Social Web Studies

A new report, commissioned by JISC and the British Library, counters the common assumption that the ‘Google Generation’ – young people born or brought up in the Internet age – is the most adept at using the web.

young people are dangerously lacking information skills

Workers who have strong communication ties with their managers tend to bring in more money than those who steer clear of the boss, according to a new analysis of social networks in the workplace by IBM (IBM) and Massachusetts Institute of Technology.

a dollar value to e-mail interaction with an employee's managers

average of $588 of revenue per month over the norm

Wie ansteckend das Glück des Einzelnen auf die Umgebung wirkt, erforschten James Fowler (University of California) und Nicholas Christakis (Harvard Medical School) auf der Grundlage der Langzeitstudie "Framing Heart Study". Die Wissenschaftler extrahierten daraus standardisierte Daten aus 20 Jahren und analysierten auf diesem Weg retrospektiv das Befinden von 4.739 Probanden. Das Ergebnis: Glück verbreitet sich in sozialen Netzwerken viral. Und: Je glücklicher das Umfeld, desto glücklicher das Individuum und vice versa. Es zeigte sich außerdem, dass besonders glückliche Menschen meist im Mittelpunkt eines sozialen Netzwerks stehen und dass sich in sozialen Gefügen glückliche und unglückliche Menschen in Clustern gruppieren. So finden sich im Umfeld von zufriedenen Menschen hauptsächlich Gleichgesinnte. Das eigene Glück kann sich bis zum dritten Kontaktgrad auswirken und ist demnach ein Netzwerk-Phänomen par excellence.