Google has started a “mindfulness” movement at the company to teach employees self-awareness and to improve their ability to focus. Richard Fernandez, an executive coach at Google and one of the leaders of the mindfulness movement, said the risks of being overly engaged with devices were immense.
“It’s nothing less than everything,” he said, adding that if people can find time to occasionally disconnect, “we can have more intimate and authentic relationships with ourselves and those we love in our communities.”
Aurialie Jublin on 21 Aug 12Vous ne pouvez pas vous empêcher de consulter sans cesse vos emails ? Selon The Atlantic, cette addiction est en partie due à la nouvelle organisation du travail, où l'employé se doit d'être connecté, multitâche et mobilisable à tout moment. Décrocher. Se déconnecter. Couper le Wi-Fi et éteindre son téléphone pour redécouvrir les bienfaits de la «vraie vie». C'est, si l'on en croit le New York Times, la nouvelle philosophie préconisée par les patrons des plus grandes sociétés de la Silicon Valley. Ceux-là même qui grâce leurs alertes email ou leurs notifications Facebook ou Twitter, nous incitent à être toujours connectés, n'importe où et surtout n'importe quand.