so you need to ensure that this is an organisation wide project rather than the pet of a particular person or department. You’ve already outlined the purpose of your efforts and the commercial implications of them.  Integrate these with your wider company goals and it will ensure that the network will be central to your strategy and will survive the loss of project champions.  This is a long-term project so it needs long-term support.
  •  
    Un article traitant de l'échec des initiatives visant la mise en place des réseaux sociaux internes en entreprise. L'auteur énonce six recommandations afin d'assurer le succès du développement à l'interne des réseaux sociaux. Auteur : Michael Brito ,article publié le 27 janvier 2012
KOGLO JULIEN

Les réseaux sociaux internes pour les entreprises - 0 views

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    C'est avec les entreprises de créer un réseau social interne.
Francois Laroche

Les réseaux sociaux internes (Internal social network - ISM) - 1 views

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    Quelques statistiques et informations sur le sujet.
anonymous

La culture, l'idéologie, l'ethnographie, la diversité culturelle. Entreprise ... - 2 views

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    "La culture, l'idéologie, l'ethnographie, la diversité culturelle. Entreprise : communauté interne, externe. "
ulrich Ariel

Hongrie : le suspect nazi Laszlo Csatary aurait eu la citoyenneté canadienne ... - 0 views

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    " Hongrie : le suspect nazi Laszlo Csatary aurait eu la citoyenneté canadienne"
Cesar Villamizar

Are Internal Social Business Professionals Worth More? - 1 views

  • executives in internal social business roles, including knowledge management and IT, continue to earn more than social business execs in marketing and corporate communications.
anonymous

4 Reasons Why Companies Should Adopt an Internal Social Media Networking Platform | Mar... - 0 views

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    Un sujet qui deviendra probablement une réalité d'entreprise sous peu. Dommage que l'article soit court, car c'est un sujet très intéressant ! (Désolé... pas de feed RSS pour lui sur mon Netvibes, mais je trouvais le sujet intéressant)
anonymous

Débat vice-présidentiel USA : Joe Biden et Paul Ryan sont à égalité - 0 views

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    "Un premier sondage CNN/ORC réalisé auprès d'un échantillon d'électeurs enregistrés, ayant suivi le débat vice-présidentiel de jeudi soir entre le démocrate Joe Biden et le républicain Paul Ryan, donne les deux candidats à égalité, suite à ce face-à-face marqué par de vifs échanges sur plusieurs questions de politique étrangère et d'ordre interne. "
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    Le vice-président a su manager son adversaire
anonymous

'L'Afrique doit reconstituer ses réserves pour amortir un retour de la crise'... - 0 views

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    "L'Afrique subsaharienne est en pleine forme. Mais, Antoinette Sayeh, directrice du département Afrique du Fonds monétaire international (FMI) et ancienne ministre des finances du Liberia, estime qu'il faut rester vigilant et en profiter pour reconstituer des réserves afin de faire face aux imprévus."
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    L'afrique n'a plus de réserve
anonymous

Malijet - Soutien aux femmes déplacées du nord : L'AJM agit au nom de la soli... - 0 views

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    "Selon Amnesty international, en fin avril 2012, plus de 300.000 personnes avaient quitté le nord du Mali parmi lesquelles180.000 avaient trouvé refuge dans les pays voisins (62.000 en Mauritanie, 56.000 au Burkina Faso, 40.000 au Niger et 30.000 en Algérie) et quelque 130.000 avaient fui dans d'autres régions du Mali dont plus de 25.000 à Bamako"
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    Nous devons respecter le genre humain
adil abdeladim

En coulisse, la liberté du Net est peut-être menacée - 0 views

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    article qui parle du traité de 1988 à l'occasion de la WCIT, la World Conference on International Telecommunications ou Traité International de Régulation des Télécommunications et la possibilité de le réviser ce qui menacera la liberté du Net.
Caro Mailloux

