Brevets. Promotion de l'innovation ou barrière à l'entrée pour des nouveaux acteurs sur un marché ?
Ce que j'ai retenu de l'affaire Apple VS Samsung c'est que presque tous les téléphones modernes sont rectangulaires avec un grand écran. C'est carrément drôle de breveter ça.
La cyberintimidation est un fléau qui, à mon avis, est beaucoup trop banalisé par notre société. Il est facile lorsqu'on demeure anonyme d'insulter et de rabaisser une personne tout en étant bien à l'abri derrière un écran ! Est-ce que les intimidateurs auraient le courage de partager leurs écrits en face à face dans le monde réel...j'en doute !
À toutes les personnes qui en sont victimes, dénoncez vos agresseurs ! Je crois en la liberté d'expression dans un contexte de respect mutuel.
Pour tout ceux et celles que ont de l'intérêt sur ce sujet, Canal D diffuse un documentaire ce jeudi 13 septembre à 22h00.
Les enfants et les adolescents passent un nombre toujours grandissant d'heures devant les écrans soit, en moyenne 7 heures 48 minutes pour les 10 ans et plus. Source : L'école comme rempart au tsunami numérique
Des ex-cadres faisant partie des débuts de Facebook et Google ont créé le Center for Humane Technology dans le but de sensibiliser les consommateurs sur les outils utilisés pour capter leurs attention et les garder rivés à leurs écrans.
Des applications sur mobiles, tablettes et ordinateurs portables, associées à des terminaux de plus en plus évolués, vont permettre aux téléspectateurs de directement interagir avec leurs programmes favoris.
C'est bien beau l'évolution technologique, mais ça prend un client payeur à l'autre bout. C'est tellement rapide que le changement nécessite plsuieurs années. Nous n'avons qu'à penser aux cassettes VHS, ensuite les DVD et maintenant les Blue Ray. Ce dernier format est de plus en plus populaire, mais ce n'est pas chaque foyer qui est aujourd'hui capable de le visionner...
On ne peut demander aux salariés de changer dans une entreprise qui ne change pas. Le changement doit venir le plus possibles des salariés. L'orientation client au quotidien. Flexibilité et empowerment des collaborateurs.
Intéressante apologie du "dark mode" basée sur les bénéfices qu'il présente pour notre rythme circadien et notre santé. Or, dans les faits, le bénéfice réel de cette option n'est-il pas de permettre aux utilisateurs de ces applications de garder les yeux rivés sur leur écran encore plus longtemps, le tout sans culpabilité?!
"Screen Stopwatch est une application Android proposée par Google qui sert à quantifier le temps passé sur votre smartphone. Cela n'a l'air de rien mais c'est un outil très révélateur."