Skip to main content

Home/ incentro/ Group items tagged verandering

Rss Feed Group items tagged

Tom Verhoeve

Van Tokio naar Londen in tien minuten - 0 views

  • De vraag is hoe we deze veranderingen kunnen toepassen door capaciteiten te verrijken. Dus je bent wel gezond, maar je wil een extra stap nemen. Mag dat op ethisch en juridisch gebied?
    • Tom Verhoeve
       
      mogen we onszelf beter dan de rest maken? Van -1 naar 0 is geaccepteerd, maar van 0 naar 1? Kijk alleen al naar hoe we met doping omgaan. Interessant vraagstuk!
  • “Landen zoals China staan er ethisch en juridisch heel anders tegenover dat hier in het Westen.”
  • Hetzelfde geldt voor retina implants voor ogen: mensen kunnen binnenkort 100 keer beter zien dan via het normale oog.
    • Tom Verhoeve
       
      angst of juist een kans?
  • ...1 more annotation...
  • De singularity gaat over de combinatie van al die gebieden, want daar zit de echte radicale innovatie.
Tom Verhoeve

De angst van de middel manager voor #socialbusiness - 0 views

  • het gebruik van Enterprise Social Networking tools de medewerkers een aantal voordelen kan opleveren, zoals: 34% minder tijd voor het vinden van informatie en experts 26% minder tijd benodigd voor overleg 32% minder tijd nodig voor het zoeken naar antwoorden
  • maar 66% van de medewerkers het potentieel benut wordt. 34% ligt dus voor het grijpen
  • 39% meer verbondenheid tussen medewerkers 32% meer ideeën gegenereerd binnen de organisatie 27% minder dubbele taken uitgevoerd 30% winst in medewerker tevredenheid
  • ...4 more annotations...
  • Het onderzoek van Markettools geeft aan dat ‘executive communication’ met 29% gestegen is na de inzet van Enterprise Social Networking.
  • De middel manager is bang om zijn baan te verliezen.
  • De rol van de middel manager is niet uitgespeeld, maar verandert.
  • Hij is meer een facilitator dan een controller.
  •  
    Eens met conclusie @ArjenJelsma: de pot goud ontbreekt voor middelmanagers
1 - 2 of 2
Showing 20 items per page