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Contents contributed and discussions participated by ocean wu

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四川地震灾情最新 - 0 views

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      这是摆放在向峨乡中学的学生遗体(5月13日凌晨摄)。受汶川地震影响,都江堰市向峨乡大面积受灾,向峨乡中学一栋主教学楼发生垮塌,截至目前,420多名学生中仅有不到100名获救。 新华社记者 侯大伟 摄
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四川汶川县地震已造成9219人死亡 - 新闻快递 - 0 views

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      5月13日凌晨2时许,一名医护人员在四川省都江堰市抱着一名幼童焦急地喊:"还有谁是孩子的亲人?"据了解,这名幼童的父母已经在地震中双双遇难。 汶川地震使都江堰市区多处建筑坍塌,救援人员正在紧张进行施救抢险工作。
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[中港台] 撞车事故显示中国铁路安全形势严峻-华尔街日报 - 0 views

  • 中国东部省份山东周一凌晨发生一起旅客列车相撞事故,造成至少70人死亡,数百人受伤,部分人员伤势严重。此次事故显示,由于客货流量日益加大,中国铁路网的安全形势严峻。中国铁道部周一表示,目前正在对事故原因进行调查。据官方报导称,此次事件看来是十年来最为严重的一次铁路安全事故。相撞的两列火车中有一列是从北京至青岛的T195次旅客列车。海滨城市青岛是北京奥运会协办城市,将承办部分水上项目的比赛。
  • 事故发生后,济南铁路局的局长和党委书记被免职,接受审查。今年1月山东省曾发生过一起严重的火车交通事故,一列火车撞上了晚上在铁轨上施工作业的工人,造成18人死亡。周一凌晨4时40分左右,T195次列车部分车厢脱轨,与上行线上烟台至徐州的5034次旅客列车相撞,致使该客车部分车厢脱轨。
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我把100元假钞重新还给ATM机的经历 - 0 views

  • 手心里捏着假钞,另一只手把银行卡插了进去,又输入了取800元的指令,很快钱从吐钞口内吐出,我小心翼翼的在吐钞口吐出的钱币中间抽取了一张,然后将假币展开重新塞回那叠钱中间,然后静等10秒钟,ATM机开始滴滴提示音响,屏幕上显示“请尽快取钞,超出时间将自动收回”。继续静等。。。咔哒一声,钱退回机内-----无任何异常---查余额-----金额未变----闪人!人脑终于战胜了电脑,我终于讨回了公道!
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下一轮中国经济调整可能漫长而痛苦-华尔街日报 - 0 views

  • 刚刚实行的《新劳动合同法》和即将出台的《工资条例》。温总理在政府工作报告中谈到收入分配改革的思路时,明确表示:“提高企业职工工资水平,建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。推动企业建立工资集体协商制度……”。劳动和社会保障部副部长张小建近期在列席工商联界别联组会议后表示,由劳动保障部牵头制定的《工资条例》草案主体已完成,我国将把工资集体协商机制的政策通过法律化确定下来。如果《工资条例》通过,工资集体协商就会成为一种工资形成和增长的机制。由地域性的、行业性的工会和商会进行协商,确定工资水平。
  • 从新《劳动法》到《工资条例》等一系列信号,都显示出一种情景──政府与行会组织(如工会)将更多地干预市场要素的配置,一个自由度更小的市场环境正在扑面而来。表面上,这些立法的初衷是好的,也能带来政治上的得分,但对于未来中国经济与市场环境来说,情况可能会很糟糕。中国正在向市场经济转型,不客气地说,但这些法律和政策有可能颠覆现在的市场经济基础。这并不是在危言耸听。
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塑造管理团队的对话机制 - 0 views

  • 大家都公认,在彼此说出了自己的观察结论和想法后,大家就能够理解各方在职能上的共同点和联系。团队可以借此提高标准,设定更高的目标并且更快地将其完成,因为他们已经有了一致的观点
  • 塑造一个管理团队的基础是要将完整的信息在同一时间传达给员工,并且保证他们都明白你的意思。
  • 需要制定一种机制让管理团队能从我的角度观察业务问题。
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  • 找来下属做一对一的会谈,他会认真地聆听他们的意见,然后鼓励他们在下一次会议中当着大家的面把这些意见说出来。“我告诉他们,你的意见有什么缺点并不重要,重要的是要把这些意见摆到台面上和你的同事们分享,然后我们再一起讨论,为公司找出一个最佳的解决方案。”为了克服下属们不愿意在会议说话的问题,在开会时,他把他们分成三四个人的小组。“在我们确定将要讨论的议题后,这些小组要花几小时的时间进行讨论,然后得出解决方案。之后我们重新回到大会,让各小组提出他们的想法和建议。逐渐地,我们开始能够在这些会议中得到有价值的观点,活跃的辩论也出现了。
  • 当所有人都能齐心协力做好一件事,管理团队就开始成形了。此时团队的每个成员都理解了业务的基本要素,比如产品市场、市场细分、顾客群、购买行为、竞争状况、促进或阻碍盈利的因素等。简而言之,你知道的东西整个团队也必须知道。这看起来好像是理所当然的,但在传统的高层管理者关系中,不管是不是有意识的,领导者通常都不会将业务情况告诉给所有的直接下属。然而即使你和团队分享了信息,也还是需要付出很大努力,不断地重复,才能让所有成员达成一致。开始的时候,团队成员可能只会听取你关于他的部门和专业的讲话,挑选他们认为适合自己的部分加以实施。学习曲线是有差别的,有些人要花比别人更长的时间来逐渐加快速度。关键是要建立内部对话机制,让每一个成员都参与讨论,进而使团队在要面临的挑战、机遇以及可获得的资源等问题上达成共识。要齐心协力,这考验的不只是每个团队成员,还有整个团队的认知范围。当出现分歧时,原有的共识可以提供解决的途径,更为重要的是,当团队成员之间相互影响时,可以为未来的对话提供参考。这是一个为协作而搭建的平台。
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    成功的管理团队,不是单单的传达信息。关键是要建立内部对话机制,让每一个成员都参与讨论,进而使团队在要面临的挑战、机遇以及可获得的资源等问题上达成共识
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薪酬管理管理者的七个"好习惯" - 0 views

  • 一、多付一点点。在选聘一位人才的时候,常常会谈及薪酬,问到对方的期望值时,许多薪酬管理者会在对方的期望值上打个“七折八扣”。注意:对方过高的期望值固然不能迁就,然而合理的要求千万不能随便“杀价”,否则会让对方有“被斩”的感觉。即便要“杀价”,也要这样来谈:“一般情况下我们只能付给这个职位5000元,由于你特殊的经验和学历背景(或其他,总之要找出一些理由),我们可以考虑给予你5500元的基本薪酬”。二、薪酬要透明,不要模糊。模糊工资的设计者颇有点“掩耳盗铃”的味道,想用模糊工资来实施保密,似乎不是太妥当。注意:要尽量使薪酬透明化,给员工公正的感觉,否则人人会有自卑感,总感觉自己的薪酬不如意,企业处在“亚健康”状态,长此以往会导致人心涣散。三、不要太在意平衡。许多薪酬管理者往往因为有些人才的要价较高,感觉如果使用了这类人,可能会打破现有的平衡,因此选择了放弃。其实平衡是对劳资关系而言的,而员工之间无所谓平衡。即便平衡可能被打破,还是可以通过适度调整来加以恢复。注意:薪酬横向之间的平衡是动态的,即不要僵硬死板地追求平衡,否则只能是死路一条。四、不该给的不要给。除了该给的和政府规定的薪酬福利之外,不要随便增加太多的薪酬福利项目。注意:人的胃口只会越吊越高,给了再拿走可能比不给还坏,因此不该给的坚决不能给。五、不要随便许诺。薪酬管理者不要因为突然间的心血来潮便许诺下属或员工给予什么特殊的补贴或奖励,对于一个管理者而言这是不恰当的。注意:给的比说的多,员工们皆大欢喜。六、多奖励少加薪。加薪作为一种固定的给付,对员工的刺激程度是逐渐减弱的,即经济学上的“边际收益递减规律”,因此宁可突发地奖励而不要大幅提薪。注意:符合市场竞争力的行情还是要满足的,只是薪酬不宜太过份超越。七、多元方式并举。奖励员工的方式有多种,除了货币之外还有许多,不要动辄给钱,虽然省心,却少了许多情趣。注意:不妨考虑买一些稀奇古怪的礼品、一顿丰盛的晚餐、平时舍不得买的公文包等,这些都是不错的点子。
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保险?倒霉?赔 - 0 views

  • 当你不急需用钱的时候,你付钱给保险公司,然后,在你最需要用钱的时候,保险公司付钱给你。令人好奇的是,这似乎不是其他人喜欢保险的原因。多数人并没有试图把保险赔付的时间安排在最需要用钱的时候。相反,他们把保险赔付的时间安排在倒霉之事发生之后。如果你的房子刚被烧毁,那么“你最需要用钱的时候”就等同于“撞霉运之后”。但是,如果你的儿子刚被伊顿学院(Eton)招收,而他的姐姐被哈佛大学(Harvard)录取时,情况又怎样呢?这就是钱发挥作用的时候,但我们从心理上更倾向于为防范孩子不幸身亡而买保险。这与为预防“好消息”而买保险的想法正好相反。
  • 一种描述方式是:“在红先生的有生之年,在社会保险之外,他每个月可以开销650美元。在他死后,这笔款项支付也随即终止。”而灰先生选择了储蓄账户,虽然很灵活,但如果他每月开销650美元,等到85岁时,他将花光所有积蓄。看到这种对比,受访者会倾向于红先生的选择(也就是年金方案)。不过,当把年金形容为一种投资时,它立即变得不受欢迎。当受访者得知,红先生“向一个账户投入了10万美元,从而在有生之年每月获得650美元;他只能提取账户收益,不能撤回本金。当他死后,收益随之终止,他的投资将一文不名”,在这种情况下,几乎没有人支持红先生的选择。当然,两个红先生选择的是同一个产品,只是描述方式稍有不同。其中给我们的教训是:不要关注于年金的回报率。只需想想,如果你买了一个年金产品,你每个月有多少钱可花。
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中国今年通胀预测被上调 - 0 views

