¿Es rentable la implantación de la RSC en la PYME? - 0 views
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No obstante, existen numerosos estudios que nos demuestran que el rendimiento de un trabajador altamente motivado se duplica e incluso se triplica, así como la rotación y el absentismo se reduce a índices mínimos. Todo esto se traduce en millones de euros de ahorro para las compañías. La PYME es la primera interesada y beneficiaria de la RSC.