Et si les recruteurs arrêtaient de regarder les CV? | Eco89 - 0 views
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Et si les recruteurs arrêtaient de regarder les CV? Par Anne-Gaëlle Besse | Etudiante en journalisme | 27/02/2009 | 17H35 N'envoyez pas de CV et on ne vous écrira pas... Plutôt que de disséquer un parcours professionnel, certaines entreprises préfèrent organiser des castings sans CV, surtout lorsqu'elles cherchent à embaucher pour du long terme. L'objectif de l'exercice, c'est de passer du "j'ai besoin d'une personne avec telles compétences pour telle mission" à "si tu me plais, je te ferais une place dans ma boîte".
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E-recrutement innovant -
La société de vente de crédit à la consommation Cofidis organise ce qu'elle appelle un "Cofi-talent" (nom croisé du sien et de celui du cabinet de recrutement Captalents) par trimestre, où les managers de différents services rencontrent des candidats pré-sélectionnés par le cabinet Captalents. Amandine Bondonneau, chargée de recrutement, se souvient de sa première opération de recrutement sans CV pour Cofidis. C'était en décembre 2007:
