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Home/ USAGES NUMERIQUES 63/ Group items tagged elus

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Documentation CD63

L'Assemblée se dote d'une commission sur le numérique - 0 views

  • l’Assemblée nationale va installer, mercredi 11 juin, une « commission de réflexion et de propositions ad hoc sur le droit et les libertés à l’âge du numérique »,
  • treize personnalités qualifiées, « désignées en raison de leurs connaissances et de leur maîtrise des enjeux liés au numérique,
  • Edwy Plenel, président et directeur de la publication du site d’information en ligne Mediapart
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  • Christiane Feral-Schuhl, ancien bâtonnier de l’ordre des avocats du barreau de Paris
  • hilippe Aigrain, informaticien et chercheur, co-fondateur de La Quadrature du net
  • Henri Verdier, directeur de l’administration chargée de l’ouverture des données publiques en France
  • Cyril Zimmermann, président de l’Acsel, l’association de l’économie numérique
  • Myriam Quemener, magistrate spécialiste en cybercriminalité
  • Francesca Musiani, docteur en socio-économie de l’innovation
  • Daniel Le Métayer, directeur de recherche à l’Institut national de recherche en informatique et en automatique de Grenoble.
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    | Le Club des Elus Numériques, 6 juin 2014
Documentation CD63

Les élus locaux, grands fracturés du numérique - 0 views

  • Il faut comprendre que ce n’est pas un sujet technique mais politique.”
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    - Lagazette.fr, 11 septembre 2015
Documentation CD63

Les élus sont-ils encore "fracturés" ? - 1 views

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    Fing
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    J'aime bien le titre
gaviolig

L'Etat entrepreneur ouvert, nouvel avatar du numérique au service de la moder... - 0 views

  • Récemment, le secrétaire d’Etat en charge de la Modernisation de l’Etat et de la Simplification a présenté une communication synthétisant sa stratégie en terme de numérique. Elle s’inspire du monde de l’entreprise et la donnée y joue un rôle pivot.
  • L’Etat se veut “plateforme”, c’est-à-dire que la logique ascendante fermée cède le pas à une logique horizontale ouverte : “Nous fournirons dans les semaines à venir un socle agnostique destiné à accueillir des APIsécurisées de différentes natures (principalement fournies par les administrations) qui elles-mêmes serviront à bâtir des applications multicanales à destination des usagers.”
  • Toute la seconde partie met en avant la politique en matière de data, open ou pas. L’esprit d’ouverture s’est aussi traduit par l’adhésion à l’Open Gov Partnership (OGP), un réseau de pays engagés dans l’open gov, dont on ne sait pas encore pour le moment dans quelle mesure il ne s’agit que d’un alibi. Quoi qu’il en soit, le sujet intéressé Thierry Mandon au point qu’il se rendra à New York le 24 septembre pour officialiser l’entrée de la France dans son comité directeur pour deux ans. Il entend y promouvoir “une vision française et une voix francophone”.
  • ...6 more annotations...
  • Autre projet important, “France Connect”, autrement dit un système d’authentification unique, une sorte de Graal qui devrait donner du fil à retordre.
  • OpenStreetMap dans la cour officielle -
  • associant par exemple OpenStreetMap, la base de données géographiques ouverte, de façon officielle, à Etalab, pour y développer le projet BANO (base nationale d’adresses ouvertes), qui a droit à deux pages pleines sur les 17 du dossier de presse.
  • La dématérialisation va poursuivre son chemin avec cette promesse que “100% des démarches concernant l’État qui ne requièrent pas de présence au guichet seront réalisables en ligne”.
  • fonction d’ « Administrateur Général des Données » (AGD).
  • Une structure d’accueil pour des équipes en mode « agile » (l’agilité est un mode de management, ndlr) : prévue pour fin 2014, cette structure permettra d’accompagner des équipes de développement agile pour qu’ils imaginent, expérimentent et déploient, en cas de succès, de nouveaux services publics numériques.”
gaviolig

Un an de numérique et de périscolaire… à RuraliTIC | Le Club des Elus Numériques - 0 views

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    "Le besoin d'innover, d'imaginer a permis de stimuler l'imagination, de développer l'autonomie et la créativité. Au démarrage des ateliers, la plupart des élèves sont demandeurs, centrés autour du « comment on fait », « montre moi », voire « fais-le à ma place » mais peu à peu ils s'affranchissent. Plus besoin de leur donner des idées. Elles viennent d'elles-mêmes et plusieurs m'ont agréablement surpris en dépassant complètement les bases des projets."
gaviolig

Le futur du travail : 5 tendances à (re)surveiller | Le Club des Elus Numériques - 1 views

  • les cinq tendances qui dessinent le monde du travail de demain.
  • En d’autres mots, les organisations doivent passer d’un environnement dans lequel les gens ont besoin de travailler à celui dans lequel ils ont envie de travailler. Cela change tout !
  • Les employés reprennent la main et induisent les décisions et les conversations sur ce qui doit être fait, comment, avec quelle technologie… Les prochaines années vont apporter un changement profond. Pourquoi maintenant ? Quelles sont les cinq tendances clefs qui vont construire ce futur ?
  • ...1 more annotation...
  • Dans le travail, votre localisation importe désormais beaucoup moins que vos compétences : à partir du moment où vous pouvez vous connecter à internet, vous pouvez avoir accès aux mêmes personnes et informations que l’employé dans son bureau.
Documentation CD63

Des élus de New York demandent à Google de limiter les "tournez à gauche" dan... - 1 views

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    Usine digitale, 13 juillet 2015
gaviolig

La France connaît un déficit de pensée utopiste sur le numérique | Le Club de... - 0 views

  • Ensuite, nous assistons à une rigidification vis-à-vis des changements issus du numérique de la part des grands acteurs nationaux, qui réclament une approche protectionniste des pouvoirs publics. Enfin, nous connaissons actuellement un déficit de pensée utopiste.
  • Elles proclament leur volonté d’embrasser la révolution numérique, mais dès qu’elles se sentent menacées sur leur créneau, elles vont se plaindre à leur ministre de tutelle, comme le secteur de la culture avec l’arrivée de Netflix.
  • impliquant les gens situés dans le bas de la pyramide des entreprises : les individus, qui sont en train de s’approprier les technologies numériques. Et des exemples d’entreprises qui ont réussi leur mutation existent. Solocal Group, ex-Pages Jaunes, a transformé ses 2 000 commerciaux, habitués à vendre des petites annonces papier à des artisans, en médias-planneurs web. La Poste a équipé ses préposés de smartphones et propose aux compagnies d’assurance de réaliser pour leur compte des constats de sinistre en prenant des photos sur place. En France, on présuppose que les gens sont rétifs au changement et que l’élite voit clair. Or, c’est souvent l’inverse.
Sophie Point

Le pouvoir d'agir du collectif, pour un mieux vivre ensemble | Le Club des El... - 1 views

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    Depuis quelques années, le concept d'innovation sociale est sur toutes les lèvres. Appropriée et investie par les différents acteurs publics et privés de notre société, l'innovation sociale est postulée comme un levier potentiel de solutions efficaces, justes et AlaUne_Article_AgirCollectivementdurables pour faire face aux différents maux sociaux, économiques et environnementaux que notre société rencontre. Pour autant, ce concept n'en reste pas moins flou, polysémique et jeune. A travers l'analyse d'un état de l'art de la littérature scientifique, nous vous proposons par cet article une mise en perspective critique des différents approches du concept d'innovation sociale.
gaviolig

Génération Z : les mutants vont débarquer dans le monde du travail | Le Club ... - 0 views

  • Mais attention, deux collègues qui communiquent pas mail alors qu’ils sont séparés par une cloison ce n’est pas de la « culture digitale », c’est de la « connerie digitale ». Il faut au contraire animer des communautés et cultiver, grâce au digital, une relation humaine plus riche et plus proche. Ce sont des défis très importants.
  • Aujourd’hui il y a un vrai clivage entre les groupes avec des actionnaires financiers qui sont dans le court terme et des entreprises plus familiales dont les valeurs sont orientées vers la pérennité de l’activité et des emplois. Les entreprises familiales sont donc naturellement plus tournées vers l’anticipation. Et les jeunes de la génération Y et de la génération Z seront bien plus attirés par ce type d’employeurs qui misent sur le management de la considération.
  • La génération Y qui a fait du cynisme et de la distance vis-à-vis du monde professionnel sa raison d’être, va se heurter à une génération qui veut être vraie dans sa relation. Si on ne prépare pas les jeunes managers à s’adapter, cela va générer beaucoup de tensions dans l’entreprise.
Sophie Point

Transfo Pays de la Loire / Semaine 7 / Le démarreur bienveillant | La Transfo - 0 views

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    Pour permettre aux élus de clarifier une idée avant de la soumettre à leur collègues ou d'en faire une commande pour les services, il faut pouvoir réinterroger la problématique de départ. Dans ce but, la fonction innovation propose aux élus qui le souhaitent d'organiser un temps d'échange assez court avec quelques agents (et éventuellement des ressources extérieures), dans un cadre de bienveillance réciproque. En créant cet espace neutre, les participants ont pour unique objectif que la commande politique soit précisée afin de lancer un dynamique initiale de projet plus efficace, autant dans sa finalité que dans sa mise en œuvre."
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