Group items tagged

Behandeld de WOR : wet op de ondernemingsraden. 1225 ALBE Inhoudsopgave Wet op de ondernemingsraden 1. Algemene bepalingen 2. De instelling van ondernemingsraden 3. Samenstelling en werkwijze van de ondernemingsraden 4. Het overleg met de ondernemingsraad 4a. Bijzondere bevoegdheden van de ondernemingsraad 4b. Het verstrekken van gegevens aan de ondernemingsraad 4c. Verdere bevoegdheden van de ondernemingsraad 5. De centrale ondernemingsraden en de groepsondernemingsraden 5a. De medezeggenschap in kleine ondernemingen 6. De algemene geschillenregeling 7. De bedrijfscommissies 7a. Heffingen ter bevordering van de scholing en vorming van ondernemingsraden 7b. Bijzondere bepalingen voor ondernemingsraden bij overheid 8. Overgangsbepalingen en slotbepalingen

De voorlichtingsdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties beschrijft hierin de dienst Binnenlandse Veiligheidsdienst (BVD). Behandeld de geschiedenis, de taken, bevoegdheden, organisatie en begroting, samenwerking met andere diensten, democratische controle en klachten en informatieverstrekking. 3191 HOEZ

Dit standaardwerk heeft vanaf het verschijnen van de eerste druk in 1958 voorzien in een aanwezige behoefte aan een integrale beschrijving van de organisatie, bevoegdheden en werkwijze van de beide kamers van de Staten-Generaal. Het boek gaat tevens uitgebreid in op het tweekamerstelsel, de wetsprocedure, ministeriële verantwoordelijkheid, de kabinetsformatie, vertrouwensregel en kamerontbinding. 8500 NEDE

Dit proefschrift behandelt overeenkomsten die betrekking hebben op strafrechtelijke bevoegdheden. Er wordt gesproken van strafrechtelijke overeenkomsten. Daarnaast buigt dit boek zich over de vraag in hoeverre de traditionele, op eenzijdigheid gebaseerde strafrechtelijke verhoudingen ruimte tot het aangaan van strafrechtelijke overeenkomsten bieden. Tot slot wordt de vraag bekeken op welke wijze de strafrechtelijke overeenkomst dient te worden genormeerd. Gezien het feit dat op basis van wilsovereenstemming wordt gehandeld, ligt aansluiting bij het privaatrechtelijk contractenrecht in de rede, maar de vraag is of de strafrechtelijke context dit type normering toelaat. 6240 CRIJ

Bevat een beschrijving van zowel het INK-managementmodel (in het verlengde van het Europese model) als de Balanced Scorecard van Kaplan en Norton en deze door een aantal praktische toepassingen inzichtelijk maakt. Het stelt organisaties, medewerkers en leiders in staat zich te oriënteren op en kennis te maken met twee invoeringsprogramma's om daardoor 'klasse' te krijgen. Onderstaande onderwerpen komen aan de orde: - Ontwikkelen van visie, succesbepalende factoren, prestatie-indicatoren / maatstaven en managersdoelstellingen. - Procesmanagement en transparant maken van bevoegdheden en verantwoordelijkheden. - Ontwikkelen van een verbeterplan, omgaan met weerstand en samenwerken in verbeterteams. Met praktijkvoorbeelden. 1050 AHAU management ; organisaties ; managementtheorieën ; maatschappij ; besluitvorming ; arbeidsmotivatie ; human resource management ; loopbaan ; empowerment ; teams ; tactisch management ; organisatiecultuur ; linking-pin organisatie ; situationeel leiderschap ; operationeel management ; six sigma programma ; management van processen ; strategisch management ; lerende organisatie ; managers ; organisatieverandering ; organisatiestructuur ; taakroulering ; motivatie ; planning ; informatiemanagement ; administratieve organisatie ; INK-managementmodel ; leiderschap 

Beschrijft de Wet BOB die twee grondslagen biedt voor de bevoegdheid gebruik te maken van bijzondere opsporingsmethoden, zoals bijv. tappen, inkijkoperaties en infiltratie. Bevoegdheden op basis van een verdenking van een concreet strafbaar feit en de bevoegdheid gebruik te maken van bijzondere opsporingsmethoden op basis van een redelijk vermoeden dat in georganiseerd verband ernstige misdrijven worden beraamd of gepleegd. Er wordt verslag gedaan van een onderzoek naar het gebruik in de praktijk. 2600 KROM