Skip to main content

Home/ Modelos Gestion Empresarial/ Group items tagged de

Rss Feed Group items tagged

Héctor Pocomucha

Video de modelo de negocios - 0 views

  •  
    Aspectos generales de los modelos de negocios TRADUCCIÓN: -¿Qué es un modelo de negocios?-es- -una jerga MBA, un prototipo de empresa, gestión sin sentido, una corporación fashionista-posiblemente -la gente ha estado hablando de modelos de negocios mas y mas en la última década -porque es el único camino para entender a las organizaciones como sistemas -que tiene componentes en común -Para entender una organización como modelo de negocio, pensar en: -lo que crea valor -que servimos. -¿Qué nos hace diferentes? -Que recursos depende. -Las relaciones cruciales. -Los canales por los cuales se desea distribuir el valor -Como generar dinero y lo que se gasta dinero -Modelo de negocios. INNOVACIÓN no se trata de cambiar lo que se vende. -Es acerca de la continua re-evaluación. -¿Qué valor se crea? -¿Quién eres? -¿Cómo capturas valor? -¿Cómo trabajas? -¿Cómo eres sustentable? -El negocio moderno es una continua re -evaluación. Los gerentes modernos deben adaptarse al pensamiento ambidiestro. -Explotar el modelo de negocios actual así como explorar nuevos modelos de negocios. -En una era de cambios organizacionales rápidos se requiere -Adaptarse o morir -Abrazar el cambio
ronaldcespedes7

Gestión de Mantenimiento. Lean Maintenance y TPM - 1 views

  •  
    La gestión del mantenimiento es insuficiente si solo se enfoca en el mantenimiento de los activos de una empresa. Para poder llevar a buen puerto una correcta Gestión del Mantenimiento debemos también desarrollar sistemas de control que promuevan buenas practicas de manipulación así como de los programas adecuados de producción para el cumplimiento del funcionamiento optimo de los maquinas, eliminando desperdicios y ampliando con ello la vida útil de las equipos en general.
  •  
    Actividad asincrónica N°1. Gracias Ingeniero Villanueva
Marysol Tello

"Hacer Crecer a una Empresa HASTA EL INFINITO" - 1 views

Chris Argyris. Un sociólogo que tuvo el atrevimiento de observar de frente esta posibilidad en toda su magnitud, de la Universidad de Yale quien ve a la organización por su índole propia, como una...

http:__www.theodinstitute.org_joomla_

started by Marysol Tello on 02 Apr 13 no follow-up yet
MARCO ULLOA YAULIMANGO

Best content in Supply Chain Management | Diigo - Groups - 1 views

  •  
    Grupo dedicado a la difusión de la administración de la cadena de suministro (Supply Chain Management) y su intervención en las diferentes áreas de la industria.
  •  
    Grupo dedicado a la difusión de la administración de la cadena de suministro (Supply Chain Management) y su intervención en las diferentes áreas de la industria.
pinedofierrolm

Cambio Organizacional: La importancia de fijar objetivos - 0 views

  •  
    Muchos programas de cambio parecen caminar sin rumbo, sin un claro propósito o dirección. Son, usualmente, los programas que fallan. Al final del proceso se consumieron vastos recursos y la gente quedó confusa y extenuada.
  •  
    Establecer metas mensurables y relevantes con la que la mayoría de los accionistas estén de acuerdo es la piedra fundamental de un programa de cambio exitoso. Al comprometer a los jugadores importantes en el proceso de establecer los objetivos y, siguiendo los consejos de los que hablamos anteriormente, usted se asegurará que el programa comienza bien.
Gianmarco Yauri de la Cruz

Comportamiento Organizacional - 0 views

Podemos definirla como el campo de estudio que se encarga de investigar el impacto que los individuos, los grupos y la estructura organizativa, tienen sobre el comportamiento de las organizaciones,...

http:__www.scoop.it_t_comportamiento-organizacional-by-gianmarco-yauri-de-la-cruz ORGANIZACIONAL dorganizacional Educacion

started by Gianmarco Yauri de la Cruz on 30 Apr 13 no follow-up yet
JORGE BOCANEGRA

