Autoformation. Le mot est connu. Quel ingénieur en SSII ou en DSI ne s'est pas entendu dire qu'il était le garant de sa propre employabilité ?
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"Atomic Learning : une nouvelle gestion du temps pédagogique ?"
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"La grammatisation est un processus de discretisation selon Auroux, c'est-à-dire de codage effectué par les individus en sociétés dont un exemple est l'alphabet qui fut la première révolution de la grammatisation."
"la grammatisation est une traduction du pouvoir, il s'agit de ne pas laisser le pouvoir à Google." -
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Une société de la requête (1/4) : De la Googlisation de nos vies | InternetActu.net - 1 views
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"Mais les tensions personnelles ou sociales ne peuvent pas être résolues en les qualifiant de problèmes. Ce dont nous avons besoin à la place de Google ou de Wikipédia, c'est de la "capacité à examiner et à exercer son esprit critique". Weizenbaum explique cela en faisant référence à la différence entre l'audition et l'écoute. Une compréhension critique exige que nous nous asseyons et que nous écoutions. Ensuite, nous avons besoin de lire (pas seulement de déchiffrer) et d'apprendre à interpréter et à comprendre. "
"Pour le moment, nous restons obsédés par la diminution de la qualité des réponses à nos questions - et non par le problème sous-jacent, à savoir la mauvaise qualité de notre éducation et la diminution de notre capacité à penser de manière critique."
"Avec Lev Manovich et d'autres collègues, je soutiens que nous avons besoin d'inventer de nouvelles façons d'interagir avec l'information, de nouvelles façon de la représenter et de nouvelles façons d'en faire émerger le sens. Comment les artistes, les designers, les architectes répondent-ils à ces défis ? Arrêtons de chercher. Commençons à interroger. Plutôt que d'essayer de nous défendre contre l'"infobésité", nous pourrions aborder cette situation de façon plus créative, comme une opportunité d'inventer de nouvelles formes appropriées à un monde riche en information." -
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M'Sieur S.V.P. ?: Coup de gueule : le partage dans la réciprocité, sinon rien ! - 5 views
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L'article commence fort : quid de la formation tout au long de la vie ? les SSII et DSI n'ont pas l'air d'avoir intégré les notions d'entreprise collaborative !
Leveraging Organizational Knowledge: Corporate cultures not conducive to knowledge sharing - 0 views
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