Los centros educativos como organizaciones que aprenden: una mirada crítica - 5 views
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Teoría de la Administración del Comportamiento - 1 views
Elton Mayo, Mary Parker Follett, Douglas McGregor, Argyris Chris, y Abraham Maslow eran escritores que abordaron esta cuestión afirmando que la satisfacción del trabajador aumentó daría lugar a un ...
Innovadores Modelos de Negocios - 7 views
Soluciones a Través del Diseño - 1 views
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Orlando Silva on 02 Apr 13Diseño Social EN + is an ONG Trabaja en el Ámbito Internacional Para La Difusión y Mejora del Desarrollo de la Comunicación y Diseño social. No está basado en la Creación de Nuevas Plataformas de Comunicación Que huyen de la protesta sencillo párr Buscar Soluciones a Través del Diseño. Su Intervenciones Buscan fomentar la Comunicación Positiva de Interacciones Que implican Creación de Proyectos basados en la Creatividad, empatía y sinergia.
Soluciones a través del diseño - 1 views
Diseño Social EN+ es una ONG trabaja en el ámbito internacional para la difusión y mejora del desarrollo de la comunicación y diseño social. Está basado en la creación de nuevas plataformas de comu...
Gestión de Mantenimiento. Lean Maintenance y TPM - 1 views
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La gestión del mantenimiento es insuficiente si solo se enfoca en el mantenimiento de los activos de una empresa. Para poder llevar a buen puerto una correcta Gestión del Mantenimiento debemos también desarrollar sistemas de control que promuevan buenas practicas de manipulación así como de los programas adecuados de producción para el cumplimiento del funcionamiento optimo de los maquinas, eliminando desperdicios y ampliando con ello la vida útil de las equipos en general.
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Actividad asincrónica N°1. Gracias Ingeniero Villanueva
Aplicación efectiva del Desarrollo Organizacional en las Empresas - 0 views
Un aporte acerca de la importancia que tiene el desarrollo organizacional en la actualidad. http://ramaucsa.wordpress.com/2011/10/29/aplicacion-efectiva-del-desarrollo-organizacional-en-las-empresas/
Del Know-How al Know-Why - 1 views
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Este artículo nos hace darnos cuenta que el mundo empresarial es cada vez más competitivo y la manera de estar al corriente con él es conocer el porqué de las cosas y así tomaremos mejores elecciones.
EMPRESA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - 0 views
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Una actitud positiva y una óptima aplicación de las leyes del código normativo de la empresa aumentan el potencial del personal.
Cómo desarrollar el poder del experto - 1 views
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El Poder del Experto es esencial para liderar en una empresa y a cualquier equipo de trabajo. Tu grupo espera de ti a un guía. Los miembros de tu equipo necesitan creer que tu capacidad para dirigir es válida y que tienes las cualidades necesarias para orientarlos en los peores momentos.
S14 Estrategia del Cambio - 2 views
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Debemos ser dinamicos y hacer del cambio un aliado estrategico, adaptarse de manera veloz al ritmo de nuestro entorno.
S8 Preparacion del diagnostico: Grupo y Datos básicos de la empresa - 0 views
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Equipos altamente efectivos [Page 1]
El método de las 5S - 1 views
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Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al "Mantenimiento Integral" de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte de todos.Esta metodología nos ayuda tanto en lo personal como laboralmente.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL SIGLO XXI - 1 views
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El talento es el valor diferencial por excelencia. Lo que sabe una organización y cómo lo usa constituye la esencia de la ventaja competitiva. El objetivo entonces, es lograr que el talento reunido en una organización funcione sincronizada y proactivamente, de manera inteligente, agregando valor e innovación.
Redes organizacionales - 0 views
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1. INTRODUCCIÓN 2. ¿Qué es una red social? 3. ¿Por qué es importante estudiar las redes sociales en las organizaciones? 4. El análisis de redes sociales en la gestión de las organizaciones Las redes sociales siempre han existido; si bien la desbordante popularidad del término es muy reciente; consecuencia del éxito de aplicaciones en Internet como Facebook, Twenty, etc...
"Hacer Crecer a una Empresa HASTA EL INFINITO" - 1 views
Chris Argyris. Un sociólogo que tuvo el atrevimiento de observar de frente esta posibilidad en toda su magnitud, de la Universidad de Yale quien ve a la organización por su índole propia, como una...
las 5 claves basicas - 1 views
¿Qué es un Modelo de Negocio? La fuente de tu competitividad - 1 views
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El articulo describe la complejidad en un modelo de negocio dependiendo del tamaño de la empresa, es así que propone dividir el proceso en tres fases : descripción, evaluación, mejoras/innovación.