Activité-A, partage de lien 10: How to Make Your Company More Social - 0 views

    • Caro Mailloux
       
      Les médias sociaux ne doivent plus être bannis des milieux de travail, ils doivent être reconnus pour l'apport qu'ils peuvent fournir aux employés et ainsi à la qualité de leur travail.
  • Social networks are flooded with potential customers.
  • A social business engages the entire company, from CEO to executive assistant. Take advantage of the opportunity to foster your company’s internal community and teach valuable social media skills as the space rapidly grows and evolves.
  • ...12 more annotations...
  • Chances are you already have several employees that love social media,
  • Focus on Fun Ways
  • Once they learn the basic tools and creative uses of social media, they will naturally see how they can gather more information applicable to their jobs as well.
  • Once you start finding way to feature and utilize the social media prowess of employees, more of the team will chime in and participate.
  • he opportunities to infuse social behavior into your company only increase with engagement. You’ll be able to create more advanced tutorials, educate about emerging platforms, launch new initiatives that bring everyone closer together, and much more.
  • It’s important that your internal experts feel their social skills and expertise is appreciated by the company. These people will naturally start helping and encouraging other employees to do the same.
  • it’s time to get everyone involved in some straight-up fun. Try launching a contest:
  • Be sure to follow up with incentives and recognition, crucial aspects of any competition.
  • Social media allows for a great deal of creativity
  • People want to learn information from social networks, but they also want to communicate with one another. Social media channels provide a way to do this outside the normal confines of cubicle culture, and can boost overall company moral by augmenting the experience of working together.
  • Have everyone bring laptops and phones to the session to keep it interactive. Try setting tasks at the beginning of the session, such as creating a special tutorial hashtag, and then ask everyone to tweet photos of the tutorial.
    • Caro Mailloux
       
      On y aborde l'intégration des médias sociaux pour améliorer la cohésion au sein de l'entreprise, l'image publique de l'entreprise ainsi que l'image faite au consommateurs et partenaires. Très actuel comme sujet et, surtout, bien détaillé.   L'auteure est Mae Karwowski et le texte a été publié le1er février à 1:00.
Caro Mailloux

Activit/-B: PETA (People for the Ethical Treatment of Animals) - 1 views

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    Ceci est une page Facebook pour linformations autant pour les activitées chevronnés que pour les simples citoyens qui souhaitent le respect des animaux.
Anthony Filippone

Design Obstacles For International Domains - Speckyboy Design Magazine - 0 views

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    Exploration des différentes obstacles pour le développement de sites internet
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    Exploration des différentes obstacles pour le développement de sites internet
Gen Lef

Facebook Announces Stricter Guidelines For Research And Experiments On Its Users | Tech... - 0 views

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    Facebook se livre à diverses expérimentations sur ses usagers, sans le consentement de ceux-ci et très souvent, à leur insu. Un comité interne a toutefois été mis sur pied au sein de l'entreprise afin d'assurer des pratiques plus éthiques en matière de recherche, et un peu plus de transparence. Le déni de consentement est par contre encore de mise et aucun comité externe n'existe...
carlostremblay

Le Figaro - International : Émeutes : le difficile blocage des réseaux sociaux - 0 views

  • 'importance du droit au secret des communications dans une démocratie.
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    Article dont on retient deux choses: il est techniquement difficile de bloquer sélectivement certains sites pour certaines personnes et finalement la façon la plus simple d'obtenir ce blocage serait de demander directement aux administrateurs de ces sites de bannir les personnes en question. Mais il faudrait alors absolument passer par les tribunaux sinon on risque de créer un inquiétant précédent... Article par Chloé Woitier du Figaro.
Daniele Massicotte

Why you shouldn't hire a social media manager - iMediaConnection.com - 0 views

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    La responsabilité des stratégies et des initiatives avec les médias sociaux dans les entreprises occasionnent souvent des conflits internes. Le besoin et le rôle d'un directeur en médias sociaux doivent donc être bien pensés.
mabeltv

Don't be AI-vil: Google says its algorithms will do no harm - MIT Technology Review - 0 views

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    "Google has created an artificial-intelligence code of ethics that prohibits the development autonomous weapons. But the principles leave sufficient wiggle room for Google to benefit from lucrative defense deals down the line. The announcement comes in the wake of significant internal protest over the use of Google's AI technology by a Department of Defense initiative called the Algorithmic Warfare Cross-Functional Team. "
jfaoduer

Une application de mise en forme dévoile des sites militaires américains | In... - 1 views

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    L'importance de bien choisir les paramètres de confidentialité sur les applications. Illustration des possibilités offertes par la géolocalisation. Impacts réels.
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