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anonymous

D'où vient le plein emploi au Québec, et où va-t-il ? | L'actualité - 0 views

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    Chronique de l'économiste émérite Pierre Fortin sur la situation de plein-emploi au Québec - L'Actualité
excelsior01

Emploi abusif du mot « hacker » - 2 views

Membres, Une réplique au billet d'un blogueur ne faisant pas partie du cours sur l' emploi abusif du mot « hacker ». Bonne lecture, https://cogitoegs.blogspot.ca/2017/08/emploi-abusif-du-mot-h...

Activité-C billet Module 7 3-étoiles

started by excelsior01 on 01 Aug 17 no follow-up yet
Tristan Esquibet

INF 6107 - Le Web social - Réseaux sociaux et médias sociaux - 5.2 Les réseau... - 2 views

    • Jean-Baptiste Coubès
       
      Le lien vers la vidéo "Facebook In Reality - Idiots of Ants.com and BBC" ne semble pas fonctionner. Utliser le lien : http://www.clicker.com/web/idiots-of-ants/facebook-in-real-life-189617/ à la place.
  • Facebook Professional Friends
  • ...21 more annotations...
  • dans les réseaux sociaux en ligne, les liens entre les utilisateurs constituent le pôle central du fonctionnement du site
    • Caro Mailloux
       
      Serait-ce là un type d'objet social???
  • Mais ces outils sont rarement aussi développés que sur les plateformes spécialisées dans ces fonctions
  • La définition de boyd, intentionnellement, ne précise pas ce que signifie une « relation » entre deux utilisateurs
  • se fait normalement entre deux personnes qui se connaissent. On emploie souvent le terme ami, friend, ou contact pour y faire référence.
  • On emploie souvent le terme fan ou follower pour désigner la personne qui établit la relation.
  • Flickr
  • On peut désigner quelqu’un comme étant un contact, un ami ou un membre de sa famille.
  • ardue étant donné la nature très fluide des relations interpersonnelles humaines.
  • en se limitant aux types « ami » (friend) et « fan »
  • qu’est-ce qui différencie deux individus qui sont en lien de deux individus qui ne le sont pas ?
  • otez par contre que la réciproque n’est pas vraie si le lien n’est pas symétrique.
  • mais ils peuvent aussi être défaits
  • enlève la permission d’obtenir son attention.
  • La sociabilité d’un réseau dépend principalement du degré auquel il encourage ses membres à partager des informations personnelles et à laisser des traces de leur activité de façon peu restrictive.
  • Le système de gestion d’adresses de courriel de GMail est un exemple d’un réseau complètement fermé.
  • Notez qu’il ne s’agit pas à proprement parler d’un réseau social en ligne au sens où nous l’entendons ici, parce qu’on ne peut pas couper les liens ; une fois que quelqu’un a votre adresse Gmail, vous ne pouvez plus lui enlever.
  • L’ouverture en inquiète plus d’un
    • Caro Mailloux
       
      AMÉLIORATION DU COURS: Il semble que cette vidéo ait été enlevée... À remplacer ;) :P
  • La plupart des réseaux se situent à un degré intermédiaire de sociabilité. Certaines informations sont partagées avec tous les utilisateurs, alors que d’autres le sont seulement à travers les relations.
    • Caro Mailloux
       
      Il s'agit à la fois de la décision du site d'offrir ou non ces choix, mais aussi celle des utilisateurs, notamment sur Facebook (privé, amis, amis des amis, public). 
  • mais tâchez pour l’instant de saisir la complexité potentielle de cette gestion pour l’utilisateur.
    • Tristan Esquibet
       
      Vidéo supprimée, elle est ici http://www.youtube.com/watch?v=eG-sTKtWXuA
mabeltv

Facebook Messenger is finally going to cut down on troll notifications - 0 views

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    ""We are working to make these notifications even more useful by employing machine learning to send fewer of them over time to people who enjoy getting them less," a company spokesperson told TechCrunch. "
royer901

How many jobs are available in technology? | Computerworld - 2 views

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    Actuellement, il y a plus de 3,9 millions de postes informatiques non pourvus aux États-Unis.Jusqu'à présent en 2022, le marché du travail informatique a augmenté de 93 400 emplois, soit 43 000 de plus que pour la même période en 2021.
André Arsenault

La techno et le choix de ma carrière et employeurs - 0 views

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    Pour les plus vieux vous avez sûrement en mémoire le film « Back to the Future » avec Michael J. Fox; et bien dans mon cas ça sera « Back to the past to get in the future » pour mon blog d'aujourd'hui.
inf6107f

OrientAction | Développement de carrière et réseaux sociaux - Ariane Mongeon - 0 views

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    La réussite d'un développement de carrière est complexe. Pour assurer son succès, il est important de mettre toutes les chances et opportunités de son côté. Parmi les différentes ressources existantes dans le domaine de la recherche d'emploi, le réseautage fait partie de l'une des plus efficaces.
cathrochefort

LinkedIn Improves Its Search - 2 views

    • cathrochefort
       
      Likedin suit la vague amorcée par Facebook un peu plus tôt. Ce réseau social deviendra assuréement et ce bien rapidement, la plus importante source où employeurs et futurs employés convergeront pour la recherche de personnel et d'emplois.
cathrochefort

Five jobs that didn't exist 10 years ago | Money | guardian.co.uk - 2 views

    • cathrochefort
       
      Les médias sociaux sont omniprésents et créent des emplois. La position de gestionnaire de communauté est un des métiers qui n'existaient pas il y a tout juste cinq ans. Gageons que ce n'est pas demain la veille qu'elle disparaîtra non plus!
Lydia Tremblay

Réseaux sociaux : les entreprises s'y mettent aussi - 1 views

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    Danone, LVMH, BNP Paribas, Orange ou Alcatel se sont lancés. Mais en général ces plates-formes restent encore avant tout des outils de recrutement. La question n'est plus pourquoi, mais comment? Comment faire pour installer un réseau social d'entreprise, cet annuaire interne enrichi qui permet aux salariés de créer leur communauté et d'échanger savoirs et savoir-faire?
Sympho W.