DINAMICA COMPETITIVA Y MODELO DE NEGOCIOS - 0 views

Hola a todos. "Dinamica competitiva y modelos de negocio" es el titulo al trabajo que comparto con ustedes. El documento habla de las competencias que existen en los modelos de negocio y la rentabi...

http:__www.mediafire.com_?qdn6bmjbmkprhgy

started by JORGE BOCANEGRA on 02 Apr 13 no follow-up yet
JORGE BOCANEGRA

DIIGO COMUNITY - recomendado - 0 views

Es un grupo con mas de 3000 miembros y actividades constantes. Se trata acerca de compartir ideas y tips de como mejorar el uso de DIIGO como herramienta de discusion de articulos de internet.

ORGANIZACIONAL Educacion DESARROLLO

started by JORGE BOCANEGRA on 02 Apr 13 no follow-up yet
ivanlecca

Inicio - VILLADUANA - 2 views

  •  
    agencia de aduana
  • ...5 more comments...
  •  
    agencia de aduana
  •  
    agencia de aduana
  •  
    Agrencia de aduana :)
  •  
    Agencia de aduanas
  •  
    aduana
  •  
    agencia de aduana
  •  
    Agencia de aduana
yeraldinebruno

Poder de Recompensa - 1 views

  •  
    Los seguidores: Los seguidores harán algo porque el líder tiene la facultad de ejercer la recompensa. Este tipo de poder se sustenta en la esencia de la distinción mediante el premio. Suele ser efectivo en personas que precisan de actos externos de reconocimiento, es decir con motivación externa.
josephdiaz22

Universidad Nacional de Ingeniería - UNI - 3 views

  •  
    "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
  •  
    La Universidad Nacional de Ingeniería es una universidad pública ubicada en la ciudad de Lima, Perú.
  •  
    La Universidad Nacional de Ingeniería es una universidad pública ubicada en la ciudad de Lima, Perú.
michel2009

PODER DE REFERENCIA (REFERENCE POWER). - 1 views

  •  
    El poder forma la base de la capacidad de un individuo o de un grupo de influir en los otros. Así, el poder se define como la capacidad o el potencial de influir en los demás y resistir su influencia. La diferencia esencial entre influencia y poder es que la influencia cambia realmente la conducta...
Marysol Tello

Teoría de la Administración del Comportamiento - 1 views

Elton Mayo, Mary Parker Follett, Douglas McGregor, Argyris Chris, y Abraham Maslow eran escritores que abordaron esta cuestión afirmando que la satisfacción del trabajador aumentó daría lugar a un ...

http:__ezinearticles.com_?Behavioral-Management-Theory&id=5757610

started by Marysol Tello on 02 Apr 13 no follow-up yet
Orlando Silva

Soluciones a Través del Diseño - 1 views

  •  
    Diseño Social EN + is an ONG Trabaja en el Ámbito Internacional Para La Difusión y Mejora del Desarrollo de la Comunicación y Diseño social. No está basado en la Creación de Nuevas Plataformas de Comunicación Que huyen de la protesta sencillo párr Buscar Soluciones a Través del Diseño. Su Intervenciones Buscan fomentar la Comunicación Positiva de Interacciones Que implican Creación de Proyectos basados ​​en la Creatividad, empatía y sinergia.
Angie Scarlett Vidal Diaz

¿Qué es un Modelo de Negocio? La fuente de tu competitividad - 1 views

  •  
    El articulo describe la complejidad en un modelo de negocio dependiendo del tamaño de la empresa, es así que propone dividir el proceso en tres fases : descripción, evaluación, mejoras/innovación.
Orlando Silva

Soluciones a través del diseño - 1 views

Diseño Social EN+ es una ONG trabaja en el ámbito internacional para la difusión y mejora del desarrollo de la comunicación y diseño social. Está basado en la creación de nuevas plataformas de comu...

http:__disenosocial.org_enpositivo_

started by Orlando Silva on 02 Apr 13 no follow-up yet
1 - 20 of 114 Next › Last »
Showing 20 items per page