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sylviere doc

WDL, le projet fou d'une bibliothèque numérique mondiale - 0 views

outilstice.com/...ibliotheque-numerique-mondiale

bibliothèque

shared by sylviere doc on 19 Jan 15 - No Cached
  • sylviere doc on 19 Jan 15
     
    "La World Digital Library est un cadeau pour tous les amoureux de la culture et de la connaissance. Une bibliothèque numérique mondiale présentant des milliers de documents historiques inestimables en haute définition."
  • sylviere doc on 19 Jan 15
     
    "La World Digital Library est un cadeau pour tous les amoureux de la culture et de la connaissance. Une bibliothèque numérique mondiale présentant des milliers de documents historiques inestimables en haute définition."
Nicolas Casel

TED-Ed - 0 views

ed.ted.com/about

TED TED-Ed lessons e-learning

shared by Nicolas Casel on 03 Jan 16 - No Cached
  • Nicolas Casel on 03 Jan 16
     
    Library of lessons, extension of TED
Jean-Marie Gilliot

The 30 Goals Challenge: Join the Movement - 1 views

content.yudu.com/...index.htm

motivation ressources

shared by Jean-Marie Gilliot on 19 Oct 10 - Cached
  • Jean-Marie Gilliot on 19 Oct 10
     
    le weight watchers du web 2.0 : Avancer par défis et partager ses avancées sur twitter !
Olivier KAPPES

ERIC - World's largest digital library of education literature - 0 views

www.eric.ed.gov

ressources pedagogie experimentation EN

shared by Olivier KAPPES on 24 Nov 10 - Cached
  • Olivier KAPPES on 24 Nov 10
     
    Bibliothèque de publications (anglophones) en pédagogie et sciences de l'éducation - recherche en ligne - base de données considérable (beaucoup à trouver, beaucoup à trier)
Xavier Bartholome

Are you really doing Enterprise 2.0? :: Library clips - 0 views

libraryclips.blogsome.com/...you-really-doing-enterprise-20

enterprise 2.0 implementation

shared by Xavier Bartholome on 14 Nov 08 - Cached
  • Network Effects - without a critical mass of participators, contributors, and collectors (and tagging, linking, voting) we cannot have emergence
  • Participation - we need bloggers, commentors, editors, taggers, etc…
  • Self Interest - we have more chance of Participation if our motivation is self interest and connection, and easier ways to do our work.
  • ...2 more annotations...
  • Ease of Use - we have more chance of Participation if the tools are easy to use and unstructured so we can bend them to our needs
  • Transparency/Support/Bottom-up - management need to govern rather than manage, they need to lax control and take a facilitative and leadership approach.
  • Xavier Bartholome on 14 Nov 08
     
    Cet article est intéressant surtout pou rla petite liste de critères requis pour l'implémentation des outils sociaux en entreprise ... qui peuvent à mon sens être utilisés en milieu pédagogique
  • Xavier Bartholome on 14 Nov 08
     
    There's a nice little list of KSF's for the implementation of E2.0
sylviere doc

Diigo, nouveautés de rentrée | URFIST Info - 4 views

urfistinfo.hypotheses.org/2689

Diigo nouveautés

shared by sylviere doc on 03 Nov 14 - No Cached
  • et (surtout) modulation des possibilités “sociales”, c’est-à-dire essentiellement de l’ utilisation des groupes: alors que précédemment la possibilité de créer des groupes, aussi bien publics que privés, étaient ouvertes à tous, elle se trouve très sévèrement limitée à présent.
  • Le plan gratuit ne permet plus que la création d’un groupe privé limité à trois membres, le plan standard lui-même ne permet que la création d’un groupe public (nombre de membres illimité) et de trois groupes publics, limités à 10 membres chacun (50 membres par groupe privé pour le plan “éducateur”), seul le compte “professionnel” permet la création de groupes, publics et privés, de façon illimitée. Il est à signaler que les groupes existants, comme les groupes de veille des Urfist restent actifs (ouf!).
  • À signaler également, et c’est l’os que j’évoquais en début de billet, que la nouvelle fonction d’annotation des pdfs (qui répond à un besoin rencontré dans chacune de nos formations diigo) est réservée aux plans “standard” (limitée à 100 pdfs), “professionnel” (illimitée) et “éducateur” (limitée à 50 pdf) et n’est donc pas accessible avec un plan gratuit.
  • ...1 more annotation...
  • Pratiquement: pour la gestion personnelle de signets, diigo reste l’outil puissant qu’il était et continue d’offrir des avantages nets par rapport à la concurrence (essentiellement s’agissant des annotations) mais les cartes sont rebattues quant au partage et à la collaboration. S’il est possible de bricoler avec un groupe public et un nombre restreint de (petits sauf pour le plan “éducateur”) groupes privés[4], une utilisation importante des groupes implique la souscription au plan “professionnel”. À 59$/an, ce n’est pas hors de prix pour une institution, à condition de savoir gérer les contraintes des procédures comptables publiques. (Une autre solution serait de changer d’outil mais je n’ai pas pu trouver ni pour la gestion personnelle, ni pour le partage et la collaboration un outil gratuit qui offrirait des performances analogues. Des suggestions?)
  • sylviere doc on 03 Nov 14
     
    Moins de partage et de collaboration !
  • sylviere doc on 03 Nov 14
     
    Moins de partage et de collaboration !
  • Christophe Gauthier on 24 Jan 15
     
    Avez-vous remarqué qu'il n'y a plus de flux RSS possibles à partir d'une combinaison des mots-clé de sa "library"? C'est dommage quand on veille pour des collègues qui ne sont pas forcément fanas diigo ou quand on veut éditorialiser sa veille sur 1 sujet...
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