Le salaire minimum au Québec franchira le cap des 10 $ l'heure le 1er mai 201... - 0 views

  • Le salaire minimum au Québec franchira le cap des 10 $ l'heure le 1er mai 2013
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    Et si au lieu d'augmenter continuellement les salaires on les baissait plutôt ? Fini l'inflation. Les entreprises seraient obligées de baisser le coût de leurs produits et services. Gagner $100 par mois et payer un loyer de $25 est plus intéressant que gagner $10000 et payer $3000 de loyer pour la même maison
King Hippo

Premier pas sur les blogs: Module 3 : Éclatement de la bulle internet et débu... - 2 views

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    Commentaire sur le blog de King Hippo et ce sujet sur l'éclatement de la bulle Internet: http://king-hippo.blogspot.ca/2012/11/eclatement-de-la-bulle-internet-et.html J'ai vécu l'éclatement de la bulle Internet en 2001; j'étais à l'époque employ chez Nortel qui a tombé à pieds joints dans cette bulle avec l'acquisition de plusieurs compagnies à gros pris avec des revenus qui n'étaient pas encore au rendez-vous; on misait sur l'avenir le Vegas de la techno. Je me demande si l'adoption du Web ne se serait pas faite plus rapidement si la correction n'avait pas eu lieu? Les compagnies auraient continuées d'investir dans la recherche de façon agressive; nous avons plutôt eu droit à une correction sévère et les joueurs les plus prudents dans leur croissance ont passés au travers cette crise. La crise économique de la fin des année 2000 a aussi eu l'effet de ralentir la recherche et le développement ou tout simplement l'entrée sur le marché d'idées innovatrices. À mon avis la prochaine crise en sera une d'un manque de ressources qualifiées dans le domaine des TIs; la retraite des employés plus âgés est supérieure en nombre au nombre de spécialistes à l'entrée...
anonymous

Les réseaux sociaux dans le collimateur des patrons américains - monde - Dire... - 0 views

    • anonymous
       
      Demander un mot de passe dans un entretien d'embauche va selon moi à l'encontre du principe d'avoir un mot de passe. Toutes les règles en matière de sécurité nous disent de ne jamais divulguer un mot de passe. Facebook est évidemment publique, il faut être conscient que lorsqu'on publie quelque chose cela sera visible par tous ou presque...un employeur me demanderait mon mot de passe facebook et je serais contre et ce, même si je n'ai rien à cacher...
anonymous

Réseaux sociaux: "N'attendez pas que les recruteurs vous trouvent" - L'EXPRESS - 0 views

    • anonymous
       
      Le recrutement a vraiment changé au fil des ans. Il y a quelques années, les personnes en recheche d'emploi devaient consulter les petites annonces dans les journaux. Ensuite les site de recrutement ont fait leur entrée pour créer un lieu de rencontre en l'offre et la demande de main d'oeuvre. Aujourd'hui, le recrutement s'est ouvert à une autre tendance, celle des médias sociaux. Les candidats vont sur les réseaux sociaux et doivent créer de l'intérêt autour de leur candidature, sans en dire trop, ils doivent résumer leur parcours professionnels tout en indiquant leur cheminement visé.
Luc Jr.

Classement des employeurs les plus attractifs sur les réseaux sociaux - Modes... - 1 views

    • Luc Jr.
       
      Les réseaux sociaux ont amené une toute autre dimension au net. On y retrouve de pratiquement tout et l'usage qu'on en fait varie énormément, d'un utilisateur à l'autre: jeux, partage, nouvelles, moyen de communication, albums photo, et j'en passe. Loin de se limiter à un simple usage personnel, les réseaux sociaux offrent de plus en plus une dimension corporative où entreprises de toutes sortes cherchent le moyen d'exploiter ce monde virtuel en perpétuel développement. Cet article dévoile l'un des aspects de cette exploitation des réseaux sociaux: le recrutement. Voyez donc les résultats étonnants de cette étude révélatrice des grands recruteurs en ligne.
Myriam Dupont

NetPublic » Tweeter dans le cadre d'un évènement : mode d'emploi - 3 views

    • Myriam Dupont
       
      Un bel exemple d'utilisation de Twitter dans un contexte professionnel.
    • guylaine 1111
       
      Interessant!!!
Roxane Cayer

How To Get Hired In 30 Days Or Less - 0 views

    • Roxane Cayer
       
      L'emploi, le social et les réseaux sociaux!
alexandreberger

Activite 5 - Synthese - Alexandre Berger - 5 views

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    Les changements que le Web social peut amener dans mon emploi en informatique.
milvjr

Should Your Workplace Ban Facebook? - 0 views

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    Opinions sur l'usage de facebook au travail.
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