"Les « tiers-lieux », espaces de travail et d'échange pour stimuler l'innovation et la créativité"

J'ai aimé l'usage des rideaux en séparateur

En 2030, un bureau convivial sinon rien Le Jeudi 08 janvier 2009 D'après une récente étude, si les entreprises devraient dans les années à venir continuer à réduire, par souci d'économie, l'espace de travail réservé à leurs salariés, elles vont devoir, dans le même temps, multiplier les lieux propices aux échanges entre collaborateurs."

Jean-Paul TREGUE et Christine LANOE - A contacter

"Terminus, tout le monde descend ! SNCF Voyages - Siège social - La Défense Terminus, tout le monde descend au CNIT ! En avril 2010, les 1 700 collaborateurs de SNCF Voyages se sont regroupés sur les 26 000 m² du mythique Centre des Nouvelles Industries et Technologies (CNIT), à La Défense. Le projet est né suite à l'annonce par Bruxelles de l'ouverture à la concurrence sur les liaisons ferroviaires européennes pour 2010. La SNCF a décidé de se réorganiser dans ses métiers, et de regrouper ses activités « voyageurs » sur un seul et même bâtiment. Pour incarner cette nouvelle démarche managériale et RH, la SNCF et ses filiales ID TGV, www.voyagesncf.com, Rails solutions, SNCF Voyages Developpement, auparavant réparties sur cinq sites différents à Paris et Levallois, devaient être rassemblées sur un seul et même site. Ce projet symbolise la volonté de la direction des ressources humaines d'apporter une image plus moderne à SNCF Voyages, en passant d'une organisation centralisée et verticale à davantage d'horizontalité et de transversalité. Le nouveau bâtiment devait traduire cette nouvelle organisation. La liaison se fait alors facilement avec le CNIT de la Défense."

"Les réseaux sociaux : construire un pont entre la formation formelle et informelle "

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A étudier

Le bureau en mouvement ; l'avenir en bois, feel your office Tendances nouvelles et design d'intérieur, work différently

"J'ai fait un rêve : celui de la rencontre de la Musique et du Management."

"Vous n'êtes pas seul. En cet instant, partout dans le monde, des employés obscurs ou brillants subissent comme vous l'étrange Diktat du… Managemental ! Le managemental est invisible. Il est partout. Des organisation supposées rationnelles , comme la vôtre, produisent chaque jour des décisions inadaptées, des procédures stupides, un vocabulaire prétentieux et creux. Pas seulement, bien sûr. Mais beaucoup."

POur réaliser une visite guidée de notre planète