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2011 is the e-Learning year! Traditional instructor led training is expensive and, in some cases, difficult to track its effectiveness. e-Learning is the only solution for organizations to save time and money and benefit from just-in-time training, faster learning, consistent instruction, higher levels of retention, greater levels of assessment, no travel expense, and no need for a classroom!

Eine zielgruppengerechte Lernatmosphäre ist beim E-Learning essenziell.

Formen des E-Learnings so vielfältig wie die Berufe, die damit zusammenhängen

Bunte Seiten produzieren, das können viele Agenturen, aber wirklich Wissen vermitteln an anspruchsvolle Zielgruppen, das ist eben handverlesen

Renommierte Marktforschungs- und Beratungsunternehmen in den USA wie etwa Brandon Hall, Bersin & Associates, Gartner und das New Media Consortium haben ihre Learntrendprognosen 2011 abgegeben. Sie sagen vor allem einen Boom beim mobilen und kooperativen Lernen für das kommende Jahr voraus.