Teoría de la Administración del Comportamiento - 1 views

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  #1 Marysol Tello on 02 Apr 13

   

  Elton Mayo, Mary Parker Follett, Douglas McGregor, Argyris Chris, y Abraham Maslow eran escritores que abordaron esta cuestión afirmando que la satisfacción del trabajador aumentó daría lugar a un mejor rendimiento. Era su creencia de que una mayor preocupación por la gestión de las condiciones de trabajo del empleado, generaría mayores niveles de satisfacción, por lo que se desarrolló la teoría de la gestión del comportamiento.
  http://ezinearticles.com/?Behavioral-Management-Theory&id=5757610
  Article Source: http://EzineArticles.com/5757610

   

  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Elton Mayo, Mary Parker Follett, Douglas McGregor, Argyris Chris, y Abraham Maslow eran escritores que abordaron esta cuestión afirmando que la satisfacción del trabajador aumentó daría lugar a un mejor rendimiento. Era su creencia de que una mayor preocupación por la gestión de las condiciones de trabajo del empleado, generaría mayores niveles de satisfacción, por lo que se desarrolló la teoría de la gestión del comportamiento. <br /> <a href="http://ezinearticles.com/?Behavioral-Management-Theory&id=5757610" rel="nofollow" target="_blank">http://ezinearticles.com/?Behavioral-Management-Theory&id=5757610</a> <br /> Article Source: <a href="http://EzineArticles.com/5757610" rel="nofollow" target="_blank">http://EzineArticles.com/5757610</a></div>

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