  • 中 国2月份消费价格指数(CPI) 飙升令人担忧,促使经济学家纷纷向上修正其对于中国2008年通胀的预测。他们担心,食品价格将持续上涨,并蔓延至其它经济领域。中国2月份的通胀率达到8.7%,为12年来的最高水平,对于一个近来花费大量精力、试图缓解消费者和企业通胀担忧的政府而言,这个数字料将令其深感忧虑。
  • 我们对消费价格持乐观态度,但另一面,我们对制造业利润率则十分悲观,因为制造商只能将一小部分不断上升的生产资料成本转嫁给消费者。
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北京奥运调水工程遭到严厉批评 - 0 views

  • 北京市政官员称,北京将需要约3亿立方米的额外用水。这些水就是为了冲净北京核心区域污染及死滞的河流、运河和湖泊,以便为奥运期间的游客展现一个清洁、环境宜人的面貌。安启元表示:“为了保证北京的水质,我们不得不关闭所有的工厂。可大家总得要活命。所以我说,政府需要为陕西提供补偿。如果你不为群众提供补偿,他们还怎么生存?”他呼吁中央政府拆除黄河上的一些水电项目,特别是上世纪50年代末修建的三门峡大坝。安启元指责这座大坝造成了特大洪水、加剧了污染,并减小了供水量。
  • 许多专家还批评中国的南水北调计划是一种短视行为。他们表示,为调水修建的水泥蓄水池和管道将会加剧蒸发,并会减少土壤吸收的水分,从而使本已面临枯竭的地下水位进一步降低。
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PIONEER先锋PL-555Z黑胶唱机(配先锋290T型T4P唱头,MM,全新唱针) --拍拍网 - 0 views

  • 2、怎样才知道自己的功率放大器有没有带唱放呢?     大家可以看一看你的功率放大器前面的输入选择中有没有PHONO选项或MM/MC,而背面的输入端子中也有相应的接线RCA,有就说明带,没有就说明不带。不带的话就要单独购买一个了。
  • 3、黑胶唱机的连接线和CD的连接线相同吗?     答案是相同的,只是黑胶唱机还多了一条地线。唱放和带唱放的功率放大器都会有相应的地线接口。
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  • 1、黑胶唱机的接线和普通的CD机有什么不同?         大家首先要知道一个普通的音响系统分音源、功率放大、音箱三大部分。而黑胶唱机和CD、DVD等都属于音源。而一般的CD机的输出大约2V上下,而黑胶的输出(MM)大约为3MV,所以我们要将3MV放大到2V才能够和CD同步,而完成这个任务的东西就叫唱头放大器(简称唱放)。这个唱放的作用就是将黑胶唱机(MM)的3MV放大到2V。唱放可以单独也可以和功率放大器做在一齐。
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海地物价飞涨 贫民以泥饼充饥(组图)_网易新闻中心 - 0 views

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    黄泥土晒成的"饼干"成了一日三餐的主要食品。
    在海地,制作"特雷"的泥土常被孕妇和儿童用作抗酸剂和补钙食品。

    美国科罗拉多州立大学免疫学教授杰拉尔德·卡拉汉认为,孕妇食用泥土有助于增强子宫内胎儿的免疫力,以抵御疾病。不过,泥土中的寄生虫和毒素也会对人体产生致命影响。当地医生说,长期依靠泥饼干维生会导致营养不良和腹泻。

    美联社一名报道员尝了一口"特雷"。他说,这种饼干口感"细腻",舌头一接触饼干就能尝到一股潮味。吃下几小时后,嘴里还残存有一种难以忍受的泥土味道。
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如何开始冥想 - QuanPC.com - 0 views

  • 冥想,可以为你的大脑带来很多好处:加强注意力。避免为小事分心。更健康。让你了解自己。如何开始冥想首先要找一个不被打扰的地点和时间。坐直。不要躺下,躺着有可能睡着。冥想之前要禁食。不一定盘腿坐,坐在椅子上也可以。之前冲个澡有助于冥想。不需要点香或者蜡烛,但这么做可以营造一些气氛。最好在早上冥想。刚坐下时,你的脑子可能乱得象一锅粥。但是,头脑是可以被驯服,然后集中到一个点上的。一个有用的方法是把注意力集中到一个蜡烛的火焰上。缩小你的视野,排除杂念。一旦分心,立刻转会蜡烛。你也可以用其他的东西,比如一个小点或者花。关键是你要在一段时间内集中注意力于一样东西。象念经一样不断的重复一句话,也有助于集中精神。当你学会集中精神以后,可以进入下一步:什么都不想,心无杂念。做到这一点很困难,有一个办法是:每当有什么想法钻进你的头脑,你要有意识的将它抛出去。过一段时间,你就能学会如何排除杂念。你不再受各种思想的控制,你开始找到真正的自己。
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