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Home/ SCUIO-IP/ Group items tagged 2014-12

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Santé publique : l'industrie agroalimentaire devra mettre la main à la pâte -... - 0 views

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    "En cinq ans, seules 30 entreprises se sont engagées dans le Plan national nutrition santé. Un rapport propose à la ministre de la santé de passer à la vitesse supérieure. Trois règlementations pourraient s'imposer à l'industrie agroalimentaire : un code couleur sur les étiquettes, l'instauration d'une TVA pour les produits trop caloriques et une régulation de la publicité."
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Transfert de technologies : les SATT trouvent leur place - 0 views

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    "L'État vient d'annoncer un nouveau volet de financement de 104 millions d'euros pour les cinq premières sociétés d'accélération de transfert de technologies afin de poursuivre leur développement." ...En terme de formation les SATT "ont une mission de sensibilisation des étudiants à la valorisation et au transfert de technologies. À la demande des établissements, elles peuvent intervenir en master ou en doctorat, mais cela reste assez faible. Plus globalement, il y a du chemin à faire, mais l'initiative du CNRS, qui a lancé en 2014 la formation de ses nouveaux recrutés à la valorisation de la recherche, donne un exemple que pourraient suivre les établissements d'enseignement supérieur". Source : - Educpros
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Les jeunes veulent vendre, pas chercher - 0 views

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    "Les adolescents de la planète rêvent de faire des affaires. Selon le rapport annuel « Regards sur l'éducation » de l'OCDE, un nouvel étudiant sur trois s'oriente vers les sciences sociales, le commerce ou le droit." Source : Le monde
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Ouverture des inscriptions aux concours enseignants 2015 : l'Éducation nation... - 1 views

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    "Les inscriptions à la session 2015 des concours enseignants sont ouvertes du jeudi 11 septembre à 12 heures au mardi 21 octobre à 17 heures. Les épreuves (écrits d'admissibilité et oraux d'admission) se dérouleront entre la fin du mois de mars et le mois de juin 2015" Source : - Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
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Loi sur la formation professionnelle : dossier de presse - 1 views

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    "Les principaux changements en un coup d'œil" Source : Ministère du travail
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Compte Personnel Formation - CPF - 0 views

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    "En juin 2013, la loi de sécurisation de l'emploi a inséré le principe du compte personnel de formation dans le code du travail (c. trav. art. L. 6111-1, modifié par la loi 2013-504 du 14 juin 2013, art. 5). L'accord interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14 décembre 2013 précise le cadre juridique souhaité par les partenaires sociaux. La loi formation - emploi - démocratie sociale du 5 mars 2013 traite du CPF dans son chapitre III. Le « compte personnel de formation », qui prendra la suite du DIF à partir de 2015, suivra chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à la retraite"
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    "En juin 2013, la loi de sécurisation de l'emploi a inséré le principe du compte personnel de formation dans le code du travail (c. trav. art. L. 6111-1, modifié par la loi 2013-504 du 14 juin 2013, art. 5). L'accord interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14 décembre 2013 précise le cadre juridique souhaité par les partenaires sociaux. La loi formation - emploi - démocratie sociale du 5 mars 2013 traite du CPF dans son chapitre III. Le « compte personnel de formation », qui prendra la suite du DIF à partir de 2015, suivra chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à la retraite"
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"Les salariés d'une entreprise innovante vont développer une forme de fierté"... - 0 views

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    Président fondateur d'ActOne, un cabinet de conseil en innovation, Brice Challamel expose les raisons pour lesquels une innovation réussit ou échoue. Parmi les facteurs indispensables figure la création d'une culture d'innovation. Il commente aussi les principaux résultats du baromètre qu'il a réalisé auprès des directeurs d'innovation. " Source : L'Usine Campus
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Métallurgie et mécanique : des secteurs qui recrutent et montent en compétences - 1 views

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    "Le niveau de qualification s'élève C'est bien sûr une erreur si l'on considère, par exemple, les prouesses technologiques déployées par les industriels de l'aéronautique. C'est pourquoi la part les ouvriers non qualifiés décroit sans cesse, au profit des ouvriers qualifiés, et des techniciens comme on le voit sur ces chiffres : Postes à pourvoir dans les industries métallurgique et mécanique sur 2012-2022 : * Ouvrier non qualifié de la mécanique : 12 000 * Ouvrier qualifié travaillant par enlèvement de métal : 27 000 * Ouvrier qualifié travaillant par formage de métal : 43 000 * Ouvrier qualifié de la mécanique : 42 000 * Techniciens et agents de maîtrise de la mécanique : 62 000 " Source : Réussir ma vie
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